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桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年4月桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問最新招聘，平均工資約為5118元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 3人 節(jié)能 水泥 瀏覽:906
2025-04-18
徐經(jīng)理
人事
1、水泥磚銷售
2、兼職無底薪，有銷售回款提成

銷售內(nèi)勤

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 大專以上 電子 電器 服飾 投遞:19人 瀏覽:1915
2025-04-18
陳海寧
人事
1. 工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求制作合同、協(xié)議、訂單
(2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔
(3)制作銷售報(bào)表，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
(4) 平行部門溝通事務(wù)
(5)其他臨時(shí)事務(wù)。
崗位要求:
(1)能夠熟練使用辦公軟件，文字語言表達(dá)良好
(2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn)，具備處理特殊事情的能力，細(xì)心細(xì)致
(3)具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
(4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(5)專業(yè)不限。醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
大小周，單雙休。
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家：塞內(nèi)加爾
崗位職責(zé)：
1．開展日常銷售、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作:
2．回款促銷支持;
3．結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況:
4．完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
崗位要求：法語口語流利可作為工作語言，2年以上日化快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，海外優(yōu)先。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
其他：
1、工作滿 12 個(gè)月回國(guó)休假 30 天，休假期底薪全額發(fā)，有業(yè)績(jī)績(jī)效正常發(fā);
2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績(jī)效(最高可達(dá)2倍)；
3、在國(guó)內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計(jì)薪。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 禮品 瀏覽:8
2025-04-17
全秀銀
直播賣貨直播策劃直播互動(dòng)直播運(yùn)營(yíng)
2025-04-17
梁子馨
人事經(jīng)理
客戶開發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成）、工作餐、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等等 職位招聘4人
2025-04-17
汪勝偉
一、招聘職位： 置業(yè)經(jīng)紀(jì)人若干名，月薪過萬，收入上不封頂 二、員工福利： 1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、額外國(guó)內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動(dòng) 2、上班時(shí)間朝9晚6，全職 月休4天（國(guó)家法定節(jié)假日休息） 3、工作環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍活躍、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、高提成、結(jié)傭快（最快3～15天即可結(jié)傭）可預(yù)支生活費(fèi) 三、招聘要求： 年齡不限，男女不限，無學(xué)歷要求，有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪上崗，不需要背景，不需要顏值，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，心有多大，舞臺(tái)就有多大！

旅游客服銷售

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 咨詢 投遞:6人 瀏覽:338
  • 五險(xiǎn)
2025-04-11
劉先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)店鋪的日常咨詢接待與銷售任務(wù)，及時(shí)處理訂單，及時(shí)跟進(jìn)訂單的售前與售后。 2.熟悉各平臺(tái)的操作系統(tǒng)與咨詢接待規(guī)則，促轉(zhuǎn)化，完成既定任務(wù)。 3.及時(shí)將銷售數(shù)據(jù)上傳至財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 4.配合網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)端與地接操作端的各項(xiàng)工作。 5.服從公司管理，及時(shí)反饋信息。 *有旅游行業(yè)線上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，熟悉旅游產(chǎn)品構(gòu)成，能為客戶定制出行的優(yōu)先。 *服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待人熱情，能承受一定的工作壓力。
桂林-臨桂區(qū) 5人 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:703
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-04-11
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間：上午8:00-12:00；下午3:00-6:00

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 月休4-8天
2025-04-07
戴先生
HR
1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) （2）負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). （3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學(xué)歷 （2）管理、營(yíng)銷、汽車及相關(guān)專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
約 24 個(gè)崗位

桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 14%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 4.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    2.3%
桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93%，高中占4.7%，中專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.3%
  • 1-3年
    4.7%
桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%，1-3年占4.7%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
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    景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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