
桂林主播招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年9月桂林主播最新招聘,七星區(qū)19條象山區(qū)16條,平均工資約為4788元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多主播全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
帶貨主播
4500-8000元2025-09-13沈經理人事主管崗位職責
負責日常直播帶貨,完成既定銷售目標
參與選品討論與直播腳本策劃
維護粉絲互動,提升直播間轉化率
配合運營團隊進行直播復盤優(yōu)化
任職要求
男女不限,年齡18-50歲,性格開朗
有較強的表達能力和鏡頭表現(xiàn)力
有直播/銷售經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓
底薪3000+績效+提成 -
帶貨直播運營
4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-13陸生總經理1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策
2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性
3、處理和協(xié)調簽約主播與官方平臺的關系
4、通過站內站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺
5、運營平臺賬戶、內容,配合直播進行導流、推廣
6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
主播直播
3500-4500元2025-09-13楊主任辦公室主任1、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風格
2、與粉絲互動,活躍直播氣氛
3、不斷反饋調整,優(yōu)化直播內容,提高用戶參與度增強粉絲黏性
4、每天播2場,每場2小時
5、有一定的銷售經驗優(yōu)先 -
娛樂主播
5000-30000元2025-09-13周先生總經理一、崗位職責 負責在抖音/快手/視頻號 等平臺進行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 直播時與粉絲進行溝通互動,活躍直播間氣氛 配合運營團隊完成數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-50周歲,形象氣質佳。 具備一項技能,才藝,特長 優(yōu)先錄用。 有較強的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力 接受新鮮事物,對互聯(lián)網敏感,認同企業(yè)文化 。 -
才藝娛樂主播 校招
5000-10000元2025-09-13周先生總經理兼職才藝娛樂主播,日結,不限時間,不限地點,利用碎片化時間隨時開播。 公司提供現(xiàn)金投流扶持。 公司提供實習證明。 歡迎 大學生群體 加入。 -
兼職娛樂主播 兼職
300元/天2025-09-13周先生總經理兼職娛樂主播,日結,不限時間,不限地點,利用碎片化時間隨時開播。 公司提供現(xiàn)金投流扶持。 歡迎 大學生,寶媽群體 加入。 -
主播
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12謝小姐人事1、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風格 2、與粉絲互動,活躍直播氣氛 3、不斷反饋調整,優(yōu)化直播內容,提高用戶參與度增強粉絲黏性 -
電商運營
2500-3500元2025-09-12夏經理經理4.協(xié)助直播間的工作,與達人主播溝通合作直播事宜,跟進達人帶貨效果,及時調整合作策略。 -
家居主播
3000-6000元2025-09-11王彬人事行政經理崗位職責: 1、負責家具類產品的直播帶貨,通過生動的講解和互動吸引觀眾并引導留資; 2、策劃并執(zhí)行直播內容,提升直播間活躍度和觀眾參與度; 3、深入了解產品特性,準確的給客戶匹配產品講解; 4、與觀眾保持良好互動,收集反饋,優(yōu)化直播效果。 任職要求: 1、形象氣質佳,具備良好的鏡頭表現(xiàn)力和親和力; 2、溝通能力強,善于表達,能夠快速吸引并維持觀眾注意力; 3、對工作充滿熱情,愿意持續(xù)學習相關知識; 4、具備團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通與協(xié)作。 -
2025-09-11趙女士人事主管崗位職責: 1. 主動維護良好的直播環(huán)境,確保直播內容質量,積極與觀眾互動,有效地組織語言,提升觀眾的參與度和滿意度。 2. 能夠根據(jù)觀眾反饋和需求,適時調整直播內容,以吸引和留住觀眾。 3. 持續(xù)關注直播行業(yè)的動態(tài)和趨勢,不斷提升直播技能和知識水平。 4. 與團隊成員緊密合作,共同策劃特別節(jié)目或活動以提高觀眾基數(shù)和互動性。 任職要求: 1. 具備良好的鏡頭感和語言組織能力,能夠于觀眾互動活躍氣氛。 2. 有直播經驗者優(yōu)先考慮。
-
抖音聊天主播
6000-15000元2025-09-11王媛媛抖音娛樂主播和直播間粉絲互動聊天,帶動直播間氛圍,年齡18-45接受無經驗,不用擔心不會,全程有人帶,手把手教 -
網絡運營專員
3000-6000元2025-09-11劉鑫沅經理統(tǒng)籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術和促銷策略,提升轉化率。 3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。 4. …… ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。 ? 抗壓能力強,能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應對突發(fā)問題。 -
帶貨主播
3000-10000元2025-09-10蔣女士總經理1. 負責直播帶貨,完成產品講解、銷售轉化及粉絲互動; 2. 遵循做六休一,每天直播兩場,總計直播時間不超過8小時,保障直播場次穩(wěn)定與工作銜接。 3. 女生,氣質佳,口齒清晰,無口音,年齡在45歲以內; -
抖音主播組長/ 資深帶貨主播
3000-10000元2025-09-10蔣女士總經理帶領新主播熟悉流程,協(xié)助團隊管理與能力提升; 5. 遵循做六休一,每天直播兩場,總計直播時間不超過8小時,保障直播場次穩(wěn)定與工作銜接。 6. 女生,氣質佳,口齒清晰,無口音,年齡在45歲以內; -
不露臉女主播
5000-10000元2025-09-10蘭先生主管職責: 游戲講解,銷售游戲道具,維護客戶。 要求: 不限學歷,不需要相關工作經驗 會基本電腦操作,鍵盤打字 擅長溝通交流,對數(shù)字敏感,算數(shù)有概念 需要有2年以上工作的經歷 不需要會游戲,新手來公司全程培訓 待遇: 底薪+提成, 基本到手工資5-10k以上,不封頂 白班底薪3000,早九晚六 晚班底薪3500,晚六至凌晨三點 早晚班,一個月輪換 福利: 公司有工作餐, 月休四天,自己調休
桂林相關熱門崗位
桂林主播招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林市巨匯傳媒有限公司 的 抖音聊天主播 職位2025-09-11
-
李先生2025-09-09
-
莫先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 抖音主播組長/ 資深帶貨主播 職位2025-09-09
-
王小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 抖音主播組長/ 資深帶貨主播 職位2025-09-08
-
蔣女士投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 帶貨主播 職位2025-09-07
-
文小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 帶貨主播 職位2025-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林主播招聘工資
¥
4788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
4%2K
-
22.8%3K
-
26.8%4K
-
27.8%5K
-
14.2%6K-8K
-
5%8K-1W
-
4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷77.6%
-
初中2.2%
-
高中4.4%
-
中專3.5%
-
大專12.3%
桂林主播招聘需要什么學歷?不限學歷占77.6%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占3.5%,大專占12.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗83.3%
-
應屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年15.8%
桂林主播招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占15.8%。