桂林制造總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月桂林制造總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為5700元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多制造總監(jiān)生產總監(jiān)/經理制造總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

管培生（儲備干部）

4000-8000元

桂林晶盛玻璃有限責任公司

桂林-靈川縣 20人大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:39人瀏覽:1498

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生

4小時前

蔣小姐

要求如下：
1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下：
1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。（專科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元）
培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)）

制造總監(jiān)

12000-18000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 5年以上本科以上電子制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:265

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-08

嚴小姐

人事經理

1、制定和實施生產計劃：根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃；為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
2、監(jiān)控生產過程：監(jiān)控生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，掌握生產過程中的質量狀態(tài)，確保產品質量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。
3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標，在提高產量、保證質量的前提下，不斷降低生產成本；負責抓好安全管理工作，加強安全生產的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產。
4、團隊管理和績效管理：負責生產制造團隊績效管理及人才梯隊建設，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質、工程及生產科的管理工作。
5、主導制造部各科室例會，解決工作痛點難點，提升工作效率。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經驗。
2、熟悉供應鏈運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理經驗。
3、熟練使用各類管理工具推進工作，具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、決策能力和領導力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作，熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀，有較高的職業(yè)道德，無不良嗜。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制，上班時間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、年終獎，每年有一次調整薪資機會；
4、享有季度團建，國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、入職滿一年有5天年休假；
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試，該崗位工作地點在桂林，計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞，非誠勿擾！

約 2 個崗位