桂林周末雙休五險(xiǎn)招聘 logo

桂林周末雙休五險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林周末雙休五險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)338條臨桂區(qū)182條,有五險(xiǎn)等,更多周末雙休五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程師助理

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 21-25歲 大專(zhuān)以上 儀器 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:333
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
杜女士
人事
1. 協(xié)助完成量具產(chǎn)品的嵌入式開(kāi)發(fā)任務(wù),調(diào)試與測(cè)試,整理相關(guān)技術(shù)文檔。
2. 參與電氣自動(dòng)化項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行基礎(chǔ)電路設(shè)計(jì)、PLC編程、設(shè)備調(diào)試及記錄。
3. 協(xié)助SCADA設(shè)備管理系統(tǒng)的需求調(diào)研與前期準(zhǔn)備,整理相關(guān)技術(shù)資料,參與系統(tǒng)測(cè)試。
4. 參與AI相關(guān)項(xiàng)目(如智能缺陷檢測(cè)、預(yù)測(cè)性維護(hù)、成產(chǎn)鏈路優(yōu)化)輔助開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作。
5. 完成上級(jí)安排的其他基礎(chǔ)性技術(shù)工作,包括但不限于技術(shù)文檔編寫(xiě)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤等。
專(zhuān)業(yè)要求: 數(shù)控技術(shù)(優(yōu)先), 電子, 自動(dòng)化或軟件工程.
技能要求: 本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)必須要有(例如: 數(shù)控專(zhuān)業(yè)的 - 數(shù)銑中/高級(jí)證)
其他加分技能: 會(huì)用Github, 有開(kāi)源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷. 有工廠(chǎng)實(shí)習(xí), 實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷. 有電工證. 有英語(yǔ)4, 6級(jí)證書(shū).
注意: 能接受工廠(chǎng)車(chē)間工作環(huán)境再投遞簡(jiǎn)歷, 需要能吃苦耐勞.

韓語(yǔ)

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 1人 大專(zhuān)以上 電子 瀏覽:305
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
李先生
經(jīng)理
1、流利的韓語(yǔ)口語(yǔ)
2、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)韓語(yǔ)精通
3、需具備漢語(yǔ)水平的書(shū)面表達(dá)和溝通能力

暑假工人走賬清

4300-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 500人 18-46歲 人力資源 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-16
宋先生
招聘主管
小時(shí)工15塊一個(gè)小時(shí)
正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000
月綜合工資4500~6000元/月
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
上班時(shí)間:兩班倒
入職可享免費(fèi)住宿、工廠(chǎng)食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠(chǎng)齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-50歲 人力資源 瀏覽:269
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-16
宋先生
招聘主管
1.打磨工(17元/小時(shí))18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(shí)(4000-4600) 4.噴漆工,24元/小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi),超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠(chǎng)區(qū),可預(yù)支 每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資

招聘專(zhuān)員

2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-16
宋先生
招聘主管
【工作時(shí)間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 1年以上 本科以上 電子 投遞:3人 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-16
李先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、商城,小程序,web移動(dòng)端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計(jì)制作; 2、挖掘和分析用戶(hù)的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶(hù)體驗(yàn)提供指引; 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。 4、及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度, 請(qǐng)有意向者發(fā)簡(jiǎn)歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通 5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入,可協(xié)助開(kāi)實(shí)習(xí)證明。 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、較強(qiáng)的審美能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,良好的美術(shù)功底,較強(qiáng)的網(wǎng)頁(yè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺(jué)表現(xiàn)能力; 3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)語(yǔ)言規(guī)范; 4、熟悉掌握html、d...
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 99人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:569
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 99人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1157
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 提供食宿 做滿(mǎn)三個(gè)月補(bǔ)貼800元 相當(dāng)于17元/時(shí) 分三個(gè)月補(bǔ) 第一個(gè)月補(bǔ)240 第二個(gè)月補(bǔ)240 第三個(gè)月補(bǔ)320 坐班,空調(diào)車(chē)間,手頭上的活,輕松簡(jiǎn)單易上手 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,可以帶手機(jī) 招聘要求:女性 18-44!男性,18-31歲 上班時(shí)間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 臨時(shí)工薪資:16元/時(shí) 月休4天 長(zhǎng)白班 不熬夜 可長(zhǎng)期做 正式工薪資:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工50...
桂林-臨桂區(qū) 60人 18-46歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:886
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
3、薪資待遇:3500-6000 入職買(mǎi)六險(xiǎn)一金
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 99人 48歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1588
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 10人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:734
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
轉(zhuǎn)正后交納五險(xiǎn)。 工作時(shí)間:8:00-20:00兩班倒 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)華為信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 6人 人力資源 投遞:10人 瀏覽:4619
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開(kāi)叉車(chē),行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K,要求會(huì)開(kāi)叉車(chē)、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班! 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。 周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備 勞保鞋,不做滿(mǎn)月自費(fèi),從工資扣,做滿(mǎn)月不滿(mǎn)半年離職的扣%70,做滿(mǎn)六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-16
韋女士
人事經(jīng)理
敏銳的市場(chǎng)洞察力,有熟悉的場(chǎng)地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、有工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀得到過(guò)公司嘉獎(jiǎng)的經(jīng)歷 3、有打造過(guò)爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例 薪資待遇: 底薪3000+績(jī)效提成(1000-2000)+年底部門(mén)績(jī)效分紅+五險(xiǎn)+ …… 雙休,綜合年收入5-10萬(wàn)元

招生文員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 3年以上 25-45歲 高中以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:519
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-16
韋女士
人事經(jīng)理
高中以上學(xué)歷,熟悉電腦文檔、表格、PPT操作,對(duì)接學(xué)校培訓(xùn)數(shù)據(jù),招生事項(xiàng)等,需要短期入縣城出差。月休6天,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保,帶薪年假。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 10人 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-16
韋女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生能力水平和學(xué)習(xí)需求,設(shè)置教學(xué)目標(biāo),制定課程體系大綱 2、基于教育規(guī)律和科學(xué)的課程設(shè)計(jì)方法,搭建課程框架,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)、具體內(nèi)容、表現(xiàn)與教學(xué)形式,撰寫(xiě)教案、案例庫(kù)、題庫(kù)等配套材料 3、不斷探索前沿教學(xué)技術(shù)、課程形態(tài)和學(xué)科發(fā)展,更新課程素材 4、建立教學(xué)評(píng)價(jià)體系,及時(shí)有效評(píng)估教學(xué)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法 (此崗位可接受兼職)

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