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桂林制造工程師招聘

桂聘提供2025年10月桂林制造工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多制造工程師產(chǎn)品工藝工程師汽車裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 40歲以下 本科以上 材料 投遞:6人 瀏覽:319
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
李女士
人事部
主要工作職責(zé):
1.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)維護(hù): 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品物料編碼、工藝工序、物料清單(BOM)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與維護(hù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.部門行政支持: 高效處理技術(shù)部的日常行政事務(wù),包括費(fèi)用報(bào)銷、檢測(cè)送樣、付款申請(qǐng)跟進(jìn),以及樣品單據(jù)的流轉(zhuǎn)、打印與歸檔管理。
3.技術(shù)資料管理: 協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術(shù)資料輸出與整理工作,包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術(shù)文檔等,確保文件齊全、版本清晰。
4.文檔體系維護(hù): 負(fù)責(zé)技術(shù)部相關(guān)體系文件、標(biāo)準(zhǔn)文檔的歸檔、收發(fā)、登記與整理工作,維護(hù)技術(shù)資料庫(kù)的秩序與完整性。
5.跨部門溝通: 與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門進(jìn)行良好的協(xié)同與溝通,確保信息流暢、工作高效。
崗位要求:
1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)工科專業(yè)。
2.核心素質(zhì):作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
【歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞! 公司提供完善的入職培訓(xùn)與導(dǎo)師帶教制度,助您快速成長(zhǎng)?!?
約 1 個(gè)崗位

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桂林工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 12.7%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 27%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.8%
  • 高中
    1.4%
  • 大專
    28.4%
  • 本科
    32.4%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.8%,高中占1.4%,大專占28.4%,本科占32.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    1.4%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占50%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。
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