
桂林中國電信客服招聘
桂聘提供2025年5月桂林中國電信客服最新招聘,臨桂區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為3302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多中國電信客服保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電信客服13薪
2200-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-05-09趙先生總監(jiān)中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
崗位介紹:
1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù);
2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲;
2、高中以上學(xué)歷;
3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力;
薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成
無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高
轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間:早上:9:00到18:15。
工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排)
有意者請先投遞簡歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝!
我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏!
有意者請聯(lián)系。 -
臨桂朝九晚六電信客服
2200-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-05-09趙先生總監(jiān)中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
崗位介紹:
1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù);
2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲;
2、高中以上學(xué)歷;
3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力;
薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成
無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高
轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間:早上:9:00到18:15。
工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排)
有意者請先投遞簡歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝!
我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏!
有意者請聯(lián)系。 -
中國電信客服(八里街區(qū)域)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-05-09趙先生總監(jiān)招聘崗位:
電信客服30名
工作內(nèi)容:維系電信老客戶
待遇:3000—6000(底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金)
工作時(shí)間:8:50-12:30,2:00-6:00 周日休 法定假日休
要求:男女不限,
熱愛學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、室內(nèi)辦公。
工作地點(diǎn):桂林八里街區(qū)域
約 3 個(gè)崗位
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桂林客服專員招聘工資
¥
3302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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61.6%3K
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16.3%4K
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3.9%5K
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1.3%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58%
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初中3.6%
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高中9.4%
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中專9.1%
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大專18.9%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58%,初中占3.6%,高中占9.4%,中專占9.1%,大專占18.9%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.8%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.8%,3-5年占0.7%。