桂林中級需求分析招聘

桂聘提供2025年8月桂林中級需求分析最新招聘，七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條，平均工資約為5277元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多中級需求分析軟件需求分析工程師中級需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:5人瀏覽:875

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2小時前

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實施情況，指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。
3、負責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
4、負責(zé)集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。
5、負責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實施，確?？记诠芾恚べY福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風(fēng)險。
6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關(guān)制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。
7、負責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。
8、負責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運營提供行政后勤支持。
9、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有相同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認真負責(zé)、敬業(yè)，有責(zé)任心，有工作推動力。

物流事業(yè)部負責(zé)人

8000-10000元

桂林投資控股集團有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人交通投資國企知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:58

2025-08-03

陶先生

招聘HR

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場趨勢，制定物流事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和策略。
2.統(tǒng)籌制定并實施物流業(yè)務(wù)運營計劃和策略，深入市場調(diào)研和分析，掌握客戶需求變化、行業(yè)趨勢等，確保各項貿(mào)易、物流活動按計劃進行。
3.對物流運營過程進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)。
4.定期分析物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括成本、效率、客戶滿意度等指標(biāo)，提出改進措施，優(yōu)化物流流程，提高工作效率和質(zhì)量，降低成本。
5.做好客戶的開發(fā)與維護，建立并維護好與客戶之間的良好關(guān)系，及時響應(yīng)客戶的需求和投訴，確?？蛻魡栴}的有效解決。
6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，管理銷售團隊，制定營銷計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。通過談判簽訂銷售合同，確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同變更和糾紛。
7.制定和完善各項制度、運作流程、操作規(guī)范以及崗位績效考核指標(biāo)。負責(zé)部門團隊建設(shè)，定期組織員工進行物流方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高團隊專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，保證服務(wù)質(zhì)量。
8.負責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂及審核工作。對接客戶賬務(wù)往來及應(yīng)收賬款的回款情況。
9.識別貿(mào)易過程中的潛在風(fēng)險，制定并實施風(fēng)險管理措施，降低風(fēng)險對公司的影響。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、交通運輸、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱；
2、具備3-5年物流領(lǐng)域、供應(yīng)鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗，持有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)認證（如CSCP、CPIM、CLTD）者優(yōu)先；
3、具備項目管理經(jīng)驗，能推動供應(yīng)鏈優(yōu)化項目的實施；具備對供應(yīng)鏈全流程管控（采購、生產(chǎn)、倉儲、配送等），能優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；
4、具備倉儲管理、運輸調(diào)度、庫存控制等操作流程能力；
5、具備較強的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力、物流市場拓展能力及解決突發(fā)問題的能力；
6、溝通表達能力強、組織協(xié)調(diào)能力強；

招采專員

5000-6000元

桂林新城投資開發(fā)集團有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人投資投遞:22人瀏覽:1259

2025-08-02

楊芹

崗位職責(zé)：
1.分析供應(yīng)商市場信息，負責(zé)執(zhí)行供應(yīng)商開發(fā)，供應(yīng)商評價，供應(yīng)商資格審核，參與供應(yīng)商審計與評估；
2.對接需求部門，按采購管理制度要求執(zhí)行采購功能，包括詢價/比價/議價及訂購；
3.掌握項目進度,了解項目材料的進場時間，為下一步工作做準(zhǔn)備，跟進項目材料的到貨、驗收、抽檢情況；
4.負責(zé)本工作的資料保管,建立各種資料臺帳；
5.完成招標(biāo)項目的談判工作，建立供應(yīng)商平臺，形成有效的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
6.完成上級安排的其他工作
任職要求：
1.遵紀守法、品德端正，身心健康，具有高度責(zé)任心，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
2.品行端正，善于思考，責(zé)任心強，團隊協(xié)作能力強，學(xué)習(xí)能力強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力；
3.具備扎實的招采理論知識和實踐工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
4.熟練使用辦公軟件，熟悉招采程序，熟悉招標(biāo)采購政策；
5.有工程類中級及以上職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格、中共黨員優(yōu)先。

會計主管（電力工程）

5000-7000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲本科以上電氣投遞:16人瀏覽:2776

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

唐女士

行政部專員

、結(jié)賬和對賬工作； 3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務(wù)報表 …… 負責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作，費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證公司財務(wù)的安全性； 10、進行成本核算管理，定期編制報表，加強成本控制，細化成本管理； 11、制定和完善財務(wù)管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項目各項收支情況表 …… 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運營需求。? …… 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級會計師及以上職稱； 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

約 4 個崗位