
桂林主播/帶貨主播招聘
桂聘提供2025年10月桂林主播/帶貨主播最新招聘,象山區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為4807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多主播/帶貨主播主播/帶貨主播全職主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶貨主播
3000-10000元2025-10-01蔣女士總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,完成產(chǎn)品講解、銷售轉(zhuǎn)化及粉絲互動(dòng);
2. 遵循做六休一,每天直播兩場(chǎng),總計(jì)直播時(shí)間不超過8小時(shí),保障直播場(chǎng)次穩(wěn)定與工作銜接。
3. 女生,氣質(zhì)佳,口齒清晰,無口音,年齡在45歲以內(nèi); -
抖音主播組長(zhǎng)/ 資深帶貨主播
3000-10000元2025-10-01蔣女士總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,完成產(chǎn)品講解、銷售轉(zhuǎn)化及粉絲互動(dòng);
2. 參與直播間前期搭建(含設(shè)備調(diào)試、場(chǎng)景布置、流程規(guī)劃);
3. 結(jié)合運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化直播策略,跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法,提升直播效果;
4. 帶領(lǐng)新主播熟悉流程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與能力提升;
5. 遵循做六休一,每天直播兩場(chǎng),總計(jì)直播時(shí)間不超過8小時(shí),保障直播場(chǎng)次穩(wěn)定與工作銜接。
6. 女生,氣質(zhì)佳,口齒清晰,無口音,年齡在45歲以內(nèi); -
帶貨主播
4500-8000元2025-10-01李文店主工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)工藝品直播銷售直播前的準(zhǔn)備工作
2、能夠有效地與觀眾互動(dòng),提升直播間的活躍度,增加產(chǎn)品的吸引力。
收入:輕輕松松4k+,加把勁7k+,努努力月薪過萬不是問題
注:本崗位男女不限,大學(xué)生兼職亦可,每場(chǎng)直播時(shí)間2小時(shí),時(shí)間自由,歡迎投遞、咨詢
崗位要求:
1、文史類專業(yè),有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、有較好的親和力,有耐心,樂觀積極。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同完成直播目標(biāo)。
4、有責(zé)任心,能夠承受直播過程中的壓力,保持良好的直播狀態(tài)。 -
帶貨主播
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 雙休
- 餐飲補(bǔ)貼
- 主播
2025-10-01馬小姐招聘主管1、3C數(shù)碼品牌直播帶貨,實(shí)現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過專業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷售額的增長(zhǎng)。 2、摸透產(chǎn)品核心賣點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。 3、根據(jù)直播間轉(zhuǎn)化模式和流量規(guī)律,熟悉當(dāng)天機(jī)制玩法活動(dòng),把控直播節(jié)奏,配合團(tuán)隊(duì)承接流量,實(shí)現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。 4、根據(jù)品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數(shù),增加粉絲的活躍度,提升公司品牌和產(chǎn)品的曝光度。 5、復(fù)盤直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化帶貨成交能力,提高成交轉(zhuǎn)化率。 6、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動(dòng)。 任職要求: 1、 大專及... -
帶貨主播
3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30卞先生BOSS1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 基本上要求是,年紀(jì)20-40之間,有一定語言表達(dá)能力和文字理解能力,口齒流利,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正 底薪3000加提成 一般情況下,晚上播2個(gè)小時(shí)。 -
帶貨主播
3000-8000元2025-09-30夏經(jīng)理經(jīng)理主播的工作時(shí)間分上午、下午、晚上三個(gè)時(shí)間段、晚 休假制度: 每周休息一天,可根據(jù)個(gè)人需求自選休息時(shí)間,充分尊重你的個(gè)人安排。 薪資待遇: 有經(jīng)驗(yàn)的底薪3000+提成。 -
帶貨主播
5000-10000元2025-09-27李先生經(jīng)理一、崗位職責(zé)及要求: 1.具備直播經(jīng)驗(yàn),利用直播平臺(tái)展示推銷根雕工藝品; 2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶疑問,更新店鋪?zhàn)髌罚? 3.熟悉各直播平臺(tái)操作,具備一定的溝通、表達(dá)、視頻剪輯能力; 4.工作時(shí)間有彈性,早班白班晚班可選。 二、薪資福利待遇: 1.底薪5000+提成模式; 2.公司福利:五險(xiǎn)、提供住房、工作餐、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼。 -
帶貨主播
4500-8000元2025-09-20沈經(jīng)理人事主管崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動(dòng),提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 底薪3000+績(jī)效+提成 -
主播
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17許小姐財(cái)務(wù)1、負(fù)責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品、有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直搖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、要求有直播經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分折能力,能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 4、待遇:底薪+提成。
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林主播/帶貨主播招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 抖音主播組長(zhǎng)/ 資深帶貨主播 職位2025-09-30
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陳小姐投遞了 桂林市同升工藝品有限責(zé)任公司 的 帶貨主播 職位2025-09-29
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周小姐2025-09-29
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秦小姐投遞了 象山區(qū)李文木雕工作室 的 帶貨主播 職位2025-09-29
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朱小姐投遞了 桂林市四海園林綠化有限責(zé)任公司 的 主播 職位2025-09-29
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黃女士投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 帶貨主播 職位2025-09-29
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桂林主播招聘工資
¥
4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4%2K
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22.5%3K
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24.8%4K
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28.1%5K
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14.2%6K-8K
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5%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78%
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初中2.2%
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高中4.5%
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中專3.8%
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大專11.5%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78%,初中占2.2%,高中占4.5%,中專占3.8%,大專占11.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年15.3%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占15.3%。