1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;

桂林執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年9月桂林執(zhí)行人員最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)8條,平均工資約為4145元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管(工廠)
4000-6000元2025-09-01莫女士人事崗位職責:
1.在部門領(lǐng)導下,負責公司人事管理和行政事務,確保人事活動符合公司目標和策略。
2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關(guān)系管理。
3.負責公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整人員配置和工作流程。
4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。
6.負責工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。
7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導能力,能夠有效管理團隊。
2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和管理層有效溝通。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。
6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7.能夠獨立完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元2025-08-31諸葛先生經(jīng)理工作職責
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,
2、對員工進行培訓,并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負責本拉線人員的管理與考核。
8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;
10、負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
崗位職責
1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。
2、產(chǎn)線巡拉,及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
3、培訓新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作. -
社區(qū)簡餐店長
4000-4500元- 五險
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-29傅先生總經(jīng)理1:負責店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作
2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求
3:主持店面工作精進、復盤、培訓工作 -
招商主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-28謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理; 4、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作 -
人事
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-28陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責員工考勤,工資核算等作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員招聘,人員異動、離職面談、員工保險等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系 …… ,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項; 要求: 1、年齡:25-38歲之間 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、會簡單使用photoshop軟件 上班時間: -
人力資源專員
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-28唐女士人事1、崗位職責: 1、根據(jù)公司年度計劃、人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)及各部門需求執(zhí)行年度招聘計劃; 2、根據(jù)公司各部門人員招聘需求選擇合適的招聘渠道,擬定崗位招聘信息進行發(fā)布并進行簡歷篩選; 3、負責組織并實施面試相關(guān)工作 …… 9、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系,參與組織策劃員工的各類活動,同時參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行; 任職要求: 1、中共黨員身份,有3-5年制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通表達能力
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃線上活動策劃線下活動策劃電商活動策劃團建活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行執(zhí)行人員執(zhí)行活動現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動推廣策劃活動策劃活動主管線下活動活動經(jīng)理活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行項目策劃執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃項目執(zhí)行策劃活動兼職品牌項目執(zhí)行活動及文案策劃活動/文案策劃活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行市場活動經(jīng)理市場活動主管策劃專員活動組織專員活動專員團建策劃品牌策劃執(zhí)行會銷策劃
桂林執(zhí)行人員招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 人事 職位2025-09-11
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龍小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-09-09
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唐先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專員 職位2025-09-03
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于小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 人事 職位2025-09-03
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李小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 人事 職位2025-09-03
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陸先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-09-02
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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38.8%3K
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29.4%4K
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10.6%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.5%
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高中2.4%
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大專12%
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本科6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占79.5%,高中占2.4%,大專占12%,本科占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.9%
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1-3年16.9%
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3-5年1.2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.9%,1-3年占16.9%,3-5年占1.2%。