1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

桂林制造主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林制造主管最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為5125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多制造主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管
3500-4500元1小時(shí)內(nèi)韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。
5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。
6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇:3500元~4500元。 -
廣告制作工
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)鄒先生總經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1.在車間與相關(guān)人員對接,排版確定尺寸,整理文件,排版,分類,打印,描邊
2.操作 uv 打印機(jī),據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成工作任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成出貨
3.根據(jù)工藝要求制作,根根據(jù)工藝要求對需要過膜的材料進(jìn)行過膜,制作前檢查設(shè)備/膠水及膜,避免因設(shè)備、膠水、膜問題導(dǎo)致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題
4.整理材料,及時(shí)報(bào)備庫存情況,協(xié)助上級(jí)完成材料申購工作
5.安全生產(chǎn),應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,嚴(yán)格遵守公司6S管理,打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,關(guān)閉電源
6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職資格:
1..初中以上學(xué)歷
2.手腳靈活,頭腦清晰
3.有過廣告制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.會(huì)基本的電腦操作最好,要能接受倒班、晚班、加班。月休4天
一旦錄用,我們將提供培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,獲取自己想要的收入。
晉升空間:初級(jí)技工→中級(jí)技工→高級(jí)技工→主管一經(jīng)理
福利待遇:五險(xiǎn),包吃兩餐,全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn) -
能源動(dòng)力生產(chǎn)儲(chǔ)備主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18王女士HR崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成能源動(dòng)力生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
2、帶領(lǐng)鍋爐組及機(jī)修組落實(shí)精益工作;
3、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保生產(chǎn)過程中符合安全規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)水、電、汽相關(guān)工作的外部對接和溝通;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理和績效考核,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
任職要求:
1、3年以上能源動(dòng)力管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,能源動(dòng)力相關(guān)專業(yè);
2、熟悉物控、鍋爐及機(jī)修管理流程;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力;
?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。 -
品管部主管
4500-6000元2025-04-17蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報(bào)送質(zhì)量日報(bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(班組)的各項(xiàng)工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
品控主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17劉女士人事專員1、監(jiān)督并嚴(yán)格按操作規(guī)程對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題,均應(yīng)向生產(chǎn)班長/主管通告及向品公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商處理意見; 2、統(tǒng)計(jì)各類抽檢、測試、檢驗(yàn)的數(shù)據(jù); 3、原輔材料的來料檢驗(yàn)及抽檢工作; 4、 …… 要求: 1、食品工藝、化工,食品科學(xué)及相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷; 2、有3年以上的相關(guān)制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉HACCP、ISO9001體系內(nèi)容. -
模具鉗工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-14吳小姐招聘組模時(shí)要按圖紙要求配模,注意各種細(xì)節(jié); 8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序; 9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng),下班前做好6S工作; 10、對現(xiàn)有模具進(jìn)行思考看看是否有改善空間,提出經(jīng)主管同意后進(jìn)行改善 …… ; 1、從事鉗工工作1年以上,中專以上學(xué)歷; 2、熟練使用各種機(jī)床,有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉模具制造工藝和注塑工藝; 4、對冷沖模制造、組裝、調(diào)試獨(dú)立解決問題的能力; -
QC主管
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13王先生經(jīng)理4.負(fù)責(zé)客戶的陪同驗(yàn)貨 職要求: 1.大專學(xué)歷-QC 主管1年工作經(jīng)驗(yàn)或1-2年QC工作優(yōu)先 2.英文四級(jí) 3.良好的溝通技巧(口頭,書面),良好的電腦操作(word,excel,電郵)。 …… 6.熟悉生產(chǎn)制造,例如:排期,工藝,主要質(zhì)量問題…… 7.勤勞,主動(dòng),團(tuán)隊(duì)精神。 8.能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強(qiáng)。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任制造主管車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管車間主管車間主任生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)運(yùn)營管理車間生產(chǎn)管理工廠主管加工主管車間管理人員生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)管理主管組裝主管食品生產(chǎn)主管車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)部長車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主任車間調(diào)度生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理smt生產(chǎn)主管生產(chǎn)部部長焊接主管生產(chǎn)部主管組裝車間主管車間主管助理包裝車間主管
桂林制造主管招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 品控主管 職位2025-04-17
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楊先生投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 QC主管 職位2025-04-16
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袁先生投遞了 廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司 的 廣告制作工 職位2025-04-15
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王先生投遞了 廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司 的 廣告制作工 職位2025-04-14
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程先生投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 QC主管 職位2025-04-11
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呂女士投遞了 廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司 的 廣告制作工 職位2025-04-09
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桂林車間主任招聘工資
¥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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3%2K
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15.2%3K
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16.7%4K
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37.9%5K
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19.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中1.5%
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高中10.6%
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中專7.6%
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大專34.8%
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本科12.1%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占1.5%,高中占10.6%,中專占7.6%,大專占34.8%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)30.3%
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1-3年50%
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3-5年18.2%
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5-10年1.5%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占30.3%,1-3年占50%,3-5年占18.2%,5-10年占1.5%。