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桂林旅游公司置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年8月桂林旅游公司置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)44條靈川縣26條,平均工資約為5141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1172
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-11
廖女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購工作;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強,耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力;
3、服務(wù)意識強,勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力;
4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓(xùn)等。
崗位要求:
1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷;
2、有商場銷售經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購經(jīng)驗者,可放寬學(xué)歷至高中或中專。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。

置業(yè)顧問

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 3人 22-40歲 大專以上 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:816
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé)
1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成
3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系
4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究
任職要求
1、主動維護(hù)公司聲譽,對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究
PS:熟悉線上運營宣傳,有抖音短視頻經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

置業(yè)顧問

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-40歲 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:3298
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
工作內(nèi)容:
1、積極主動向客戶推薦樓盤
2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引,保持高水平服務(wù)
3、對來訪者進(jìn)行推銷,登記,跟進(jìn)
4、及時反饋客戶情況包括投訴情況
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷;
2、思維敏捷,富有銷售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷售業(yè)績和工作效能;
3、具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強;
4、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心及相應(yīng)的抗壓能力。

景區(qū)銷售員

2500-3500元
桂林-靈川縣 3人 1年以上 20-45歲 中專以上 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:643
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
秦女士
HR
1、接待進(jìn)店游客,根據(jù)游客興趣愛好與游客溝通促成銷售 2、店鋪貨品陳列、鋪裝、記賬等常規(guī)工作 3、熟悉并了解店鋪所有商品制作工藝及產(chǎn)品文化內(nèi)容 4、帶來游客共同完成手工體驗活動 5、店鋪日常工作內(nèi)容
約 4 個崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占0.8%,高中占3%,中專占0.8%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    8.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占8.5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動維護(hù)公司聲譽,對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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