1、工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所使用工具有否完好、可靠。
所用各類(lèi)吊具是否符合要求,不得超負(fù)荷使用;
2、根據(jù)搬運(yùn)工作的情況,應(yīng)穿戴好必要的防護(hù)用品;
3、搬運(yùn)任何物品均應(yīng)做到:
重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固;
4、裝運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)物品、易燃、易爆等物品時(shí),應(yīng)穿戴好必要的安全防護(hù)用品;
5、使用吊車(chē)進(jìn)行裝卸料,應(yīng)與吊車(chē)工密切配合,并隨時(shí)注意吊位變化,注意站立位置,嚴(yán)禁站在吊物下面。

桂林裝卸招聘
桂聘提供2025年9月桂林裝卸最新招聘,疊彩區(qū)9條靈川縣9條,平均工資約為3628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多裝卸裝卸工搬運(yùn)工搬運(yùn)工裝卸工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物料裝卸工/搬運(yùn)工
2600-2700元- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03劉女士招聘主管1、物料碼放,將物料分類(lèi)并碼放到鐵托盤(pán)上方便叉車(chē)工上架;
2、拆包配送,根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)需要將物料拆包放置到指定的料盒,并按照要求填寫(xiě)流轉(zhuǎn)卡;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
崗位要求:
1、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排,能干體力活;
2、上班時(shí)間是08:00-17:00,周末雙休,任務(wù)忙的時(shí)候周六周日要加班,等任務(wù)不忙時(shí)調(diào)休;有免費(fèi)工作餐,該崗位是不定時(shí)工作制不買(mǎi)五險(xiǎn),有意外險(xiǎn),工資到手2700元/月; -
門(mén)窗送貨司機(jī)
4000-7000元2025-08-31張總總經(jīng)理出車(chē)準(zhǔn)備
每日出車(chē)前,仔細(xì)檢查車(chē)輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施,確保車(chē)身無(wú)損壞、車(chē)窗玻璃完整、車(chē)內(nèi)清潔衛(wèi)生。
對(duì)車(chē)輛的剎車(chē)、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查,保證車(chē)輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài),如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。
根據(jù)送貨任務(wù),核對(duì)要運(yùn)送的門(mén)窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)等信息,確保與送貨單一致,避免錯(cuò)送或漏送。
準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品,如繩索、綁帶、苫布等,以保證門(mén)窗在運(yùn)輸過(guò)程中的安全。
安全駕駛
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車(chē)安全,不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。
根據(jù)路況和天氣條件,合理調(diào)整車(chē)速,在惡劣天氣或復(fù)雜路況下,要更加謹(jǐn)慎駕駛,確保貨物安全。
定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),保持車(chē)輛的良好性能,降低故障發(fā)生率,延長(zhǎng)車(chē)輛使用壽命。
貨物運(yùn)輸
按照規(guī)定的路線和時(shí)間,將門(mén)窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)客戶(hù)指定地點(diǎn)。
在裝卸門(mén)窗時(shí),要小心謹(jǐn)慎,遵循正確的裝卸方法,避免因操作不當(dāng)造成門(mén)窗損壞。
運(yùn)輸過(guò)程中,要確保門(mén)窗固定牢固,防止在行駛過(guò)程中發(fā)生晃動(dòng)、碰撞而導(dǎo)致?lián)p壞。
如遇到特殊情況,如道路施工、交通管制等,需要及時(shí)調(diào)整路線,并通知相關(guān)部門(mén)和客戶(hù),確保送貨任務(wù)不受影響。
貨物交接
到達(dá)目的地后,與客戶(hù)或收貨方仔細(xì)核對(duì)門(mén)窗的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
請(qǐng)客戶(hù)或收貨方在送貨單上簽字確認(rèn),如有問(wèn)題或客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品有疑問(wèn),要耐心解答,并及時(shí)與公司相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失,要及時(shí)拍照記錄,并與客戶(hù)和公司相關(guān)人員共同確認(rèn),按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行處理。
信息反饋
及時(shí)向公司匯報(bào)送貨任務(wù)的完成情況,包括客戶(hù)的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。
如果在送貨過(guò)程中遇到客戶(hù)投訴或其他問(wèn)題,要詳細(xì)記錄客戶(hù)的意見(jiàn)和要求,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決問(wèn)題。
根據(jù)客戶(hù)的需求和市場(chǎng)情況,收集相關(guān)信息,如客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的特殊要求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)拓展提供參考。
車(chē)輛管理
保持車(chē)輛的整潔衛(wèi)生,定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清洗和消毒,為貨物運(yùn)輸提供良好的環(huán)境。
每次出車(chē)后,要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng),及時(shí)補(bǔ)充燃油、潤(rùn)滑油等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保車(chē)輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
妥善保管車(chē)輛的相關(guān)證件和資料,如行駛證、駕駛證、保險(xiǎn)單等,確保證件齊全有效,以備不時(shí)之需。 -
物流裝卸
3600-3900元2025-08-31萬(wàn)智源人事1. 圓通工廠貨物分類(lèi),包吃,13/小時(shí),日結(jié)
年齡:18-50歲 -
貨運(yùn)司機(jī)
3000-4000元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-31阿寧人事基礎(chǔ)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)每日訂單的配送裝卸,工作時(shí)間凌晨4:00-9:00 2. -
兩廣區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)日結(jié)
6000-8000元2025-08-31唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)送貨,無(wú)需裝卸,開(kāi)公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車(chē),跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! …… 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē),無(wú)需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! -
生產(chǎn)操作工人
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、分裝藥粉、藥液; 2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標(biāo)簽; 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品; 4、完成主管交代的其他事情。 -
2025-08-27梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)內(nèi)部公司不銹鋼管、鋁材、桶裝水的裝卸和配送 2、上班時(shí)間:8:30~18:30 3、吃苦耐勞,勤快 4 ’
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林裝卸招聘最新投遞
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葛先生2025-09-10
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王先生投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 門(mén)窗送貨司機(jī) 職位2025-09-09
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廖先生投遞了 桂林禾天下農(nóng)貿(mào)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-09-08
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陳先生投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 門(mén)窗送貨司機(jī) 職位2025-09-06
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黎先生投遞了 桂林禾天下農(nóng)貿(mào)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-09-06
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文女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司 的 生產(chǎn)操作工人 職位2025-09-06
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桂林搬運(yùn)工/裝卸工招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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64.3%3K
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26.2%4K
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9.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.1%
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初中26.7%
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高中2.2%
桂林搬運(yùn)工/裝卸工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.1%,初中占26.7%,高中占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
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1-3年13.3%
桂林搬運(yùn)工/裝卸工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,1-3年占13.3%。