1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林主管最新招聘，七星區(qū)87條臨桂區(qū)42條，平均工資約為3875元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-28
潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理；
2、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作；
3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力；
4、負責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等）
6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先；
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
采購工程師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-28
梁工招聘專員1、負責(zé)公司各類電子、工程物料的采購。
2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識和經(jīng)驗；
3、具有電子類產(chǎn)品或機械類產(chǎn)品采購經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強的供應(yīng)商開發(fā)、談判和維護能力，采購產(chǎn)品成本價格核算能力；熟悉采購合同簽訂流程。
5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識別能力。 -
招標(biāo)業(yè)務(wù)主管
7000-12000元
2025-09-28
栗先生工作職責(zé):
1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求，編制招標(biāo)代理方案并組織實施；
2.負責(zé)招標(biāo)全過程；
3.按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作；
4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，保證工作質(zhì)量；
5.對招標(biāo)代理工作中不合格項進行控制，制定和實施預(yù)防和糾正措施；
6.負責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康，持C1以上駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)出差（廣西區(qū)內(nèi)）的要求；
2.能熟練操作OFFICE系列軟件，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、良好的文字語言表達能力和工作協(xié)調(diào)能力；
3.3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成各類招標(biāo)項目，熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程；
4.具有良好的團隊合作精神和社會交際能力，責(zé)任心強、能吃苦耐勞；
5.持有招標(biāo)師資格及省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓(xùn)證書者優(yōu)先；
6.熟練駕車，持有C1駕照。 -
跨境電商運營
5000-9000元
2025-09-28
黃女士人事4、根據(jù)產(chǎn)品特性，攢寫和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及 頁面賣點，挖掘產(chǎn)品亮點，以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 5、提煉合適的產(chǎn)品賣點文案、產(chǎn)品背書、軟文等: 6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。 -
行政人事財務(wù)主管
4000-6000元
2025-09-28
栗先生1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字語言表達能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團隊合作及協(xié)助精神，工作細致，吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責(zé)任感； 5.工作經(jīng)驗：2年以上行政管理工作經(jīng)驗。 -
人事專員
3000元
2025-09-28
曾女士人事工作時間：9：00—18:00 崗位職責(zé)： 1、維護各招聘網(wǎng)站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責(zé)篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保 -
管培生（儲備干部）
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27
蔣小姐（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元） 培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)） -
銷售主管
3500-8000元
2025-09-27
陶姐人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)銷售團隊完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓(xùn)團隊成員，提升銷售技巧與產(chǎn)品知識，優(yōu)化團隊績效。 3、管理銷售團隊 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。 5、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。 -
采購經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-27
黃女士人事專員崗位描述 1.根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃; 2.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題，在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支; 3.負責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務(wù)達成，對部門工作進行總結(jié)改進。 相關(guān)要求 1、1年以上生鮮采購管理經(jīng)驗； 2、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識。 -
生鮮店主管
5000-18000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27
黃女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
儲備干部
3000-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27
黃女士人事專員該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作 -
總賬會計主管
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-27
秦先生人事經(jīng)理1、協(xié)助部門負責(zé)人財務(wù)部的日常管理工作； 2、協(xié)助制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 4、協(xié)助編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； -
品管部主管
4500-6000元
2025-09-27
蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。 崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-27
謝女士桂林福達股份公司崗位職責(zé) 1、負責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計，對主管產(chǎn)品工藝及文件進行完善； 2、參與工藝改進項目，對主管的產(chǎn)品進行產(chǎn)品工藝的改進、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項，提出合理化建議 -
急招文員3500+五險朝九晚六
3000-6000元
2025-09-27
唐經(jīng)理人事工作內(nèi)容： 1、客戶資料、項目資料管理 2、辦公室日常管理 3、協(xié)助主管工作 職位要求： 1、有辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、有管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-35歲左右 4、
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管IT主管主管安全主管銷售主管保險銷售主管公司主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管客戶主管安全管理主管薪資主管項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管服務(wù)主管維護主管項目主管客戶管理主管項目經(jīng)理/項目主管客服主管/客服經(jīng)理客服部主管移動客服主管it項目主管綜合主管產(chǎn)品主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理薪酬主管客戶維護主管數(shù)據(jù)安全主管信息主管it信息主管項目經(jīng)理/主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任安全生產(chǎn)主管環(huán)境主管管理人員人才實習(xí)生it顧問人事邀約專員/hrbp人事專員人力資源專員/人力資源助理人事hr人資專員hr人事人事崗位hr助理助理/人事助理高端管理崗專業(yè)經(jīng)理專員/主管主管/專員人事主管文員助理公司專員人事專員專員專員/助理助理/專員專家主管/人事主管
桂林主管招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-01 -
張小姐投遞了 長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司 的 急招文員3500+五險朝九晚六 職位2025-09-30 -
鄧小姐投遞了 長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司 的 急招文員3500+五險朝九晚六 職位2025-09-30 -
石小姐投遞了 長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司 的 急招文員3500+五險朝九晚六 職位2025-09-30 -
盤先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-09-30 -
李小姐投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-09-30
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桂林招聘招聘工資
￥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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33%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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1-3年26.4%
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3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.1%，1-3年占26.4%，3-5年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
