1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林秩序員(保安)招聘
桂聘提供2025年7月桂林秩序員(保安)最新招聘，七星區(qū)19條臨桂區(qū)17條，平均工資約為2935元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多秩序員(保安)秩序員(保安)秩序維護員/保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)秩序班長
3500-4500元
2025-07-08
藍婷單位人事1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施設備，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序；
2、負責秩序維護團隊的日常管理、排班；
3、應對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件，及時上報并做好記錄；
4、落實物業(yè)安全管理規(guī)定，確保秩序維護工作符合公司標準；
5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作；
6、臨時性以及領導交代的其他工作 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；
2.對車輛進行指引并指定停放位置；
3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)；
4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。
5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
消控安保
3000-3700元
2025-07-07
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責中心消控日常維護工作
2、負責中心安全管理日常工作
3、中心負責人交代其它臨時工作
要求：持有消控中級證 -
389 安保員
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
戴先生HR1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 工資：底薪3000元+補貼+績效+工齡工資 福利：月休6天，購買六險，包吃，員工生日補貼，高溫補貼 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
120 保安
2700-4000元
2025-07-07
戴先生HR一、秧塘工業(yè)園某廠急招12名男保安，身高170以上，10名女保安，身高158以上，年齡18-45歲，招隊長1名，初中以上文化，身體健康，工作經(jīng)驗，無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。 …… 二、臨桂區(qū)（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點）急招30名銀行大廳保安，身高165以上，年齡20一45歲，，有工作經(jīng)驗，學歷高中以上懂點電腦，身體健康，退伍軍人優(yōu)先，無犯罪記錄 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
212 秩序員
3700-5000元
2025-07-07
戴先生HR上班時間是7:30-19:30，無保險、包吃包住、月休6天，具體看排班定，半月倒班一次，一星跟進來，工資3700-3800，考星后， 二星4300-4400， 三星4800-5000，轉正后考星，考企業(yè)文化和體能，擒敵拳，憑能力拿工資 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
物業(yè)公司--秩序員（靈川）
4000-4200元
- 五險
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-07-07
胡昕HR晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū) -
保安
2200-2800元
2025-07-04
王女士經(jīng)理2、有保安證或相關安保工作經(jīng)驗者，退伍軍人優(yōu)先。 工作地點：雁山區(qū)雁山中小學 福利待遇：試用期一個月，轉正買五險 -
夜值保安-臨桂
3500-3700元
2025-07-04
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
保安隊長（陽朔）
3500-5000元
2025-07-03
張小姐人事文員1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施設備，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序； 2、負責秩序維護團隊的日常管理、排班； 3、應對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件，及時上報并做好記錄； 4、落實物業(yè)安全管理規(guī)定，確保秩序維護工作符合公司標準； 5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作； 6、臨時性以及領導交代的其他工作 -
臨桂萊茵生物工廠保安
3000-4000元
2025-07-03
劉穎人事萊茵生物工廠招2名保安，要求身高168以上，25～45歲，工資待遇2800底薪+200全勤+100～500績效，退伍軍人另加退伍補助300，兩班倒，月休4天，包住包一頓工作餐 崗位職責： 1、負責項目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關秩序管理工作 -
物業(yè)保安
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
王先生HR一、主要職責 1.門崗值守與人員/車輛管理，避免擁堵或糾紛； 2.小區(qū)/樓宇安全巡查，發(fā)現(xiàn)異常（如漏水、異響、可疑人員等）立即上報并跟進處理； 3.應急事件處理（如火災、斗毆、業(yè)主求助等）并協(xié)助處理業(yè)主糾紛（如停車矛盾、裝修噪音投訴等）； 4.設施設備與環(huán)境維護； 5.基礎便民服務，配合物業(yè)活動（如節(jié)日布置、社區(qū)宣傳），維護現(xiàn)場秩序； 6.完成領導交辦的相關工作。 二、任職要求 1.基本條件：初中及以上，20-50周歲，身體健康，無不良嗜好（如酗酒、賭博），無犯罪記錄； 2.能力要求：熟悉基礎安保知識（如消防器材使用、監(jiān)控操作），具備應急事件處理能力；溝通能力良好，服務意識強... -
酒店保安
2400-2600元
2025-07-03
陳女士經(jīng)理1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 -
保安
2500-3500元
2025-07-03
秦女士HR3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 -
專職夜班安保
2000-3000元
2025-07-02
黃小姐1、遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴格保安紀律，負責夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。
桂林相關熱門崗位
桂林秩序員(保安)招聘最新投遞
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林先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 120 保安 職位2025-07-13 -
張先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店保安 職位2025-07-12 -
廖先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 保安 職位2025-07-12
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李先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-12 -
陳先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店保安 職位2025-07-12
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黃先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗（臨桂） 職位2025-07-11
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桂林保安招聘工資
￥
2935
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.3%小于2K
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53.4%2K
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35.4%3K
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9.4%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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初中28.8%
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高中7%
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中專1.6%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占60.9%，初中占28.8%，高中占7%，中專占1.6%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年16.4%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.6%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.4%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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餐飲 10-30人
