1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林專賣店店長招聘
桂聘提供2025年4月桂林專賣店店長最新招聘,七星區(qū)13條象山區(qū)7條,平均工資約為4879元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多專賣店店長生鮮門店店長專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店長/儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07莫主管主管1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作;
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時工作。 -
生鮮店店長
5000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07申女士人事專員1、負(fù)責(zé)門店商品的陳列;
2、負(fù)責(zé)門店商品的銷售;
3、負(fù)責(zé)門店人員管理;
4、負(fù)責(zé)門店促銷計劃和實施;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、有零售商超經(jīng)驗
3、熟悉店面管理:銷售、接待、補(bǔ)貨、陳列等流程 -
儲備生鮮店長
3000-5000元2025-04-07申女士人事專員1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo);
3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊管理工作。
崗位要求:
1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先)
2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力;
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力;
5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任. -
俏娃娃店長/店助
3000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07陽小姐1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù),督促目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談; 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進(jìn)商品銷售,完成業(yè)績指標(biāo);關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進(jìn)門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力 2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能...
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桂林專賣店店長招聘最新投遞
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陳女士投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 俏娃娃店長/店助 職位2025-04-22
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石先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店店長 職位2025-04-19
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趙小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店店長 職位2025-04-13
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覃先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店店長 職位2025-04-08
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尹女士投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 生鮮店長/儲備店長 職位2025-03-05
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桂林門店店長招聘工資
¥
4879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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24.1%3K
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26.5%4K
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19.9%5K
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20.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.3%
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初中2.4%
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高中6.6%
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中專4.5%
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大專10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.3%,初中占2.4%,高中占6.6%,中專占4.5%,大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.3%
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1-3年24.6%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,1-3年占24.6%,3-5年占1.2%。