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桂林主創(chuàng)建筑師招聘

桂聘提供2025年4月桂林主創(chuàng)建筑師最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5223元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主創(chuàng)建筑師建筑設計實習生主創(chuàng)建筑師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:1人 瀏覽:575
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責:
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務。
2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調。
3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調,包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調團隊分工合作,完成方案設計,能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學或相關專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
約 1 個崗位

桂林主創(chuàng)建筑師招聘最新投遞

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桂林建筑設計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.3%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    20%
桂林建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,大專占6.7%,本科占20%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80%
  • 1-3年
    10%
  • 3-5年
    10%
桂林建筑設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占10%,3-5年占10%。

桂林 建筑設計師百科

...崗位職責
1、負責公司高端業(yè)務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協(xié)調。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協(xié)調,有效地監(jiān)控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
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費用標準
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