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桂林制造工程師招聘

桂聘提供2025年5月桂林制造工程師最新招聘,七星區(qū)2條永??h2條,平均工資約為5042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多制造工程師汽車裝配工藝工程師裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 本科以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理,編制相應(yīng)的規(guī)則與流程;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的梳理和需求文檔制作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的支持和培訓(xùn),并結(jié)合業(yè)務(wù)變化整理和優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)信息化需求的評(píng)審、立項(xiàng)、實(shí)施跟進(jìn),協(xié)調(diào)反饋進(jìn)度問(wèn)題,確保項(xiàng)目進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供高效IT服務(wù),解決系統(tǒng)使用遇見(jiàn)的各種問(wèn)題;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程、自動(dòng)化、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)制造流程、供應(yīng)鏈流程等相關(guān)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備ERP/SCADA/MES/WMS/RPA/AI項(xiàng)目的方案規(guī)劃、實(shí)施、培訓(xùn)和落地交付經(jīng)驗(yàn);
4、掌握SQL語(yǔ)言,熟悉一種數(shù)據(jù)庫(kù):Oracle、Mysql、SQLserver、PostgreSQL,具備一定的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精;
6、持有PMP證書(shū)或集成項(xiàng)目管理工程師優(yōu)先

技術(shù)助理

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
1小時(shí)內(nèi)
柳女士
HR
崗位職責(zé):
1.物料料號(hào)&成品BOM創(chuàng)建及修改;
2.部門(mén)領(lǐng)料、請(qǐng)購(gòu)提單跟進(jìn);
3.文件分發(fā)、回收;
4.客戶審核資料整理;
5.處理部門(mén)考勤及相關(guān)工作;
6.協(xié)助部門(mén)工程師相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、具有制造行業(yè)技術(shù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)CAD優(yōu)先。
4、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通能力;
5、熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。

IE工程師

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:690
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-14
廖女士
HR
IE工程師工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫(xiě)/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問(wèn)題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場(chǎng)地,物損,耗材評(píng)估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格:
1、材料科學(xué)專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊(duì)管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場(chǎng)8大浪費(fèi)和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

ie工程師

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:415
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-14
廖女士
HR
IE工程師工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫(xiě)/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問(wèn)題追蹤改善等; 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算, …… 對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場(chǎng)地,物損,耗材評(píng)估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善

工程主管

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 瀏覽:426
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-12
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI),主導(dǎo)新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)?? 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析(良率、OEE、MTBF)推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),降低制造成本;優(yōu)化電子制造流程 …… 6.管理工程預(yù)算,優(yōu)化設(shè)備投資與人力配置,培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(工藝、設(shè)備、IE工程師),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)響應(yīng)能力。 7.上級(jí)安排的臨時(shí)出差或其他工作。 …… 本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(具備工控設(shè)備,如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先) 2.精通電子制造工藝
約 5 個(gè)崗位

桂林制造工程師招聘最新投遞

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桂林工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    32.9%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    31.4%
  • 本科
    32.9%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.9%,高中占2.9%,大專占31.4%,本科占32.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    55.7%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    1.4%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占55.7%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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