桂林專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年7月桂林專(zhuān)員最新招聘，七星區(qū)88條象山區(qū)35條，平均工資約為4249元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多專(zhuān)員it專(zhuān)員專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售專(zhuān)員

3500-4500元

桂林競(jìng)升文化用品有限公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 5人 1年以上 24-36歲高中以上禮品批發(fā) 投遞:1人瀏覽:1258

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-09

應(yīng)經(jīng)理

經(jīng)理

1. 渠道客戶(hù)接待
2. 市區(qū)客戶(hù)拜訪(fǎng)維護(hù)
3. 新品推薦
4. 貨架整理

售后專(zhuān)員

3000-5000元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人酒店裝飾投遞:4人瀏覽:977

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-09

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)接貨，確保貨物安全無(wú)損；
2.安排師傅進(jìn)行安裝，保證安裝質(zhì)量和效率；
3.負(fù)責(zé)工地驗(yàn)收，確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成；
4. 處理售后問(wèn)題。
任職要求：
1. 男性，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
2. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；
3. 細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)專(zhuān)員

3000-10000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 20-45歲中專(zhuān)以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:185

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-09

王小姐

行政人事

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作；
2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息，建立健全客戶(hù)信息資料檔案，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。
3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作，促進(jìn)項(xiàng)目完成。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力；
3、能適應(yīng)出差。
4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
薪資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成，公司實(shí)行大小周休息制。

跨境電商運(yùn)營(yíng)助理（實(shí)習(xí)）校招

1600元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 18歲以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1165

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-09

王小姐

行政人事

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)策劃進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作，包括視頻（拍攝）投放等。 2、配合團(tuán)隊(duì)完成其他工作任務(wù)。要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)跨境電商行業(yè)有濃厚興趣。 2、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

人力資源專(zhuān)員

4000-4500元

桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-35歲大專(zhuān)以上醫(yī)院投遞:32人瀏覽:1296

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-07-09

劉經(jīng)理

行政

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗； 2、績(jī)效薪酬：建立績(jī)效管理制度，完善薪酬福利體系，處理員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛；? 3、組織優(yōu)化：負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善； 4、數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù)，提供決策支持； 5、企業(yè)文化：推動(dòng)企業(yè)文化落地，組織培訓(xùn)、活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、溝通協(xié)作：與內(nèi)外部部門(mén)、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。

索賠專(zhuān)員

4000-6000元

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:178

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-09

吳女士

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)售后全流程服務(wù)，包括電話(huà)預(yù)約及咨詢(xún)，客戶(hù)進(jìn)店接待，評(píng)估車(chē)輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄，按規(guī)定報(bào)價(jià)，把控維修進(jìn)度，監(jiān)督交車(chē)流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，向客戶(hù)講解車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶(hù)意見(jiàn)、建議和投訴，及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)，協(xié)助客戶(hù)處理常規(guī)事項(xiàng)

客戶(hù)專(zhuān)員/主管

2200-4000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人大專(zhuān)以上生活服務(wù) 投遞:7人瀏覽:214

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2025-07-09

黃女士

HRBP

1、負(fù)責(zé)完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的更新維護(hù)。 4、本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及家屬，進(jìn)行看房講解及客戶(hù)跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常維護(hù)，包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送，長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。 7、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案，并定期進(jìn)行回訪(fǎng)，進(jìn)行滿(mǎn)意度評(píng)分。上班時(shí)間：8:30-18:00（中途有休息），月休4天

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專(zhuān)以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:289

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-09

申女士

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，包括線(xiàn)上線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客...

招商專(zhuān)員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 10人餐飲超市服裝投遞:8人瀏覽:1092

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-09

陳明娟

行政人事部經(jīng)理

1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，完成個(gè)人招商完成率； 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況； 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

快遞客服專(zhuān)員

3000-3500元

廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 1年以上 18-40歲高中以上物流投遞:36人瀏覽:2679

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-08

周舟

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà)，處理線(xiàn)上咨詢(xún)下單、快件查詢(xún)、投訴建議工作。 2. 處理工單系統(tǒng)，跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)處理工單，及時(shí)反饋回復(fù)工單。 3. 日常訂單的跟蹤與跟進(jìn)。 4. 處理客戶(hù)日常投訴，理賠等問(wèn)題崗位要求： 1. 年齡18—40歲，高中以上學(xué)歷。 2. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，工作耐心、細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)及解決處理工作中的各種問(wèn)題。 3. 具有良好的服務(wù)意識(shí)。 4. 具有一定的抗壓能力，積極上進(jìn)，性格活潑

投標(biāo)專(zhuān)員/主管

4000-6000元

廣西鑫晨特種設(shè)備檢測(cè)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人檢測(cè) 投遞:4人瀏覽:448

2025-07-09

莫女士

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀，精準(zhǔn)理解客戶(hù)需求及投標(biāo)要求； 2.獨(dú)立或協(xié)助完成標(biāo)書(shū)編制、排版、校對(duì)、封裝及遞交； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)（技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等）提供標(biāo)書(shū)所需資料； 4.跟蹤投標(biāo)流程，確保標(biāo)書(shū)按時(shí)、合規(guī)完成； 5.建立投標(biāo)文件模板庫(kù)，整理歸檔歷史標(biāo)書(shū)及行業(yè)案例； 6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。任職要求： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)：1-3年標(biāo)書(shū)制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；技能： 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長(zhǎng)文檔排版； 2...

業(yè)務(wù)專(zhuān)員

5000-8000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲投遞:20人瀏覽:3527

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-08

白黎黎

總經(jīng)理

-50歲，學(xué)歷不限 ? 性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng) ? 有電動(dòng)車(chē)/摩托車(chē)優(yōu)先薪酬福利 ?? 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（月均6000-12000元） ?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道：專(zhuān)員

銷(xiāo)售專(zhuān)員

4000-8500元

桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營(yíng)部

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 45歲以下農(nóng)業(yè) 投遞:3人瀏覽:850

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-08

王總

總經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品（種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等）的市場(chǎng)推廣，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（種植戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商、農(nóng)業(yè)合作社等），維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系。任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶(hù)推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品，提供種植技術(shù)咨詢(xún)（如施肥方案、病蟲(chóng)害防治等）。 3、挖掘客戶(hù)潛在需求，推動(dòng)二次銷(xiāo)售。福利待遇：底薪+提成，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，積極服務(wù)三農(nóng)，想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境，吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，與客戶(hù)建立信任關(guān)系。注：本崗位無(wú)固定上班地點(diǎn)，需要周邊縣城出差，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（初級(jí)）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:211

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-08

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃；從營(yíng)銷(xiāo)的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷(xiāo)量與品牌形象； 2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù)，提升廣告投放的有效性，控制性?xún)r(jià)比； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地； 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶(hù)的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。二、任職資格 1. 具備本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練； 2. 符合以下任意一項(xiàng)要求： ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜后臺(tái)操作； ②具備國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)SEO有深刻認(rèn)識(shí)； ...

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（中級(jí)）

7000-12000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 2年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:33

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-08

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，完成上級(jí)交代的事宜； 2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤(pán)，定期向上級(jí)進(jìn)行反饋； 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn)，包括銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額及運(yùn)營(yíng)占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析； 4. 負(fù)責(zé)大促活動(dòng)(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動(dòng)數(shù)量提報(bào)、活動(dòng)計(jì)劃制定及調(diào)整、活動(dòng)情況復(fù)盤(pán)并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)信息共享； 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫(kù)搭建及維護(hù)； 6. 負(fù)責(zé)競(jìng)品分析，就從服務(wù)商購(gòu)買(mǎi)及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部記錄的競(jìng)品信息，定期進(jìn)行分析，產(chǎn)出分析報(bào)告，并在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享； 7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)...

約 251 個(gè)崗位

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