
桂林周末公積金招聘
桂聘提供2025年6月桂林周末公積金最新招聘,七星區(qū)163條臨桂區(qū)109條,有公積金等,更多周末公積金周末公積金招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教師(語數(shù)英政地史各1名)
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-06-10楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、按要求完成授課,理論課教學(xué)。
2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。
3、服從安排及分配。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù)。
公司具備較好的福利待遇:
周末雙休、五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
1、全日制本科以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),師范大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。
2、有相應(yīng)教師資格證。
3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
4、性格耐心負(fù)責(zé),能善待學(xué)生,具有為人師表的優(yōu)良品德。 -
QC原料藥中控分析員
4200-5000元2025-06-10謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對原料藥中間體取樣、質(zhì)量檢驗(yàn)、方法驗(yàn)證/確認(rèn)工作。
2、對制藥用水理化分析,純蒸汽系統(tǒng)取樣及檢驗(yàn)工作,參與制藥用水水質(zhì)、純蒸汽年度回顧。
3、配合完成設(shè)備及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、參與相關(guān)檢驗(yàn)方法驗(yàn)證/確認(rèn)及轉(zhuǎn)移工作。
4、參與與組織相關(guān)變更、CAPA管理工作。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行OOS/OOT及實(shí)驗(yàn)室偏差調(diào)查工作。
6、參與與質(zhì)量相關(guān)的投訴調(diào)查。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠承受較大工作壓力
3、熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識,精密儀器操作技能和GMP意識 -
科研助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10黃小姐人資專員崗位描述:
1、協(xié)助研發(fā)部門開展研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)購進(jìn)物料的簽收、登記與管理;
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)相關(guān)資料收集、整理、歸檔;
4、了解實(shí)驗(yàn)室常用設(shè)備、工作流程,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常工作規(guī)范與操作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、服從安排,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力;
3、工作細(xì)心、有較好的文檔編寫能力,熟練使用辦公軟件。 -
QA驗(yàn)證專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-06-10謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證體系的良好運(yùn)作,負(fù)責(zé)年度及月度驗(yàn)證計(jì)劃的制定,驗(yàn)證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對驗(yàn)證狀態(tài)表進(jìn)行更新。 2、按照驗(yàn)證計(jì)劃表及驗(yàn)證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認(rèn)、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認(rèn)、清潔驗(yàn)證方案、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證/確認(rèn); 3、審核驗(yàn)證實(shí)施過程中相關(guān)驗(yàn)證文件;記錄驗(yàn)證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進(jìn)行調(diào)查分析; 4、整理總結(jié)驗(yàn)證數(shù)據(jù),起草驗(yàn)證報(bào)告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作 任職資格 1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機(jī)械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗(yàn)證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達(dá)能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計(jì)軟... -
QC儀器分析員
4000-5000元2025-06-10謝女士招聘經(jīng)理崗位簡介: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識,精密儀器操作技能和GMP意識,具備辦公軟件... -
設(shè)備工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-06-10謝女士招聘經(jīng)理職責(zé)描述: 1、對生產(chǎn)車間的設(shè)備管理、維修等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及提供需用的圖紙,對所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行定期檢查,監(jiān)督設(shè)備狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,參與車間的整改,保持設(shè)備優(yōu)良狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)或參與生產(chǎn)線的技術(shù)改造工作。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)作好設(shè)備的選型、購買及安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作,承擔(dān)外協(xié)維修聯(lián)系工作。 3、負(fù)責(zé)制定或修改有關(guān)設(shè)備的文件。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備管理及操作培訓(xùn)。 任職要求: 1.機(jī)電安裝類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2.具有制藥行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉公用工程設(shè)備的安裝和使用維護(hù); 3.正直誠信,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),工作有激情。 -
招商經(jīng)理
3000-7000元2025-06-10蘭女士人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
鏡片擦拭員
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司光學(xué)產(chǎn)品相關(guān)鏡片的清潔擦拭工作 任職要求: 1、中技以上學(xué)歷; 2、有鏡片或者相關(guān)精密儀器擦拭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、動手能力強(qiáng),有耐心,能吃苦耐勞,工作態(tài)度端正,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、無色盲、色弱等視力缺陷,能接受酒精氣味,無過敏體質(zhì); 5、能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,主動承擔(dān)重任。 -
移動項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10王經(jīng)理人事一、任職資格 1、工作經(jīng)驗(yàn)要求:項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識,具備經(jīng)營管理意識,具備項(xiàng)目管理(PMP)知識背景,有政府和企業(yè)ICT項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解政府類行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,有智慧城市、交警/視頻、網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)等政府類項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用word,excel、powerpoint,project,visio,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。 4、推動能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力。 5、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關(guān)專業(yè)。 6、工作范圍桂林及下屬縣域,接受短期出差。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)... -
倉庫管理員
3500-3800元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-09唐女士人事崗位職責(zé) 1.收發(fā)工作:按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》,做好成品和原材料的出、入庫工作;及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單,并在復(fù)核后發(fā)放(確保100%準(zhǔn)確)。 2.管理工作: 1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查,確保賬實(shí)相符,每周按要求提供倉庫的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)倉庫的管理工作,做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類保管,物料收發(fā)記錄做到可追溯; 3、每月底進(jìn)行物料盤點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤點(diǎn)、抽檢工作; 4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作; 5、客戶資料的保密工作。 6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作:做好庫房的安全、防火和7S工作。 7、其他協(xié)助工作:協(xié)助本部門ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)... -
綜合辦公室主任
7000-10000元·15薪2025-06-09白先生人力資源部主任崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的; 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下,推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運(yùn)行; 3. 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過全面升級服務(wù)體系,搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程,強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能,推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)... -
總賬會計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會計(jì)及出納完成會計(jì)日常并審核; 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會計(jì)核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理; 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷售發(fā)票開具審核、采購結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn); 4、每月對總賬會計(jì)科目進(jìn)行清理,保證會計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果; 6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級會計(jì)職稱等優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用; 4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-06-09秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿; 7.編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符; 10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪... -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-06-09秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系,對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
人事/助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-08鄒峰經(jīng)理1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動量管理; 7、、參加晨會,召開二早;
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