
桂林主播招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年8月桂林主播最新招聘,七星區(qū)23條疊彩區(qū)14條,平均工資約為4711元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多主播全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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娛樂(lè)主播網(wǎng)紅
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉東勤人事崗位職責(zé):
1.與觀眾進(jìn)行互動(dòng)交流,提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容;
2.通過(guò)歌唱、聊天等形式吸引和維護(hù)觀眾群體;
3.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略,參與直播活動(dòng),提升觀眾參與度;
4.保持良好的直播形象和風(fēng)格,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和情商,能夠有效與觀眾互動(dòng);
2.對(duì)直播行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能夠自我激勵(lì),適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏;
4.有責(zé)任心,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成直播目標(biāo)。 -
娛樂(lè)聊天主播
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)陳瑩人事1. 工作內(nèi)容:配合公司運(yùn)營(yíng)與觀眾互動(dòng)聊天,唱歌
2. 任職要求:會(huì)唱歌喊麥,情商高會(huì)聊天,或者做過(guò)主播
3. 薪資待遇:新人主播高分成,無(wú)責(zé)保底
4. 才藝主播前三個(gè)月可獲得最少4000保底
5. 初期每月平均可實(shí)現(xiàn)1-3w,中期3-6w不等,長(zhǎng)期10w不等
6. 不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我 -
旅游主播
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)韋女士HR崗位職責(zé):
1. 通過(guò)直播平臺(tái)對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣,
2、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
崗位要求:
1、熱愛(ài)旅行,樂(lè)于分享
2、鏡頭感十足,表達(dá)能力強(qiáng)
3、具備一定的直播經(jīng)驗(yàn)
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)
你將獲得:
1.、免費(fèi)環(huán)游區(qū)內(nèi)的機(jī)會(huì)
2、豐厚的薪資待遇
3、專業(yè)的培訓(xùn)體系
4、廣闊的發(fā)展空間 -
主播
10000-30000元1小時(shí)內(nèi)陳女士行政助理具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和銷售技巧 2.能夠快速應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況,保持直播互動(dòng)性和趣味性 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 4.年齡25-40周歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有銷售或賣貨主播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
娛樂(lè)聊天主播
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)劉東勤人事工作內(nèi)容: 配合公司運(yùn)營(yíng)與觀眾互動(dòng)聊天,唱歌 任職要求: 會(huì)唱歌喊麥,情商高會(huì)聊天,或者做過(guò)主播 薪資待遇: 1.新人主播高分成,無(wú)責(zé)保底 2.才藝主播前三個(gè)月可獲得最少4000保底 3. …… 初期每月平均可實(shí)現(xiàn)1-3w,中期3-6w不等,長(zhǎng)期10w不等 不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我 -
主播
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)許小姐財(cái)務(wù)1、負(fù)責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品、有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直搖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、要求有直播經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分折能力,能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 4、待遇:底薪+提成。 -
抖音主播
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)李先生經(jīng)理一、崗位職責(zé)及要求: 1.利用抖音平臺(tái)直播帶貨,銷售根雕工藝品; 2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶疑問(wèn),更新店鋪?zhàn)髌罚? 3.要求具備直播經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉平臺(tái)操作,具備一定的溝通、表達(dá)、視頻剪輯能力; 5.工作時(shí)間有彈性,早班白班晚班可選。 二、薪資福利待遇: 1.底薪5000+提成模式; 2.公司福利:五險(xiǎn)、提供住房、工作餐、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼。 -
主播
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前陽(yáng)志慧法人花茶廠高薪誠(chéng)聘客服兼主播,要求經(jīng)驗(yàn)豐富,人品好 用聲音傳遞美好,用服務(wù)贏得信賴! 你是否擁有甜美動(dòng)聽(tīng)的聲音,渴望在鏡頭前展現(xiàn)自我?你是否具備耐心細(xì)致的服務(wù)意識(shí),希望用真誠(chéng)打動(dòng)客戶? …… 我們正在尋找一位像你一樣的主播,加入我們充滿活力的團(tuán)隊(duì),一起創(chuàng)造精彩! **我們提供:** 多元化的職業(yè)發(fā)展路徑:為你提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
帶貨主播
5000-10000元1小時(shí)前李先生經(jīng)理一、崗位職責(zé)及要求: 1.利用直播平臺(tái)展示推銷根雕工藝品; 2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶疑問(wèn),更新店鋪?zhàn)髌罚? 3.具備相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉各直播平臺(tái)操作,具備一定的溝通、表達(dá)、視頻剪輯能力; 5.工作時(shí)間有彈性,早班白班晚班可選。 二、薪資福利待遇: 1.底薪5000+提成模式; 2.公司福利:五險(xiǎn)、提供住房、工作餐、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼。 -
主播
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前謝小姐人事1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性 -
帶貨主播
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 雙休
- 餐飲補(bǔ)貼
- 主播
3小時(shí)前馬小姐招聘主管1、3C數(shù)碼品牌直播帶貨,實(shí)現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過(guò)專業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷售額的增長(zhǎng)。 2、摸透產(chǎn)品核心賣點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。 3、根據(jù)直播間轉(zhuǎn)化模式和流量規(guī)律,熟悉當(dāng)天機(jī)制玩法活動(dòng),把控直播節(jié)奏,配合團(tuán)隊(duì)承接流量,實(shí)現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。 4、根據(jù)品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數(shù),增加粉絲的活躍度,提升公司品牌和產(chǎn)品的曝光度。 5、復(fù)盤直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化帶貨成交能力,提高成交轉(zhuǎn)化率。 6、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問(wèn)題,形成良好互動(dòng)。 任職要求: 1、 大專及... -
3小時(shí)前文龍經(jīng)理1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性
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主播
9000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時(shí)前胡女士人力總監(jiān)1、了解汽車產(chǎn)品相應(yīng)知識(shí),通過(guò)視頻、直播向客戶展示功能配置等。2、為觀眾解答疑問(wèn),包括車型對(duì)比、性能分析、價(jià)格咨詢、購(gòu)買建議等,為觀眾提供專業(yè)的購(gòu)車指導(dǎo)。 3、引導(dǎo)觀眾參與直播間的互動(dòng),如點(diǎn)贊、分享、評(píng)論、抽獎(jiǎng)等,提高直播間的活躍度和人氣。 -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
7000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
13小時(shí)前馬小姐招聘主管- 協(xié)調(diào)主播、場(chǎng)控、助播團(tuán)隊(duì),確保直播流程順暢,優(yōu)化直播節(jié)奏及互動(dòng)氛圍。 - 制定直播排期,對(duì)接平臺(tái)資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭(zhēng)取流量扶持。 2. …… 主播管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)主播招募、培訓(xùn)及日常管理,制定個(gè)性化直播方案,提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。 - 優(yōu)化主播話術(shù),沉淀優(yōu)秀直播案例,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP。 4. -
直播中控/場(chǎng)控
4400-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
15小時(shí)前張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)直播間上下架商品鏈接、發(fā)福袋; 2、負(fù)責(zé)調(diào)整話術(shù)、主播接話、直播間留言互動(dòng); 3、負(fù)責(zé)直播畫面的把控與調(diào)整、直播物料準(zhǔn)備; 4、當(dāng)場(chǎng)直播數(shù)據(jù)分析。
桂林相關(guān)熱門崗位
全職主播主播直播直播主播帶貨主播主播運(yùn)營(yíng)直播平臺(tái)主播互動(dòng)主播直播主播運(yùn)營(yíng)才藝主播主播/帶貨主播抖音主播兼職主播全職抖音主播抖音主播全職視頻主播抖音直播主播直播帶貨主播抖音視頻主播自由主播視頻直播主播主播銷售全職兼職主播聊天主播顏值主播兼職全職主播娛樂(lè)主播主播/娛樂(lè)主播電商主播兼職直播主播直播主播(兼職)短視頻主播新媒體主播抖音短視頻主播主播直播視頻直播抖音短視頻直播銷售抖音視頻直播短視頻直播才藝抖音短視頻直播抖音直播短視頻抖音直播銷售抖音直播帶貨才藝直播電商直播帶貨網(wǎng)紅兼職直播快手直播抖音快手直播藝人
桂林主播招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 直播中控/場(chǎng)控 職位2025-08-22
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唐小姐投遞了 桂林市同升工藝品有限責(zé)任公司 的 抖音主播 職位2025-08-22
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劉先生投遞了 桂林市同升工藝品有限責(zé)任公司 的 抖音主播 職位2025-08-21
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徐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 帶貨主播 職位2025-08-20
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左小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 帶貨主播 職位2025-08-20
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牛先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 抖音直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-20
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桂林主播招聘工資
¥
4711
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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22.8%3K
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26.2%4K
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28.8%5K
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10.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.4%
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初中2.5%
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高中4.8%
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中專3.5%
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大專11.8%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.4%,初中占2.5%,高中占4.8%,中專占3.5%,大專占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年15.9%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占15.9%。