1、負責公司高端業(yè)務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協(xié)調。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協(xié)調,有效地監(jiān)控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;

桂林主創(chuàng)建筑師招聘
桂聘提供2025年4月桂林主創(chuàng)建筑師最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5223元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主創(chuàng)建筑師建筑設計實習生主創(chuàng)建筑師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務。
2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調。
3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調,包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調團隊分工合作,完成方案設計,能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學或相關專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林主創(chuàng)建筑師招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 建筑方案主創(chuàng) 職位2025-04-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林建筑設計師招聘工資
¥
5223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
-
13.3%2K
-
23.3%3K
-
26.7%4K
-
6.7%5K
-
6.7%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
20%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷73.3%
-
大專6.7%
-
本科20%
桂林建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,大專占6.7%,本科占20%。
經驗要求分析
-
不限經驗80%
-
1-3年10%
-
3-5年10%
桂林建筑設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占10%,3-5年占10%。