1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經理制定工作進度
桂林裝修設計師招聘
桂聘提供2025年8月桂林裝修設計師最新招聘，臨桂區(qū)5條七星區(qū)3條，平均工資約為5007元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多裝修設計師室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝飾裝修設計師
3500-10000元
2025-08-22
黃生經理工作內容：
1、與客戶溝通，設計出符合客戶需求的全套設計方案；
2、負責裝修項目預算列表制作；
3、負責裝修項目現場勘測、溝通和協調，把控效果、進度和質量；
4、熟練掌握裝修項目服務流程，包括裝飾材料、工藝、價格等；
崗位要求：
1、3年以上工裝家裝設計師工作經驗，能獨立完成設計師崗位工作；
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMAS、photoshop等設計軟件及基本辦公軟件；
3、有裝修項目現場管理的能力；
4、具有一定的生活閱歷，豐富的藝術涵養(yǎng)，較好的溝通及理解能力，能熟悉各種設計格調，具備良好的形象氣質。 -
室內設計師
3000-4500元
2025-08-22
寶居房產人事1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量，制定設計方案，繪制設計圖紙和效果圖
2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計
3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合，進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計
4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊
5、指導、檢查裝修施工
6、必須會用酷家樂
7、女設計師優(yōu)先，細心者優(yōu)先 -
2025-08-21
鐘女士人事經理崗位核心價值?
? ?設計自由度?：從方案構思到施工落地全程主導
? ?資源支持?：優(yōu)質客源+材料供應商庫+軟裝資源庫
? ?成長體系?：季度設計沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額
?崗位職責?
?全案設計?：獨立完成家裝項目全流程（平面方案/效果圖/施工圖/預算清單）
?需求落地?：現場勘查測量，精準轉化客戶需求為設計方案
?工藝把控?：協調施工方選材驗收，解決施工技術難題（每周≥2次現場指導）
?趨勢研究?：每月輸出3套創(chuàng)新方案，建立公司設計案例庫
?任職要求?
?硬實力?：
? 室內設計專科及以上學歷
? 3年以上全案設計經驗（需提供作品集）
? 精通CAD/PS/3DMAX，熟練制作彩平圖及施工節(jié)點圖
?軟實力?：
? 對平面布局有創(chuàng)新思維，能快速捕捉客戶隱性需求
? 熟悉本地建材市場行情及新型施工工藝
?我們提供的專屬權益?
?? ?薪資結構?：無責底薪3000元 + 項目提成
?? ?設計激勵?：年度最佳設計獎 + 作品署名權
?? ?進修機會?：優(yōu)秀設計師公費參加行業(yè)頂級展會
? ?彈性工作?：9:00-12:00 / 14:00-18:00（周一固定雙休） -
室內設計師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-21
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責： 1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設計， 及成套設施配置等； 2、負責客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達成觀念上的協調一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。 4、協調解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題; 5、領導安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、 初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝，熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算，能對施工現 場進行指導; 3、具有較強的... -
七星區(qū)家裝設計師
6000-8000元
2025-08-20
韋經理市場主管家裝設計師崗位職責 1. 方案設計與客戶溝通 負責與客戶深入溝通，了解裝修需求、預算及風格偏好，提供專業(yè)建議； 完成戶型測量、現場勘驗，分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案； 獨立完成平面布局、效果圖（3D/手繪）、施工圖等設計工作，確保方案可行性。 2. 全流程項目落地 主導設計方案呈現與匯報，根據客戶反饋調整優(yōu)化細節(jié)； 協助選材（瓷磚、地板、櫥柜等），把控材料顏色、質感及環(huán)保標準； 跟蹤施工進度，參與技術交底，解決現場設計問題（如節(jié)點收口、尺寸調整）。 3. 成本控制與資源協調 合理規(guī)劃項目預算，避免超支，推薦性價比高的材料及家具； 協調供應商、施工方及客戶三方需求，確保設計... -
室內設計師
3000-10000元
2025-08-19
龔經理人事經理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量，制定設計方案，繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合，進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工； 任職要求? 1. 室內設計專科及以上學歷 2.1年以上全案設計經驗 3. 精通CAD/PS/3DMAX，熟練制作彩平圖及施工節(jié)點圖?軟實力?： -
家裝設計師助理
3000-4000元
2025-08-19
周明老板崗位職責： 1、協助設計師完成量房、放圖、做方案、做預算、平面圖和施工圖繪制； 任職資格： 1、視覺藝術設計或美術相關設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷； 2、一年以上CAD設計經驗，有裝飾設計行業(yè)從業(yè)經驗為優(yōu)； 3、創(chuàng)作欲望強，創(chuàng)意構思獨特、表現力強、具有良好的團隊協作精神； 4、具備創(chuàng)意制作過程的溝通領悟能力。 -
家裝設計師
5000-10000元
2025-08-19
毛女士人事1、與客戶溝通，設計符合客戶需求的全套設計方案。 2、負責裝修項目現場溝通和協調，把控效果、進度和質量。 3、熟練掌握室內裝飾流程服務的能力，包括裝飾材料、工藝等。 4、把控設計風格、色彩，產品選擇，相關細節(jié)及面料調整。 5、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作。 6、配合項目經理管理好工地施工進度。 -
裝修設計師
3000-6000元
2025-08-19
劉偉經理崗位職責： 1. 負責復式、展廳、普通住宅等室內裝修設計，能夠熟練使用PS、3Ds MAX、AutoCAD等設計軟件； 2. 熟悉裝修材料，能夠根據客戶需求提供合適的設計方案； 3. 具備良好的方案溝通能力，能夠與客戶進行有效的溝通和協商； 4. 負責客情維護，能夠與客戶建立良好的關系，提高客戶滿意度。 任職要求： 1. 具備室內設計相關專業(yè)背景，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 2. 熟練掌握PS、3Ds MAX、AutoCAD等設計軟件，能夠熟練運用； 3. 熟悉裝修材料，了解市場動態(tài)，能夠根據客戶需求提供合適的設計方案； 4. 具備良好的方案溝通能力，能夠與客戶進行有效的溝通... -
家裝室內設計師
5000-10000元
2025-08-19
周圣杰人事1，主要負責洽談客戶，簽合同。 -
室內設計師
6000-11000元
2025-08-17
負責人室內設計是的崗位職責：1、室內設計需要負責溝通洽談服務客戶，以客戶為向導，具備簽單能力，工地現場跟蹤能力，服務客戶能力，室內設計專業(yè)能力： 2、簽單任務指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設計服務于實際現場設計相符的掌握。 3、深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單： 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務，提供客戶滿意度： 5、培養(yǎng)助理設計師成長，配合客戶經理完成配套工作，完成公司下達各種管理服務及簽約指標。 -
室內設計師
3000-8000元
2025-08-14
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力、服務客戶能力，室內設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶，客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求，并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
資深家裝設計師
5000-10000元
2025-08-11
樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad，有家裝設計經驗； 2、根據客戶需求，設計平面方案、精通全套圖紙設計； 3、對材料了解，負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配，解決客戶裝修設計問題，全方面提高客戶滿意度； 4、有一定溝通技巧，負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談，溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。 -
室內設計師
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計，尤其是公裝設計。 要求至少有一年左右工作經驗，能獨立完成室內裝飾設計工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié)，擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生，畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經驗則按公司制度同實習生待遇。 -
室內設計師（有經驗）
6000-12000元
2025-08-10
程女士人事招聘人數：2 人 到崗時間：1周以內 年齡要求：30-42周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 薪資：底薪加提成=6k-12k 上班時間：8：30-12:00 14:00-18:00 單休 地點：廣西桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 崗位職責： 1、與客戶溝通，設計符合客戶需求的全套設計方案。 2、負責裝修項目現場溝通和協調，把控效果、進度和質量。 3、與銷售團隊及客戶的設計和項目溝通、根據客戶及銷售部門的要求及時制作設計效果圖、把控設計風格、色彩。 4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作。 5、配合項目經理管理好工地施工進度。 任職要求： ...
約 15 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林裝修設計師招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西房總管商業(yè)運營管理有限公司 的 室內設計師 職位2025-08-21 -
莫先生投遞了 廣西開顏建設工程有限責任公司 的 裝飾裝修設計師 職位2025-08-21
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唐先生投遞了 廣西鴻浩建設工程有限公司 的 家裝室內設計師 職位2025-08-18 -
唐先生投遞了 廣西開顏建設工程有限責任公司 的 裝飾裝修設計師 職位2025-08-18
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鐘先生投遞了 桂林九藝裝飾設計工程有限公司 的 室內設計師 職位2025-08-18 -
曾先生投遞了 廣西開顏建設工程有限責任公司 的 裝飾裝修設計師 職位2025-08-16
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桂林室內設計招聘工資
￥
5007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K，最多人拿：5K
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18.1%2K
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18.9%3K
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18.1%4K
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21.3%5K
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12.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.8%
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中專3.1%
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大專22.1%
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本科3.1%
桂林室內設計招聘需要什么學歷？不限學歷占71.8%，中專占3.1%，大專占22.1%，本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗72.5%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年20.6%
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3-5年3.1%
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5-10年1.5%
桂林室內設計招聘需要什么經驗？不限經驗占72.5%，應屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占20.6%，3-5年占3.1%，5-10年占1.5%。
相關企業(yè)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
餐飲 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。
