桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司置業(yè)顧問招聘 logo

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年10月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)43條靈川縣22條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多置業(yè)顧問房產(chǎn)中介置業(yè)顧問置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

置業(yè)顧問

8000-15000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:287
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
陳女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售工作,進(jìn)行項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹;
2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作;
3、負(fù)責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作;
4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時(shí)歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。
2025-10-28
汪勝偉
一、招聘職位:
置業(yè)經(jīng)紀(jì)人若干名,月薪過萬,收入上不封頂
二、員工福利:
1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、額外國內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動(dòng)
2、上班時(shí)間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節(jié)假日休息)
3、工作環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍活躍、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、高提成、結(jié)傭快(最快3~15天即可結(jié)傭)可預(yù)支生活費(fèi)
三、招聘要求:
年齡不限,男女不限,無學(xué)歷要求,有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪上崗,不需要背景,不需要顏值,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,心有多大,舞臺就有多大!
2025-10-28
梁子馨
人事經(jīng)理
客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗(yàn)、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購房優(yōu)惠等等
職位招聘4人
約 3 個(gè)崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.6%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    3.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,初中占1.1%,高中占3.2%,中專占1.1%,大專占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    9.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占9.5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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