1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林專員(應(yīng)屆生)招聘
桂聘提供2025年9月桂林專員(應(yīng)屆生)最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為3842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多專員(應(yīng)屆生)招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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催收不怕苦 月入一萬(wàn)五~
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事職位詳情:
入職有1-3天新人培訓(xùn),公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白職位要求;
思維清晰,普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作精神。年齡在18-35,男女不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可。征信良好。
工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒(méi)有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負(fù)責(zé)!!
薪資待遇:
1、入職享受新人保護(hù)薪資無(wú)責(zé)3000-5000+高提成+月激勵(lì)獎(jiǎng)金(新人無(wú)業(yè)績(jī)要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達(dá)2w
2、每個(gè)月有額外激勵(lì)方案,激勵(lì)獎(jiǎng)金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。
3、五險(xiǎn)+工齡工資+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+內(nèi)推獎(jiǎng)
4、工作時(shí)間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休
5、每月工資+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月底發(fā)放
6、節(jié)日福利,下午茶,生日紅包,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購(gòu)買五險(xiǎn),公費(fèi)聚餐。
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長(zhǎng)一主管—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
?運(yùn)營(yíng)助理(接受應(yīng)屆生)
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前于女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升直播效果
2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播活動(dòng)的順利執(zhí)行
任職要求:
1.對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)
2喔問(wèn)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.積極主動(dòng),愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升個(gè)人能力
4.中專及以上學(xué)歷(電商/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先)無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
5.熟練使用Excel(需會(huì)VLOOKUP等函數(shù))
6.細(xì)心耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) -
雙休-不加班-外貿(mào)專員(應(yīng)屆生)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前武曉昀人事經(jīng)理崗位描述:
1.英語(yǔ)流利,能與各國(guó)客戶順暢溝通
2.參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì),開(kāi)拓海外市場(chǎng)
3.開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
崗位要求:
1.專科以上學(xué)歷(國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先)
2.有2月以上第三方平臺(tái)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先
3.具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國(guó)短期出差
約 3 個(gè)崗位
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桂林專員(應(yīng)屆生)招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運(yùn)營(yíng)助理(接受應(yīng)屆生) 職位2025-09-04
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桂林招聘招聘工資
¥
3842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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40.4%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中1.7%
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高中13.7%
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中專11.1%
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大專20.5%
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本科9.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.7%,高中占13.7%,中專占11.1%,大專占20.5%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年26.5%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。