桂林置業(yè)顧問招聘(有五險) logo

桂林置業(yè)顧問招聘(有五險)

桂聘提供2025年10月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)41條靈川縣22條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問房產(chǎn)中介置業(yè)顧問置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

白酒銷售

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-合心苑 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:19人 瀏覽:430
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂經(jīng)理
經(jīng)理
???行業(yè)風(fēng)口,機(jī)遇無限?
白酒市場持續(xù)升溫,消費升級驅(qū)動高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴!
崗位描述:
1、開拓市區(qū)內(nèi)白酒市場,零售商、商超、餐飲店等
2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團(tuán)購、高端餐飲、禮品市場等);
3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。
???薪資福利?
? ?高底薪+高提成?:無責(zé)任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達(dá)?8%-15%?,上不封頂;
? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團(tuán)隊分紅;
? ?成長體系?:專業(yè)培訓(xùn)+晉升通道(銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場總監(jiān));
? ?福利保障?:五險、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎勵等。
??我們尋找這樣的你?
? 熱愛銷售,具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力佳,渴望高收入挑戰(zhàn);
? 擅長溝通,具備資源整合與談判能力;
? 認(rèn)可白酒文化,愿與品牌共同成長。??加入我們,你將獲得?
行業(yè)頂尖資源?:頭部品牌背書,優(yōu)質(zhì)客戶池,全國性渠道網(wǎng)絡(luò);
?財富自由通道?:能力決定收入,月入3萬+不是夢,Top銷售年入百萬不是傳說;
?職業(yè)發(fā)展平臺?:從銷售到管理,實現(xiàn)事業(yè)躍遷,成就行業(yè)精英。

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲 健康 投遞:4人 瀏覽:436
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2025-10-29
王主管
人事主管
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù)
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作
二、崗位要求
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識
3、對帶老年人有愛心、耐心
三、福利待遇
1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游
2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教
四、工作時間
1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息
2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息

驗光師銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 高中以上 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:552
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
黃女士
經(jīng)理
1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查
2、運(yùn)用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進(jìn)行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案
3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測儀,進(jìn)行鏡片頂焦度檢測和鑒定
4、2年以上驗光師經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者,公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。
5:上班時間:9:30-21:00 午飯晚飯休息時間約1.5小時,月休8天。
6:上班門店:就近安排
桂林-靈川縣 6人 包裝 辦公設(shè)備 電子 投遞:13人 瀏覽:4125
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-29
蔣玲玲
人事
1:前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 10人 20-40歲 高中以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1012
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-29
黃女士
人事
1、學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。 2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立客戶檔案; 3、通過電話/微信等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊公司,記賬業(yè)務(wù),變更業(yè)務(wù)等),并促進(jìn)訂單成交。 4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項。 6、熱愛銷售行業(yè),對金錢有強(qiáng)烈的欲望,想讓自己的生活過得更好。 7、 會計學(xué)畢業(yè),營銷學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先錄取。 8、有過互聯(lián)網(wǎng)(百度,58同城,趕集網(wǎng),阿里巴巴等)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 9、上班時間:9:00-12:00、1:30-18:00,國家法定節(jié)假日按時...

銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 18-37歲 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1418
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
黃女士
經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)眼鏡產(chǎn)品銷售,五險,月休8天,加班工資另計,每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者,前期為實習(xí)階段,由店長負(fù)責(zé)教帶。 上班時間:9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時,月休8天。 上班門店:就近安排。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:361
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-29
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:649
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 3年以上 大專以上 生物科技 投遞:5人 瀏覽:795
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
廖江彥
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力和執(zhí)行能力;

銷售運(yùn)營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:600
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-29
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。

電商銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:302
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-29
韋女士
HR
崗位描述 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo),完成上級布置的工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 4、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,專業(yè)不限,男女不限; 2、...
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:272
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-29
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊,制定銷售目標(biāo); 2. 拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-荔浦市 3人 20-30歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 瀏覽:504
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國內(nèi)外旅游
  • 不定期團(tuán)建
  • 聚餐活動
  • 全勤補(bǔ)助
  • 戶外拓展
  • 高新提成
2025-10-29
莫磊
總經(jīng)理
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,...
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 23-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:89
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-29
王先生
HR
崗位職責(zé): 1、旅游行程推薦和報價,提高客戶滿意度,促成交易; 2、旅行團(tuán)隊組織和游覽安排,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、對外合作和旅游產(chǎn)品開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語6級,能熟練使用中英文進(jìn)行口頭或書面的溝通; 2、具有較強(qiáng)的銷售意識、服務(wù)意識和服務(wù)技巧; 3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,做事有條理,工作細(xì)心、有耐心和責(zé)任心; 5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強(qiáng)的溝通能力,善于人際交往。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂。
桂林-靈川縣 5人 2年以上 22-40歲 家居 投遞:3人 瀏覽:1007
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-29
李女士
行政
崗位職責(zé): 1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、家居建材經(jīng)驗2年以上; 2、有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限;
約 71 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.6%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    3.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,初中占1.1%,高中占3.2%,中專占1.1%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    9.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占9.5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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