
桂林周末五險招聘
桂聘提供2025年7月桂林周末五險最新招聘,七星區(qū)323條臨桂區(qū)206條,有五險等,更多周末五險周末五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢測站安檢主管
3300元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-27謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求:
工作經(jīng)驗:( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗:( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
持B照以上駕照,二年以上安全駕齡;
熟悉檢測設(shè)備的操作、車輛檢測操作規(guī)程、檢測標(biāo)準及檢測流程;
22-35,男性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件。
工作內(nèi)容:
1. 熟練掌握安檢車間每個工位的操作流程,負責(zé)帶領(lǐng)安檢車間員工按時按質(zhì)完成車輛安全的檢測工作。
2. 負責(zé)合理安排安檢車間部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。
3. 協(xié)助上級部門擬定安檢車間部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。
4. 負責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負責(zé)安檢車間部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標(biāo)準的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負責(zé)對安檢車間部門員工績效考核評分工作。
7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
成本會計
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-27恒保防護HR崗位職責(zé):
1、負責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費用等分攤與歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務(wù)主管完成成本預(yù)決算;
4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購價格合理性及供應(yīng)商對賬。
工作經(jīng)驗:
1、財務(wù)、會計類本科及以上學(xué)歷,持有中級會計職稱; ?
2、3年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; ?
3、,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶),精通Excel函數(shù),能獨立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準成本法等核算邏輯;
5、責(zé)任心強、工作仔細、注重細節(jié),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:14人 瀏覽:2338- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無經(jīng)驗均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎金+五險+雙休+季度團建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負責(zé)人→管理團隊 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-27蔣女士人事有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金); B、享有帶薪年假 -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27秦經(jīng)理行政1、負責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝; 2、能夠熟練準確的運用鏡頭語言,對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 3、配合需求部門實現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量; 4、針對熱點和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動,增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化; 5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負責(zé); 崗位要求: 1、熱愛新媒體行業(yè),具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點,對潮流元素、時事熱點保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達宣傳訴求; 2、基于對目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉... -
銷售助理
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-27芹姐1、協(xié)助公司負責(zé)人,做好新、老客戶的線上維護 2、和已經(jīng)合作的老師對接課程 3、開發(fā)新師資并做好新師資的資料整理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團隊合作精神; -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)
6000-11000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-27羅小姐主管1.負責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準的要求進行新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。 2.負責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計、工藝摸索、優(yōu)化改進并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 3.負責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊申報資料,包括研發(fā)計劃、研究方案、技術(shù)報告等。 4.負責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用和維護實驗室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
產(chǎn)品外觀設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-27趙小姐人力資源負責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品外觀設(shè)計, 熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
銀行風(fēng)控專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-27蔣女士人事有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27蔣先生人力資源部主任通過全面升級服務(wù)體系,搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗旅程,強化服務(wù)團隊效能,推進服務(wù)數(shù)智化,持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 -
銷售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1011- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-27楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
師資專員
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27芹姐工作內(nèi)容: 1.主要負責(zé)對接國內(nèi)各大高校,職業(yè)培訓(xùn)師,和老師溝通授課課酬,對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料,做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求,及時做好反饋 要求: 1、能熟練操作各類辦公軟件; 2、普通話標(biāo)準,情商高、較強的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力, 3、身體健康、有耐心、做事有責(zé)任心、具有良好的服務(wù)意識、團隊合作意識,工作積極主動。 4、非工作時間也能及時處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團隊合作精神; -
直招月入過萬催收員
7000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27蔣女士人事有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證; 3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理; 4、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗; 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27蔣先生人力資源部主任崗位職責(zé): 1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護公共關(guān)系,強化公司服務(wù)水平; 2.負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平; 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項工作,持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程,有實際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書...
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白小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 行政經(jīng)理/辦公室主任 職位2025-07-27
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劉小姐投遞了 桂林康興醫(yī)療器械有限公司 的 產(chǎn)品外觀設(shè)計工程師 職位2025-07-27
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廖先生投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-27
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鄒先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 成本會計 職位2025-07-27
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陸小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 師資專員 職位2025-07-27
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秦女士投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-07-26
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