1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林專賣店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月桂林專賣店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)4條,平均工資約為4868元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專賣店店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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巡場(chǎng)店長(zhǎng)
3000-3500元2025-09-27彭先生老板崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常工作,衛(wèi)生清潔、器械維護(hù)、器械消毒與器械歸位。
2. 負(fù)責(zé)會(huì)員咨詢、核銷驗(yàn)卷及各類問題的現(xiàn)場(chǎng)解決。
3. 維護(hù)會(huì)員關(guān)系,處理客戶投訴與建議,提升會(huì)員滿意度。
4. 負(fù)責(zé)部分線上及門店電話接聽,及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
5. 確保門店運(yùn)營(yíng)安全,處理突發(fā)事件。
6.完成門店各項(xiàng)任務(wù)
任職要求:
1. 年齡19-40 男女不限,(居住在門店周邊優(yōu)先)
2. 具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和問題解決能力。
3. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)工作。
4. 性格活潑開朗,樂于助人
我們提供:
1. 綜合薪資:3000 - 3500元/月(基本薪資 + 全勤獎(jiǎng) + 績(jī)效獎(jiǎng)金)。
2. 福利:繳納五險(xiǎn) 節(jié)假日福利
3. 工作時(shí)間:做六休一,班次為14:00 - 24:00。
4. 薪資隨著門店增加有一定提升空間
最后:
我們不需要你懂的東西很多,什么都可以教,但是你需要對(duì)自己足夠負(fù)責(zé),確實(shí)是想踏踏實(shí)實(shí)的找一份工作! -
特步梧州騎樓城店長(zhǎng)
4000-7000元2025-09-27黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理、店鋪業(yè)績(jī)管理、陳列管理。
2、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作、對(duì)門店貨品及時(shí)調(diào)配,保證貨品充足;
2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)員工銷售技巧及產(chǎn)品知識(shí),考勤管理;
任職資格:
1、年齡20-40歲;至少一年以上服裝行業(yè)或運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神。 -
超市店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-24朱女士HR1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工;
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作;
4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 -
清吧店長(zhǎng)
4000-9000元2025-09-24左先生1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運(yùn)行 2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源 -
門店店長(zhǎng)
4000-6000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:438- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。 工作地點(diǎn): 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號(hào)愛酷香蛋糕店 2.七... -
超市店長(zhǎng)
6000-10000元桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 中專以上 投遞:2人 瀏覽:612- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 住房補(bǔ)貼
2025-09-22象小嘉HR【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的崗位培訓(xùn)。 【薪資福利】 固定工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+技術(shù)津貼+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu) 公司直營(yíng),可晉升管理層 工作地址:象嘉生活超市大圩店、象嘉生活超市空明路店、象嘉生活超市瓦窯店 -
連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2025-09-20劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:... -
米粉店運(yùn)營(yíng)和店長(zhǎng)
4000-8000元- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19九哥老板1. 管理門店運(yùn)營(yíng)、銷售、店員按排和日常工作安排等。
桂林相關(guān)熱門崗位
專賣店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理店鋪主管股東店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)店助超市經(jīng)理連鎖店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理家具銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)家具店長(zhǎng)門店主管門店副店長(zhǎng)高端家具店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店管理崗
桂林專賣店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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朱先生2025-09-28
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李小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長(zhǎng) 職位2025-09-24
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韋小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店店長(zhǎng) 職位2025-09-23
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韋小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 門店店長(zhǎng) 職位2025-09-23
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唐先生2025-09-23
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李女士2025-09-23
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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25.3%3K
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28.5%4K
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14.5%5K
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24.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.2%
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初中1.6%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專10.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.2%,初中占1.6%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.3%
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1-3年29.5%
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3-5年1.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.3%,1-3年占29.5%,3-5年占1.2%。