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桂林中餐中工招聘

桂聘提供2025年9月桂林中餐中工最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多中餐中工廚師學徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:68
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
6小時前
李英計
招聘經(jīng)理
崗位一:
1.工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活,不看顯微鏡。坐班,恒溫車間,?即學即會。
3.待遇:16元/小時,長白班早8:30-晚20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準,吃飯時間不計算出勤時間)
5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣);
6.出勤滿7天可預支工資
崗位二:
(不看顯微鏡)七星區(qū)光電器件招聘短期工:
兩班倒(要求能接受夜班)
(白班16元/小時)
(夜班17元/小時)
上班時間:8:30-8:30,休息?1小時-2小時
工期:1?個月左右???不包吃?可提供住宿
工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作
崗位三:
兩班倒崗位:操作自動化設備?
?按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;?
?有專人帶教,操作自動化設備;?
?通過顯微鏡進行輔助類工作;
?工作環(huán)境舒適,全年恒溫;?
?上班時間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。?
?【薪資待遇】
?1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
?2、轉正工資:3200?加班費(18/小時)?夜班補貼25/晚
?食堂:中餐1小時(4元/餐)、
?晚餐半個時(免費)、先吃后扣
?3、月休4天
?4、提供員工宿舍150/月四人間,有空調熱水器,水電平攤,入住時收取。
崗位四:
顯微鏡崗位:長白班?18元/小時
?按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;
?有專人帶教,需要學習使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀比較年輕為佳)
?動手能力較強,細心耐心、有責任心;
?工作環(huán)境舒適,全年恒溫。
?上班時間:前三天長白班7.5小時工作制8:30-17:30,
?之后起每天11小時工作制長白班8:30-21:00
?【薪資待遇】
?1、薪資及相關福利:試用期18元/小時(5000左右);轉正后1300+計件工資(6000-7000);
?2、中餐4塊、晚餐免費;
?3、月休4天
?4、提供員工宿舍150/月四人間,有空調熱水器,水電平攤,入住時收取。
?招聘要求:
?要求視力良好,手腳靈活。
崗位五:
.FA產(chǎn)線,長白班,坐班,手工活
不需要看顯微鏡,做電子類產(chǎn)品
月綜合薪資4~6k
薪資情況(試用期3000(固定)+加班費12元/小時,轉正1300+計件,上班時間(8:30-17:30,視根據(jù)訂單情況加班)
住宿用餐:不包住,中餐1小時(4元/餐)、晚餐半個小時(免費)
月休6天
轉正買五險,無一金
崗位六:
約 1 個崗位
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桂林廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 15.1%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    79.6%
  • 初中
    8.6%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    1.3%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占79.6%,初中占8.6%,高中占6.1%,中專占4.5%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    40.9%
  • 3-5年
    5.8%
  • 5-10年
    1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.1%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占40.9%,3-5年占5.8%,5-10年占1%。

桂林 廚師百科

...崗位職責
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
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