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桂林置業(yè)顧問招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年10月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)33條靈川縣20條,平均工資約為5107元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 3年以上 大專以上 生物科技 投遞:2人 瀏覽:339
  • 五險
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  • 項目提成
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1小時內(nèi)
廖江彥
總經(jīng)理
1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應經(jīng)常出差;
4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力;

外聯(lián)銷售

3500-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 6人 1年以上 18-49歲 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:27人 瀏覽:4306
  • 五險
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1小時內(nèi)
劉家成
人力經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責對接省內(nèi)外客戶,推廣公司產(chǎn)品;
2. 維護客戶關(guān)系,跟進團隊需求;
3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力;
4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。
任職要求:
1. 1年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2. 溝通談判能力強,具備市場開拓能力;
3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:5人 瀏覽:2359
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品
1.女性,20-50歲
2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情
3.上班時間中午1點到晚上10點
平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:547
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  • 工作餐
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1小時內(nèi)
謝小姐
人事
1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。

銷售代表

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 3人 3年以上 22歲以上 高中以上 環(huán)保 節(jié)能 投遞:6人 瀏覽:1639
  • 五險
  • 期權(quán)
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  • 接受畢業(yè)生
  • 儲備店長享有在職股
1小時內(nèi)
雷女士
1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-32歲 電子商務 網(wǎng)絡 瀏覽:308
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  • 接受畢業(yè)生
1小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應應時間,服務滿意度等。 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶。 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)...

超市銷售

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 電子 服飾 生物科技 投遞:9人 瀏覽:3289
  • 五險
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2小時前
周女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負責超市產(chǎn)品講解及銷售. 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作意識、超強的抗壓能力 2、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應力強、性格開朗,熱情大方(房地產(chǎn)、保險、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷售工作優(yōu)先) 福利待遇: 1、薪資3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 2、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 5、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天...
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:381
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2小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的其他務。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:821
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3小時前
呂先生
人力主管
工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲 生活服務 健康 瀏覽:476
  • 五險
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  • 項目提成
6小時前
楊老師
人事專員
崗位描述 1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務工作動態(tài),提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作; 7、主管安排的其他工作。 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標準。 2、公司每年不定期舉行集...
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:938
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7小時前
麥姐
人事專員
1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)...
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:357
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
17小時前
宋先生
人事
【崗位職責】 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學習能力較強,能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 補充說明 工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-...

銷售業(yè)務員

3000-4500元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:901
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-07
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話

銷售講師

15000-200000元
桂林-龍勝縣 10人 旅游 瀏覽:186
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
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  • 培訓提升
2025-10-07
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧; 2、負責豐富培訓題材、提升客戶的滿意度; 4、負責公司產(chǎn)品使用培訓指導,推廣公司產(chǎn)品、促進客戶購物消費。 5、講授市場培訓課程,解答疑難問題等; 6、調(diào)查市場培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;

銷售儲備干部

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1573
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
李女士
hr
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
約 38 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    2.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占93%,初中占0.9%,高中占2.6%,中專占0.9%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    7.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.2%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占7.9%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
企業(yè)服務
費用標準
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