1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林制造業(yè)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月桂林制造業(yè)會(huì)計(jì)最新招聘,永??h3條七星區(qū)2條,平均工資約為3579元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多制造業(yè)會(huì)計(jì)制造業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
成本會(huì)計(jì)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-06恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算;
4、 對(duì)接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; ?
2、3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; ?
3、,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶),精通Excel函數(shù),能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯;
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
成本會(huì)計(jì)(周末雙休)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-06恒保防護(hù)HR有中級(jí)證優(yōu)先,工作地址在蘇橋,接受再投!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算;
4、 對(duì)接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ?
3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等),能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門管理能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
會(huì)計(jì)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06王經(jīng)理人事1、有制造業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);
2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理;
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06張總總經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
財(cái)務(wù)
3500-6000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理,國(guó)家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法; 3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負(fù)控制; 4. …… 會(huì)計(jì)日常事務(wù)(抄稅、報(bào)稅、開(kāi)票、核銷、憑證整理裝訂、往來(lái)對(duì)賬、盤點(diǎn)等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5. …… 大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)選 -
成本會(huì)計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05李女士人事部任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等全日制大專及以上學(xué)歷,有3年制造業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件; 3.具備助理會(huì)計(jì)師資格,持中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先考慮 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-02李女士人事部加班費(fèi)、人工工資 2、定期往來(lái)賬務(wù)核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、資產(chǎn)管理 5、其他交辦的事項(xiàng) 職位要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) …… ,3年以上會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào),全盤賬務(wù)處理; 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、及其他辦公軟件,及各類現(xiàn)代化會(huì)計(jì)軟件,熟悉AI財(cái)務(wù)處理工具優(yōu)先 -
148 成本會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-24戴先生HR【薪資待遇】:綜合薪資4000-6000 【崗位要求】:全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專員。 …… 有制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能獨(dú)立完成產(chǎn)品成本核算,熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
制造業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)師庫(kù)存會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)單據(jù)審核開(kāi)票內(nèi)賬財(cái)務(wù)
桂林制造業(yè)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-06
-
蔣小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-06
-
黃小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-05
-
唐小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-05
-
鄧小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-05
-
黃小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3579
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
14.2%2K
-
50.7%3K
-
20.9%4K
-
9.2%5K
-
2.6%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
初中0.2%
-
高中1%
-
中專3.9%
-
大專34.9%
-
本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年36.3%
-
3-5年6.4%
-
5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。