桂林周末公積金招聘
桂聘提供2025年7月桂林周末公積金最新招聘，七星區(qū)137條臨桂區(qū)85條，有公積金等，更多周末公積金周末公積金招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件工程師
6000-7000元
2025-07-16
徐總總經(jīng)理計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學歷。負責加工行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺；開發(fā)并優(yōu)化機器學習模型，應(yīng)用于生產(chǎn)工藝參數(shù)優(yōu)化等；結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計并實施人工智能解決方案，提升業(yè)務(wù)效率與決策準確性；跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 精通Python、Java等編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）；深入理解機器學習算法，有實際項目經(jīng)驗，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架；具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力，能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)；能熟練應(yīng)用三菱，松下，西門子等plc上位機開發(fā)，unity3d工業(yè)設(shè)計軟件等應(yīng)用。
1. 身體健康，能夠適應(yīng)短期出差；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、主動的學習能力和團隊合作意識。
2. 工作地點：桂林電子科技大學花江校區(qū)。
3. 公司為全體員工提供五險一金，提供午餐補助、交通補助，實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。
4. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 -
期貨經(jīng)紀人
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標；
2、負責拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務(wù)；
5、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)；
6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
7、面訪洽談，促成開戶。 -
活動策劃
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-16
韋女士招聘人員工作內(nèi)容：
1、營銷活動方案策劃撰寫；
2、根據(jù)營銷節(jié)點需要，進行活動方案的策劃；
3、根據(jù)確定的活動策劃方案能夠提供有創(chuàng)意的方案以及設(shè)計表現(xiàn)；
4、跟蹤活動效果，并寫出可行性活動跟進及修正方案；
5、負責參與活動的統(tǒng)籌和溝通，建立相關(guān)的工作流程和標準。
任職要求：
1、廣告、新聞、傳媒、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者可放寬條件；
2、1年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；
3、要有大型活動項目策劃經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、較強的整體策劃、設(shè)計、活動、品牌推廣等方面的綜合力；
5、較強的提案、執(zhí)行、評估指導能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力；
6、能獨立完成活動方案的策劃和提案。 -
研學導游
4000-8000元
2025-07-16
韋女士招聘人員工作內(nèi)容： 1、策劃和組織研學活動，包括實地考察、實驗探究、文化體驗等； 2、制定詳細的研學計劃和課程，包括行程安排、學習目標、教學方法等； 3、在活動中指導學生的學習和實踐，幫助他們理解和掌握所學的知識和技能； 4、確保學生的安全，采取必要的預防措施和應(yīng)急處理措施，避免意外事件的發(fā)生； 5、協(xié)助學生撰寫研學報告和總結(jié)，促進他們的自我反思和發(fā)展。 任職要求： 1、大學專科及以上學歷，喜愛人文、地質(zhì)、自然學科，有豐富的專業(yè)知識和技能儲備，能夠獨立設(shè)計研學課程； 2、具有教育、研學、冬夏令營/親子活動等經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有博物、徒步、野外生存、音樂、手工、繪畫等相關(guān)技能者優(yōu)先； ... -
工藝員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-15
杜女士人事1、 負責機械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖； 2、 對機械產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進行解釋及提供技術(shù)指導； 3、 負責對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進行審核，并協(xié)助完善機械產(chǎn)品工藝圖； 4、 按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標準化工作。 -
安環(huán)管理員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-15
恒保防護HR職責描述： 1.、在領(lǐng)導的指導下，實施并不斷完善現(xiàn)行相關(guān)制度，包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。 2、負責EHS相關(guān)法律法規(guī)的識別確認，落實對廠區(qū)安全隱患因素的識別及風險評估、原因查找及改進計劃的實施。 3、落實日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/?；芾淼鹊亩ㄆ诒O(jiān)測、監(jiān)督管理工作，確保公司各相關(guān)資質(zhì)符合國家法規(guī)要求。 4、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患及時報告，督促相關(guān)部門進行整改，并跟蹤驗證； 5、協(xié)助部門領(lǐng)導做好與政府相關(guān)部門（如安全、消防、環(huán)境，衛(wèi)監(jiān)等部門）的溝通工作，及時落實各項工作要求，提交各類報告和資料； 6、負責公司生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消... -
酒店總經(jīng)理
18000-20000元
2025-07-15
秦弦行政人事經(jīng)理1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等）。 2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化運行。 3、執(zhí)行下達的各項決議，保證符合企業(yè)的服務(wù)標準和管理要求，提升客戶體驗度及品牌知名度。 4、負責制定酒店的經(jīng)營預算、銷售計劃，執(zhí)行收益管理，實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標。 5、通過對市場變化的預測和計劃，最大程度的獲取收入及利潤。 6、確保策略性的拓展市場機會，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立度假酒店良好形象。 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感。 任職條件： ... -
工藝工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-15
陽先生人資專員1.負責生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制、更改、補充完善； 2.負責所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化； 3.負責指導生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用，工藝治理及現(xiàn)場指導； 4.負責所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預防； 5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計，以及產(chǎn)品的制造要求，編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導書； 6.負責生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進和提出，使其適應(yīng)和推進公司生產(chǎn)效率的提高； 7.零部件設(shè)計、圖紙繪制及工藝文件，產(chǎn)品資料的編制。 -
絲印工（長白班）
4200-5500元2025-07-15
黃女士人事專員聽從上級領(lǐng)導安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 6.上級交辦的其他工作； 上班時間：8:00-12:00 12:30-16:30 其他超出8小時工時算加班 平時1.5倍 周末2倍 1、年齡：18-35 -
臨桂大齡工-車間操作員
5000-5500元
2025-07-15
左經(jīng)理經(jīng)理桂林臨桂外企招聘小時工、臨時工 （提供吃住） （月工資5500-6500） （空調(diào)坐班） （夫妻工亦可安排） （不是深科技、不是領(lǐng)益） （不用體檢，不用穿無塵服） 12人 年齡要求：男女不限，16-55歲，手腳靈活即可； 薪資待遇：月工資5500-6500；五險一金 上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，半個月倒班一次，月休4天； 上班地點：臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi)； -
薪酬績效專家
30000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1188- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-07-14
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1.薪酬管理：負責全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進行市場薪酬調(diào)研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調(diào)整建議；評估崗位價值、管理薪酬預算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。 2.績效管理：負責公司績效管理體系的設(shè)計、優(yōu)化與實施，確保其與公司戰(zhàn)略目標一致；定期分析績效數(shù)據(jù)，提出績效改進建議，推動公司整體績效提升；非物質(zhì)激勵等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語可作為工作語言； 3、八年及以上工作經(jīng)驗，其中薪酬績效模塊經(jīng)驗五年以上； 4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經(jīng)驗者... -
信息科科員
3000-5000元
2025-07-14
石女士人事一、崗位職責 1. 信息系統(tǒng)運維與管理 負責醫(yī)院核心信息系統(tǒng)的日常維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，保障醫(yī)療業(yè)務(wù)連續(xù)性。 定期檢查服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備狀態(tài)，監(jiān)控系統(tǒng)性能，優(yōu)化資源分配，預防潛在故障。 管理用戶權(quán)限，分配并維護系統(tǒng)賬號，確保數(shù)據(jù)訪問安全性與合規(guī)性。 2.硬件與網(wǎng)絡(luò)支持 維護醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，包括交換機、路由器、防火墻等設(shè)備的配置、調(diào)試及故障排查。 負責終端設(shè)備（計算機、打印機、OA設(shè)備等）的軟硬件安裝、調(diào)試及維修，確保臨床科室設(shè)備正常運行。 二、崗位要求 1.大專及以上學歷 2.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、軟硬件、外設(shè)、辦公設(shè)備安裝、調(diào)試及一般故障處理； 3.了解MS SQ... -
英語口語老師 兼職
3000元/月
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
吳老師人力行政總監(jiān)1、英語口語課教學，授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
招月入過萬實習生，可開實習證明！
4100-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
蔣女士人事【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關(guān)系，我們會培訓。 !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! 整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責： 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪； 實現(xiàn)全面室內(nèi)辦公，主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大 工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對風... -
康復科住院醫(yī)師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-13
蔣女士人事專員一、工作內(nèi)容： 1. 負責對患者進行康復評估，制定個性化康復治療計劃。 2. 執(zhí)行各類康復治療方法，包括但不限于物理療法、作業(yè)療法等。 3. 定期跟蹤患者的康復進展，調(diào)整康復方案以達到最佳效果。 4. 與多學科團隊合作，確保提供全面的醫(yī)療服務(wù)。 5. 參與科室內(nèi)的培訓活動，持續(xù)提高專業(yè)技能。 二、任職要求： 1. 擁有康復醫(yī)學或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學歷。 2. 至少持有初級職稱證書。 3. 具備1-3年康復科工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4. 熟悉并能夠獨立操作常用康復設(shè)備及技術(shù)。 5. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠與患者及其家屬有效交流。 6. 對醫(yī)療行業(yè)充滿熱情，愿意在...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林周末公積金招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 工藝員 職位2025-07-27 -
陳先生投遞了 中鐵建桂林旅游開發(fā)有限公司 的 研學導游 職位2025-07-27 -
王女士投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 英語口語老師 職位2025-07-26 -
于先生投遞了 桂林八桂康復醫(yī)院有限公司 的 信息科科員 職位2025-07-26 -
龍小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責任公司 的 絲印工（長白班） 職位2025-07-26 -
韋小姐投遞了 中鐵建桂林旅游開發(fā)有限公司 的 研學導游 職位2025-07-25
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
