桂林周末招聘
桂聘提供2025年7月桂林周末最新招聘，七星區(qū)403條臨桂區(qū)210條，有五險(xiǎn)等，更多周末周末雙休雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端開發(fā)工程師
6500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前
莫小姐職位描述：
我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為前端開發(fā)工程師，你將主要負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作，同時(shí)具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù)，在必要時(shí)能夠支持智能化功能的開發(fā)和實(shí)現(xiàn)。
主要職責(zé)：
1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質(zhì)量的前端應(yīng)用程序。
2. 應(yīng)用模塊化設(shè)計(jì)方法，確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
3. 與后端團(tuán)隊(duì)緊密合作，設(shè)計(jì)高效的API接口，確保前后端的無縫銜接。
4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。
5. 參與AI相關(guān)功能的開發(fā)，利用AI工具（如Claude Sonnet、OpenAI API等）實(shí)現(xiàn)智能化功能。
6. 參與產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、代碼審查、測(cè)試和部署。
7. 進(jìn)行性能優(yōu)化，確保Web應(yīng)用快速且高效。
8. 使用版本控制工具（如Git）進(jìn)行代碼管理和協(xié)作。
基本要求：
1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。
2. 至少2年使用Vue.js框架的工作經(jīng)驗(yàn)，包括熟練使用Vue 3.0。
3. 熟練使用TypeScript進(jìn)行開發(fā)。
4. 熟悉VueX和Vue Router。
5. 有使用Webpack或Vite等構(gòu)建工具的經(jīng)驗(yàn)。
6. 良好的代碼測(cè)試和調(diào)試技能。
7. 理解響應(yīng)式設(shè)計(jì)和跨瀏覽器兼容性的問題。
8. 具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，能夠協(xié)助完成后端邏輯的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。
9. 熟悉AI編程技術(shù)，了解常見的AI框架和工具，能夠應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。
加分項(xiàng)：
1. 熟悉Node.js及服務(wù)器端渲染(SSR)。
2. 經(jīng)驗(yàn)使用CSS預(yù)處理器（如Sass或Less）。
3. 熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)。
4. 有使用Jest或Mocha進(jìn)行前端測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉SQL Server或其他數(shù)據(jù)庫的操作。
6. 有自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺或其他AI領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。 -
領(lǐng)益組裝可帶手機(jī)
4000-5500元
5小時(shí)前
尤主管主管車間輕松，晚班可聽歌帶耳機(jī)
可預(yù)支，可帶手機(jī)進(jìn)車間，
【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框
【年齡要求】18—46歲
【上?班班?次】早八晚八，兩班倒
【員?崗工?位】手工，坐班。
【伙?條食?件】發(fā)飯卡吃飯，先?后吃?扣。
【住宿事項(xiàng)】 住?免宿?費(fèi)，水電?平費(fèi)?攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
七星區(qū)封裝自動(dòng)崗
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
5小時(shí)前
尤主管主管工作內(nèi)容：制作電子芯片，無需經(jīng)驗(yàn)、工作簡(jiǎn)單
普工要求：18-40歲
工作時(shí)工作時(shí)間：
兩班倒：8：30-20：30
吃飯：午餐4元，晚餐免費(fèi)，不體檢
薪資福利：4000-5500元；
工資構(gòu)成：第一個(gè)月2500+加班費(fèi)
第二個(gè)月底薪3000+加班費(fèi)
三個(gè)月轉(zhuǎn)正：3200+加班費(fèi)
面試需帶身份證原件 -
東衡光長(zhǎng)白班坐班
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
5小時(shí)前
尤主管主管長(zhǎng)白班來啦?。。?！ 暑假工、短期工、長(zhǎng)期工均可安排 工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作、無需經(jīng)驗(yàn)、工作簡(jiǎn)單 普工要求：18-43歲，長(zhǎng)白班，不熬夜 工作時(shí)工作時(shí)間： 白班：8：30-20：30 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣，不提供住宿，不體檢 薪資福利：4000-5500元； 工資構(gòu)成：16塊一個(gè)小時(shí) 每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資?。?！ -
供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時(shí)前
莫小姐崗位職責(zé) 1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè) ?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動(dòng)態(tài)管理； ?建立供應(yīng)商分級(jí)評(píng)估體系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。 2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理 ?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性； ?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板，推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等）。 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化； ?推動(dòng)API接口對(duì)接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交... -
大型葉片廠，計(jì)件工資
6000-10000元
5小時(shí)前
尤主管主管揚(yáng)州遠(yuǎn)景大型葉片廠招聘200人，男女不限 薪資待遇: 小組計(jì)件制，月綜合工資生手7000-8500元，熟練后8500-12000元；額外+實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)4000+年終獎(jiǎng)（實(shí)習(xí)滿三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)3000元，總計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)4000元，+年底年終獎(jiǎng)；） 福利: 包吃住，包床上用品，伙食好，熟練轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金，夜班補(bǔ)貼10元/晚，夏季高溫補(bǔ)貼300元/月， 工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片，工作簡(jiǎn)單，但是走動(dòng)式上班； 要求: 1、18-45周歲，男女不限，能接受兩班倒 -
出境旅游定制師
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)； 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé)，管理跟蹤訂單，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務(wù)水平，改進(jìn)旅游產(chǎn)品，維護(hù)公司口碑與品牌； 3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題； 4、無需自己獲取客源，沒有應(yīng)酬。 任職要求： 1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力，善于溝通，思維靈活 工作時(shí)間： 9:00-12:00,13:30-18:00，每周雙休，月休8天 享受待遇： 底薪+提成10%-30%，高于同... -
美團(tuán)送餐
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
5小時(shí)前
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度； 任職資格： 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：... -
美團(tuán)騎手
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理工資完全取決于你自己，多勞多得，肯努力收入不會(huì)低！ 【崗位要求】：至少做滿一個(gè)月；需要自備電動(dòng)車，會(huì)使用導(dǎo)航。能接受風(fēng)吹日曬，下雨天必須出勤，不怕辛苦；無需經(jīng)驗(yàn)，新人入職有老員工帶，上手快，無需擔(dān)心；需辦理健康證； 【工作時(shí)間】：排班制，早十晚八（中間有吃飯休息時(shí)間，接受夜班的優(yōu)先）， 閑暇時(shí)間可自由安排（根據(jù)站點(diǎn)不同可能有點(diǎn)差異）；工作時(shí)間自由，單量穩(wěn)定，下班后想多賺錢也可選擇繼續(xù)接單； 【薪資待遇】： 1，責(zé)任底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼+其他福利=綜合薪資，平均5000-8000元/月上不封頂，多勞多得，工資月結(jié)。 2，各類補(bǔ)貼(大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、... -
行政文員招聘人事專員
2900元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
5小時(shí)前
尤主管主管2、良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 待遇:綜合月薪3000－10000 工作地點(diǎn)：七星區(qū)財(cái)富名城 工作時(shí)間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。 -
七星區(qū)招長(zhǎng)白班啦
5300元
5小時(shí)前
尤主管主管招聘要求：18-42歲 （男女不限） 15/小時(shí)，吃住不包。 上班時(shí)間：8：30-20：30 生產(chǎn)光纖產(chǎn)品，坐班，管理自由輕松 做六休一，月休四天。 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得！！ 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
谷歌海外廣告專員（英語）
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
莫小姐1. 負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制成本； 2. 負(fù)責(zé)賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化； 4. 負(fù)責(zé)定期對(duì)賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析，總結(jié)目標(biāo)人群需求以及賬戶投放規(guī)律； 5. 關(guān)注Google Ads新功能及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告變化，并結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行有效優(yōu)化。 1. 大專及以上學(xué)歷，英文6級(jí)以上，讀寫流暢，對(duì)旅游行業(yè)有一定了解； 2. 有網(wǎng)站策劃或SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力，并有良好的表達(dá)和溝通能力； 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感，抗壓力強(qiáng)。
桂林周末招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 東衡光長(zhǎng)白班坐班 職位2025-07-17 -
馮先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 行政文員招聘人事專員 職位2025-07-17 -
韋小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 東衡光長(zhǎng)白班坐班 職位2025-07-17 -
文先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 行政文員招聘人事專員 職位2025-07-17 -
熊小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 七星區(qū)封裝自動(dòng)崗 職位2025-07-17 -
王先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 東衡光長(zhǎng)白班坐班 職位2025-07-16
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
