桂林裝飾裝修設計招聘 logo

桂林裝飾裝修設計招聘

桂聘提供2025年9月桂林裝飾裝修設計最新招聘,臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多裝飾裝修設計室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

首席設計師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 2人 建筑設計 裝飾 瀏覽:26
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
8小時前
鄧女士
人力資源經理
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等;
2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計
3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調施工團隊
5、指導、檢查裝修施工

室內設計

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 1人 裝飾 瀏覽:124
2025-08-31
鴻盛裝飾
人事
1、負責裝修設計管理與審核工作及相關材料選型工作;
2、與相關專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調工作;
3、負責設計方案、設計圖紙變更和修改工作;
4、負責在施工期間對裝飾施工進行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工;
5、參與工程質量事故的處理,做好技術復核工作;
6、公司內部零星設計工作;
7、參與工程竣工驗收;
8、完成領導交辦的其它工作。

裝飾裝修設計師

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-東坡園居民區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 中專以上 建筑 裝飾 投遞:7人 瀏覽:490
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-08-30
黃生
經理
工作內容:
1、與客戶溝通,設計出符合客戶需求的全套設計方案;
2、負責裝修項目預算列表制作;
3、負責裝修項目現場勘測、溝通和協(xié)調,把控效果、進度和質量;
4、熟練掌握裝修項目服務流程,包括裝飾材料、工藝、價格等;
崗位要求:
1、3年以上工裝家裝設計師工作經驗,能獨立完成設計師崗位工作;
2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3DMAS、photoshop等設計軟件及基本辦公軟件;
3、有裝修項目現場管理的能力;
4、具有一定的生活閱歷,豐富的藝術涵養(yǎng),較好的溝通及理解能力,能熟悉各種設計格調,具備良好的形象氣質。
約 3 個崗位

桂林裝飾裝修設計招聘最新投遞

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桂林室內設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
  • 17.3%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.9%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    21.9%
  • 本科
    3.1%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,中專占3.1%,大專占21.9%,本科占3.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    20.3%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    1.6%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占20.3%,3-5年占3.1%,5-10年占1.6%。

桂林 室內設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
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