1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林主管最新招聘，七星區(qū)87條臨桂區(qū)42條，平均工資約為3875元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視覺設(shè)計-見習(xí)助理崗位（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
2200-2800元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
靳女士總監(jiān)崗位描述
1. 參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計工作，按照項目進(jìn)度要求，及時完成項目平面設(shè)計工作，提交方案；
2.配合上級設(shè)計師完成項目相關(guān)的設(shè)計工作，協(xié)助主管交辦的工作，如基礎(chǔ)排版設(shè)計、資料搜集、圖形處理、插畫繪制等；
3. 完成上級交辦的其他事宜
相關(guān)要求
1.全日制普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；或16—24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年；
2.設(shè)計藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有扎實的美術(shù)功底、對視覺效果有較好認(rèn)識，良好的創(chuàng)意思維和理解能力；
3.熟練運用PS、AI或CDR等設(shè)計軟件，手繪好、會使用三維軟件的優(yōu)先；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理，良好語言表達(dá)能力，具備團(tuán)隊協(xié)作能力。
*要有畢業(yè)證，不收實習(xí)。 -
倉庫主管
5000-7000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉儲的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等；
2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫；
3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核；
4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境；
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點；在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確；
6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度；
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積；
8、結(jié)合內(nèi)部運力情況，在滿足配送時效的情況下，協(xié)助降低配送成本；
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作；
10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務(wù)，以及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗，能帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊運作；
2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程；
3、熟練使用電腦辦公軟件；
4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強；
5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、要求有C1駕照，能熟練駕駛。
福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
兼職咖啡師
2000-3000元
2025-10-01
廖女士行政人事1. 工作內(nèi)容（工作地點：桂林澳丹小鎮(zhèn)）
1、熟練使用各種咖啡機磨豆機等設(shè)備，能夠獨立完成不同品類的咖啡制作和出品，為客戶推薦糕點搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購，庫存管理及日常盤點等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作，保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境；
5、配合市場部開展小鎮(zhèn)各類體驗活動，通過自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、兼職，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神。
2、誠實敬業(yè)，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。
3、熱愛咖啡事業(yè)，有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
抖音運營主管
5000-15000元
2025-10-01
廖普勝老板薪資待遇：面談，包吃包住，可享受公司業(yè)績分紅及股份 崗位要求：懂抖音運營，會拍攝和剪輯，擅長抖音和小視頻直播運營 有良好的團(tuán)隊合作精神 福利：包吃包住，節(jié)日禮物，加班補貼 -
保安主管（陽朔）
4000-6000元
2025-10-01
張小姐人事文員1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點 4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
行政經(jīng)理（陽朔縣城）
3500-6000元
2025-10-01
張小姐人事文員1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。 -
外貿(mào)主管
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-01
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)國際市場的開拓和維護(hù)，制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計劃，完成銷售目標(biāo)； 2.開發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商，參與國際市場展會、洽談合作； 3.跟進(jìn)訂單全流程，包括報價、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù)； 4.熟悉公司產(chǎn)品特點，針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案； 5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提供市場調(diào)研報告； 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運行； 7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊，提升整體業(yè)務(wù)能力和效率； 任職要求 - 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； - 英語流利，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，有其他小語種者優(yōu)先； - 3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉外... -
配送主管
4000-6500元
2025-10-01
于經(jīng)理總經(jīng)理1. 管理分揀 2. 管理配送 3. 現(xiàn)場指揮調(diào)度 4. 人員管理 -
外貿(mào)主管經(jīng)理
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)國際市場的開拓和維護(hù)，制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計劃，完成銷售目標(biāo)； 2.開發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商，參與國際市場展會、洽談合作； 3.跟進(jìn)訂單全流程，包括報價、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù)； 4.熟悉公司產(chǎn)品特點，針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案； 5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提供市場調(diào)研報告； 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運行； 7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊，提升整體業(yè)務(wù)能力和效率； 任職要求 - 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； - 英語流利，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，有其他小語種者優(yōu)先； - 3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉外... -
CNC操作工
4000-8000元
2025-10-01
顏智勇經(jīng)理2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機床等設(shè)備的日常維護(hù)/保養(yǎng) 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
電子商務(wù)文員
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-10-01
張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司即時零售渠道（如美團(tuán)閃購、餓了么、京東到家等）營銷活動規(guī)劃、渠道上架等工作通知，跟進(jìn)執(zhí)行，輸出結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)即時零售平臺數(shù)據(jù)信息維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)定期向主管進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)匯報分析 -
宴會廳副經(jīng)理
3400-3800元2025-10-01
周女士招聘2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工，最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 3、具有中西餐宴會、會議服務(wù)知識。 每天工作7小時，月休5天。 -
車間班長
4000-7000元
2025-09-30
李女士人事部、維護(hù)等； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作，負(fù)責(zé)車間6S管理； 5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進(jìn)展 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪
2025-09-30
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，完成個人招商完成率； 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。 -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
青禾美邦招聘專員人力資源管理 1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進(jìn)，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo)。 4. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。 任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： - 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 - 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，有家...
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管IT主管主管安全主管銷售主管保險銷售主管公司主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管客戶主管安全管理主管薪資主管項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管服務(wù)主管維護(hù)主管項目主管客戶管理主管項目經(jīng)理/項目主管客服主管/客服經(jīng)理客服部主管移動客服主管it項目主管綜合主管產(chǎn)品主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理薪酬主管客戶維護(hù)主管數(shù)據(jù)安全主管信息主管it信息主管項目經(jīng)理/主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任安全生產(chǎn)主管環(huán)境主管管理人員人才實習(xí)生it顧問人事邀約專員/hrbp人事專員人力資源專員/人力資源助理人事hr人資專員hr人事人事崗位hr助理助理/人事助理高端管理崗專業(yè)經(jīng)理專員/主管主管/專員人事主管文員助理公司專員人事專員專員專員/助理助理/專員專家主管/人事主管
桂林主管招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2025-10-01 -
梁先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2025-09-30 -
蔣小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電子商務(wù)文員 職位2025-09-30 -
梁小姐投遞了 桂林益恒食品有限責(zé)任公司 的 配送主管 職位2025-09-30 -
湯小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電子商務(wù)文員 職位2025-09-30 -
蘇先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-30
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桂林招聘招聘工資
￥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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33%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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1-3年26.4%
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3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.1%，1-3年占26.4%，3-5年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
軟件 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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模具/醫(yī)療器械 100-499人
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餐飲 10-30人
