
桂林周末五險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林周末五險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)343條臨桂區(qū)218條,有五險(xiǎn)等,更多周末五險(xiǎn)周末五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書(shū))
3000-4000元2025-06-16劉小姐人事專(zhuān)員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性?xún)?yōu)先;有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、制定和完善項(xiàng)目招商管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,做好招商部整體工作計(jì)劃和部署。
2、全面統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核;制定部門(mén)工作計(jì)劃與目標(biāo),分解并執(zhí)行公司下達(dá)的招商去化指標(biāo),帶領(lǐng)部門(mén)成員高效完成年度、月度招商目標(biāo)。
3、精準(zhǔn)制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略,圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源,全程把控從項(xiàng)目策劃、客戶(hù)開(kāi)發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié);開(kāi)展企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作,確保招商指標(biāo)達(dá)成。
4、實(shí)時(shí)關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動(dòng)態(tài),結(jié)合園區(qū)實(shí)際制定政策應(yīng)用方案。
5、定期分析招商數(shù)據(jù),撰寫(xiě)工作報(bào)告;依據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商策略,為公司決策提供有力支持,提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)或解決方案。
二、任職要求:
1、年齡40歲以?xún)?nèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,男女不限。
2、具備 5 年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上科技園、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策,擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、有敏銳市場(chǎng)洞察力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,具備創(chuàng)新精神。
5、熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠獨(dú)立完成招商方案撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目匯報(bào)等工作。
6、擁有豐富的企業(yè)資源、行業(yè)資源和人脈關(guān)系,特別是與高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等有良好合作關(guān)系者優(yōu)先。 -
設(shè)備技術(shù)員
3500-4500元2025-06-16蘭女士人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)新設(shè)備調(diào)試,操作自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行完成生產(chǎn)任務(wù);
2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障;
3、嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量;
4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作配合,共同完成生產(chǎn)目標(biāo)。 -
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:465- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-16吳女士人力資源三、福利待遇 雙休+社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
產(chǎn)品推廣專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-16韓小姐經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西高校教學(xué)設(shè)備及軟件應(yīng)用的開(kāi)展、實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在廣西范圍內(nèi)的應(yīng)用及橫向合作。 3、熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的解決方案。 4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域用戶(hù)的培訓(xùn)、推廣、產(chǎn)品跟用等相關(guān)工作。 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和反饋。 6、負(fù)責(zé)公司參加大型會(huì)展及行業(yè)會(huì)議的產(chǎn)品講解和推廣。 任職資格: 1、英語(yǔ)、教育技術(shù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。具備學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗熱情,具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。 3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,有較好的自律... -
核算員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-16梁女士科員崗位要求:男女不限,年齡:22-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有核算、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程,熟悉office辦公自動(dòng)化,能熟練使用電子表格;有生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-16龍小姐人事專(zhuān)員崗位要求 1、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 2、完成日常工作 3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常接待客戶(hù) 4、會(huì)微信公賬號(hào)編輯策劃 5、身高160以上 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 7、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē) -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-06-16閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域... -
行政人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-16陳永密商務(wù)1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括辦公設(shè)備的維護(hù)、管理及采購(gòu)等; 2.協(xié)助組織公司會(huì)議、活動(dòng),并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中支持和會(huì)后整理工作; 3.管理公司文檔,包括文件歸檔、資料整理和信息更新; 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作,確保行政工作的高效運(yùn)行; 5.處理日常接待工作,為來(lái)訪者提供良好的服務(wù)體驗(yàn); 6.執(zhí)行公司行政規(guī)章制度,確保各項(xiàng)政策得以有效實(shí)施; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的人事相關(guān)工作。 -
行政辦主任
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-16吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編寫(xiě),對(duì)提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理,具有說(shuō)服力,符合標(biāo)書(shū)需求。 5、根據(jù)標(biāo)書(shū)編制要求,對(duì)標(biāo)書(shū)基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書(shū)符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無(wú)重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文書(shū)起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對(duì)外接... -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16吳女士人力資源三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
商業(yè)項(xiàng)目-招商專(zhuān)員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:382- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費(fèi)觀影
2025-06-16胡昕HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作; 2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù); 3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶(hù),完成商戶(hù)簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌... -
桂林東西巷-招商專(zhuān)員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:557- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16胡昕HR一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶(hù)維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談 3.有效地開(kāi)辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo); 9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備... -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16楊娟娟行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)人員招聘、培訓(xùn)、人員考核,員工勞資關(guān)系處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)服務(wù)執(zhí)行和品質(zhì)管控; 3、定期收集甲方意見(jiàn)需求,保持良好的工作協(xié)調(diào)和溝通; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資的管理; 5、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目成本; 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng); 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入; 3、熟練使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理有基礎(chǔ)認(rèn)知; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較強(qiáng)的抗壓能力、具備多部門(mén)組織協(xié)調(diào)能力; 5、學(xué)歷能力好、反應(yīng)快,語(yǔ)言組織能力強(qiáng); 晉升空間:項(xiàng)目主管----項(xiàng)目經(jīng)理----... -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-16韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行; 2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺(tái)賬的完善管理,對(duì)污水處理過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào),及時(shí)處理或采取應(yīng)對(duì)措施; 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供; 4、制定、修訂污水處理系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及培訓(xùn)考核。 崗位要求: 1、環(huán)境工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廢水處理工藝,廢水處理現(xiàn)場(chǎng)操作,廢水處理設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù); 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真踏實(shí)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林周末五險(xiǎn)招聘最新投遞
-
陸小姐投遞了 廣西嘉盛科技有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-06-17
-
胡小姐投遞了 廣西嘉盛科技有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-06-17
-
張先生投遞了 廣西嘉盛科技有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-06-17
-
蔣小姐2025-06-17
-
陳先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-06-17
-
王小姐投遞了 廣西嘉盛科技有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-06-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
