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桂林執(zhí)行經(jīng)紀(jì)人招聘

桂聘提供2025年4月桂林執(zhí)行經(jīng)紀(jì)人最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行經(jīng)紀(jì)人執(zhí)行經(jīng)紀(jì)人兼職經(jīng)紀(jì)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 23-40歲 高中以上 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-17
陸先生
HR
?崗位職責(zé)?
?銷(xiāo)售執(zhí)行?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬采購(gòu)與銷(xiāo)售全流程管理,包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、訂單跟進(jìn)、檢疫票開(kāi)具、車(chē)輛備案、貨款回收等環(huán)節(jié);
?市場(chǎng)拓展?:開(kāi)拓生豬貿(mào)易渠道,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立分級(jí)客戶(hù)管理體系,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
?行情分析?:調(diào)研生豬市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集價(jià)格波動(dòng)信息,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并反饋市場(chǎng)趨勢(shì);
?協(xié)作管理?:配合生產(chǎn)、物流等部門(mén)協(xié)調(diào)生豬調(diào)運(yùn),確保庫(kù)存與供應(yīng)穩(wěn)定;
?數(shù)據(jù)記錄?:每日整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及問(wèn)題總結(jié),定期向上級(jí)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。
?任職要求?:
?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?:中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,1年以上生豬銷(xiāo)售或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生或退伍軍人可放寬);
?技能要求?:
熟悉生豬交易流程及品質(zhì)把控;
具備市場(chǎng)敏感度,能獨(dú)立完成客戶(hù)談判;
?素質(zhì)要求?:
適應(yīng)頻繁出差及夜間作業(yè)(如裝車(chē)、屠宰場(chǎng)協(xié)調(diào));
溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,執(zhí)行力突出。
?加分項(xiàng)?:持有C1駕照,有屠宰廠(chǎng)或經(jīng)紀(jì)人資源者優(yōu)先。
?薪資福利?
?薪資結(jié)構(gòu)?:底薪3000元 + 銷(xiāo)售提成/績(jī)效獎(jiǎng)金;
?福利保障?:五險(xiǎn)一金、包吃住、差旅補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金、透明晉升通道;
?其他支持?:提供行業(yè)培訓(xùn)、客戶(hù)資源對(duì)接及業(yè)務(wù)工具支持。
?工作地點(diǎn)?
桂林/富川區(qū)域(根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)配)
咨詢(xún)電話(huà):1?80⑦⑦????⑥9(工作日9:00-18:00)
2025-04-17
汪勝偉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險(xiǎn)+首單獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)以下提50%
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)到5萬(wàn)內(nèi)提60%
中級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)5萬(wàn)到8萬(wàn)提70%
高級(jí)經(jīng)紀(jì)人8萬(wàn)到10萬(wàn)提75%
經(jīng)理業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)提80%
備注:業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到5萬(wàn),均可參與年底凈利潤(rùn)20%分紅,按個(gè)人業(yè)績(jī)總額分紅,業(yè)績(jī)?cè)礁撸旨t越多。
3、年終最高業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)(5萬(wàn)業(yè)績(jī)起)送旅游游5天
5、每個(gè)月首單獎(jiǎng)(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿(mǎn)3個(gè)月報(bào)銷(xiāo)工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),更有公司銷(xiāo)冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶!
7、公司系統(tǒng)近萬(wàn)套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.有較強(qiáng)上進(jìn)心,賺錢(qián)欲望強(qiáng),能承受工作壓力,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài)
約 2 個(gè)崗位

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桂林經(jīng)紀(jì)人/星探招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 12.9%
    2K
  • 29%
    3K
  • 29%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
桂林經(jīng)紀(jì)人/星探招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
桂林經(jīng)紀(jì)人/星探招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

桂林 經(jīng)紀(jì)人/星探百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司藝人APP的推廣宣傳,
2.維護(hù)藝人資源,提供專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)藝術(shù)院校及社會(huì)團(tuán)體的新人練習(xí)生開(kāi)發(fā)和挖掘
4.為新人練習(xí)生提供顧問(wèn)式咨詢(xún)服務(wù)及選拔安排
5.配合公司其它部門(mén)完成藝人的通告(綜藝、影視及拍攝)和宣傳
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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