1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林秩序維護(hù)員/保安招聘
桂聘提供2025年4月桂林秩序維護(hù)員/保安最新招聘,臨桂區(qū)24條七星區(qū)12條,平均工資約為2910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員/保安保安門(mén)衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
2900-4500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 購(gòu)買(mǎi)社保
2025-04-21王鑫辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待指引工作
4、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
專(zhuān)職夜班安保
2000-3000元2025-04-21黃小姐1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。
4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正
7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。
8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作 -
保安
3000-3300元2025-04-21史小姐人事崗位描述:
1、人員來(lái)訪詢(xún)問(wèn)登記;車(chē)輛進(jìn)出登記;
2、夜間安全巡查工作;
3、管轄區(qū)域打架、斗毆,應(yīng)急事件的報(bào)警、制止;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
5、此崗位12小時(shí)工作制。 -
秩序保安(象山區(qū))
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值勤,按制度控制各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶(hù)籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 時(shí)間:兩班倒 -
保安
2800-3500元2025-04-18唐女士人事主管/總經(jīng)辦地點(diǎn):全州 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)的突發(fā)性事件處理,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序; 3、維護(hù)公司的大門(mén)把控及巡邏,要求進(jìn)行夜間巡邏; 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車(chē)輛進(jìn)出管理; 5、負(fù)責(zé)公司外來(lái)人員來(lái)訪登記; 6、負(fù)責(zé)公司快遞及信件收發(fā)。 -
白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17李女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)崗進(jìn)出管理,敬禮問(wèn)好,對(duì)非業(yè)主人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)出管理,保持停車(chē)場(chǎng)暢通,車(chē)輛停放有序; 3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門(mén)崗核實(shí); 4.負(fù)責(zé)樓棟,停車(chē)場(chǎng)及其它公共場(chǎng)所的巡邏; 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資,提升滿(mǎn)意度。 崗位要求: 1.身高170CM以上,22-40歲,無(wú)不良記錄,無(wú)紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30(固定白班) 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇: 月薪4500-5200,餐補(bǔ),社保、社保補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助,退伍軍人補(bǔ)貼、同崗經(jīng)驗(yàn)津貼,提供住宿 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰... -
保安-甲天下
2000-2200元2025-04-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
公路巡查員(幾內(nèi)亞)
11000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:主要是安全巡查工作為主,懂得路況安全、路面整修、可以正確使用路標(biāo),懂得車(chē)輛安全和人員安全相關(guān)常識(shí) 年齡要求:44周歲內(nèi) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包,6-9個(gè)月左右回國(guó)休假45天,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與... -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 -
安保/形象崗—慧佳城
4000-4400元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17谷小姐人事專(zhuān)員1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 2.對(duì)車(chē)輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:兩班倒,08:30-20:30,月休4天。 -
夜值保安—慧佳城
3500-3700元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17谷小姐人事專(zhuān)員1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 2.對(duì)車(chē)輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:夜班 20:30-8:30,月休4天; 6.繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)。 -
王城景區(qū)保安崗
2100-2400元2025-04-17秦先生主任招聘若干名保安員 1.年齡55歲以下,身高1.65以上,身體健康,能開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明.有保安證,退伍軍人優(yōu)先。 2.上班時(shí)間八小時(shí)工作制上三休一,試用期一個(gè)月工資2100.試用期過(guò)后2400。 -
保安?華潤(rùn)萬(wàn)象城
4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17秦先生主任1.工作地點(diǎn):華潤(rùn)萬(wàn)象城,中央公園小區(qū)、寫(xiě)字樓。 2.工作內(nèi)容:門(mén)崗核實(shí)登記、外部車(chē)輛進(jìn)出管理登記、小區(qū)巡查。 3.要求:年齡在18-45周歲.品行良好,無(wú)犯罪記錄、責(zé)任心強(qiáng)。 4.工作時(shí)間:8:00-20:00 20:00-8:00(兩班倒)月休四天。 -
某高校大門(mén)保安形象崗
3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 有集體宿舍
2025-04-17秦先生主任某高校大門(mén)招聘形象崗若干名,要求: 一、年齡在35歲以?xún)?nèi),只要男性,身高172cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳,能開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明,退伍軍人年齡可放寬至40歲。 二、工作時(shí)間:兩班倒,12小時(shí)工作制,上二休一,只上白班,加班有加班費(fèi)。 三、工資:3500包干,退伍軍人每月+200補(bǔ)貼。試用期一個(gè)月。 四、免費(fèi)提供宿舍。聯(lián)系人:李隊(duì)長(zhǎng) -
象山區(qū)五美路某小區(qū)保安
2700元2025-04-17秦先生主任1、守護(hù)出入口和主要位置檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全;應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 3、身體健康、無(wú)違法犯罪記錄,三班倒,月休4天;
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林秩序維護(hù)員/保安招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安(象山區(qū)) 職位2025-04-21
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莫先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安(象山區(qū)) 職位2025-04-21
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趙先生投遞了 廣西新義保安信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-04-21
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楊先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-04-21
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蘇先生投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 王城景區(qū)保安崗 職位2025-04-21
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蔣先生2025-04-21
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桂林保安招聘工資
¥
2910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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55.4%2K
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34.3%3K
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8.4%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中27.7%
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高中6.8%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占27.7%,高中占6.8%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年17.5%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.5%,3-5年占0.8%。