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桂林置業(yè)顧問招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年4月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)55條臨桂區(qū)26條,平均工資約為5284元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售精英

3900-4300元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 20人 房地產(chǎn) 瀏覽:29
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士
人事經(jīng)理
誠招二手房業(yè)務員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學。
1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團建,公司工作氛圍好,工作自由。
公司提供員工宿舍。
2、任職資格:男女不限 學歷不限,年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關培訓。
要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責任心,熱愛銷售行業(yè)。
2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。(目標需要靠自己的付出)
3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣,熱愛房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!
桂林-七星區(qū)-興進·御園 20人 房地產(chǎn) 瀏覽:45
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士
人事經(jīng)理
上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學。
有無經(jīng)驗均可,不會可以學,只要你肯干,
有資深店長幫帶,工作氛圍特好團隊合作共贏,期待你的加入
2.學歷不是你的硬指標,我們只
看能力,只認付出看結果
3.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心(目標需要靠自己的付出)
正常干
6000--8000元/月以上
努力干
9000--1.5萬元/月以上
使勁干
2萬﹣-3萬元/月以上

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:400
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-18
唐小姐
人力資源主管
崗位職責:
1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系;
2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶;
3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴格遵守;
4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續(xù)。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作壓力。
工作地點:桂林市區(qū)

銷售代表

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1052
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-04-18
楊小姐
HR
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。

外聯(lián)銷售

3900-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 6人 1年以上 18-45歲 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:23人 瀏覽:4838
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
劉家成
人力經(jīng)理
崗位職責: 1. 負責對接省內(nèi)外旅行社同行,推廣廣西地接旅游產(chǎn)品(線路、酒店、交通等); 2. 維護客戶關系,跟進團隊需求,制定合作方案并促成訂單; 3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有導游證者優(yōu)先; 2. 溝通談判能力強,具備客戶資源及市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應短期出差,有團隊協(xié)作精神。

電信銷售客服

3500-6000元
桂林-七星區(qū) 6人 電子 電信 投遞:6人 瀏覽:2176
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
王定
支局長
1、走訪客戶,解決客戶網(wǎng)絡通訊需求。(用戶辦理寬帶,手機,攝像頭等業(yè)務)。 2、每周至少兩天外場活動。 要求 1、年齡:40歲以下,男女不限,學歷不限,口齒清晰; 2、有電信業(yè)務辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 4、每個月打卡23天,自由安排休息。 底薪2000+銷售提成+五險+節(jié)假日禮物+勞動競賽獎勵+崗位晉升+培訓提升

大米銷售

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:411
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-18
陶姐
人事經(jīng)理
崗位職責 1、負責指定區(qū)域內(nèi)的大米銷售渠道拓展,包括商超、糧油店、社區(qū)團購、餐飲企業(yè)等 2、維護現(xiàn)有客戶關系,定期回訪并推動二次合作。 3、跟進客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物流部門,確保及時交付。 4、了解大米行業(yè)或具備糧油客戶資源者優(yōu)先 5、良好的溝通能力和談判技巧,抗壓性強。 底薪2500+提成(五險)

家電銷售

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 10人 20-50歲 高中以上 電器 投遞:2人 瀏覽:1936
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-18
魏經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位內(nèi)容: 1、負責天貓家電各類家用電器的銷售; (品類:電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機,廚電以及各類小家電) 2、負責門店終端形象維護,熟悉產(chǎn)品信息; 3、掌握銷售話術與技巧,達成銷售; 4、積極配合商場活動、維護商場內(nèi)關系和諧. 二、崗位要求: 1、性別不限,高中及以上文化程度,熱愛銷售工作,性格開朗; 2、正直、勤奮,對工作熱情,能吃苦耐勞,適應商場站立銷售服務; 3、有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

線上銷售

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 建筑 投遞:5人 瀏覽:1395
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
陶姐
人事經(jīng)理
1、積極開拓業(yè)務,按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務指標; 2、通過網(wǎng)絡,為用戶解答疑問,辦理業(yè)務,并確認用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務部門提出產(chǎn)品和服務改進建議 要求: 1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉快消品渠道銷售工作; 2、熟練操作電腦,了解平臺互聯(lián)網(wǎng)銷售; 3、有糧油產(chǎn)品等市場開發(fā)和銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 底薪2500元(含五險)+提成, 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

新房銷售精英

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 20-39歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:119
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-04-18
陸女士
人事專員
1、形象氣質(zhì)佳; 2、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 3、了解客戶的需求,陪客戶看房,為客戶精準匹配房源,建立良好的業(yè)務協(xié)作關系,促進成交; 4、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系; 5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團隊協(xié)作精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、底薪+提成,上不封頂。 工作時間:9:00-18:00

銷售業(yè)務員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲 涂料 材料 投遞:4人 瀏覽:904
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 生日福利
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-04-18
莫女士
HR
1、負責公司產(chǎn)品銷售工作,達成銷售目標。 2、出差負責區(qū)域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲 門窗 投遞:2人 瀏覽:678
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
張總
總經(jīng)理
1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

業(yè)務助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 辦公設備 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:473
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-17
趙女士
人事專員
1、接受業(yè)務經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶的維護工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務,定時定額完成客戶經(jīng)理下達的工作任務。 3、協(xié)助商務對客戶訂貨各項跟進工作。 4、性格開朗,喜歡營銷工作,有規(guī)劃往銷售類崗位發(fā)展的計劃。 8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。

5A景區(qū)導購

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1576
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、認真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力; 3、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有商場銷售經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導購經(jīng)驗者,可放寬學歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。

銷售業(yè)務代表

2000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電器 閥門 空調(diào) 投遞:5人 瀏覽:882
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-17
呂女士
主管
我公司代理:格力品牌家用電器及中央空調(diào) 現(xiàn)招:格力品牌銷售人員數(shù)名;有空調(diào),暖通專業(yè),家電,建材經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+社保 多勞多得,上不封頂。
約 118 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 21%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.8%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.8%,高中占3.6%,中專占0.7%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    7.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占7.2%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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