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桂林置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘

桂聘提供2025年4月桂林置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人最新招聘，七星區(qū)55條臨桂區(qū)26條，平均工資約為5284元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷(xiāo)售代表置業(yè)顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 2年以上 中專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-08
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)；
3、負(fù)責(zé)酒店的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作；
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先；
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 中專(zhuān)以上 紡織 家居 瀏覽:109
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
俸經(jīng)理
經(jīng)理
1.接待、了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2.跟蹤窗簾制作過(guò)程，及時(shí)合理安排窗簾的安裝工作，并跟進(jìn)售后服務(wù)；
3.店面的日常衛(wèi)生整理工作；
4.年齡45歲以下，五官端正，口齒伶俐；從事過(guò)建材行業(yè)銷(xiāo)售的優(yōu)先
5.上班時(shí)間8：40-18：00，月休3天
桂林-興安縣 1人 2年以上 26-45歲 中專(zhuān)以上 醫(yī)藥 瀏覽:362
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
王麗梅
部長(zhǎng)
負(fù)責(zé)藥店商品銷(xiāo)售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店管理。
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽(yáng)，均可安排工作。將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客
入職要求：
18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，為人正值
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，以門(mén)店藥品銷(xiāo)售為主
上班時(shí)間（兩班倒）：根據(jù)門(mén)店?duì)I運(yùn)情況而定：
上班時(shí)間8：00-15：00 15：00-22：00
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽(yáng)，均可安排工作。詳情來(lái)電，
約 183 個(gè)崗位

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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
  • 9.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 21%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.8%
  • 高中
    3.6%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.8%，高中占3.6%，中專(zhuān)占0.7%，大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    7.2%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占7.2%。

桂林 置業(yè)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意；
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)；
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售；
5、挖掘潛在的客戶(hù)；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密；
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略；
9、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況；
10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作；
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；
12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
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