1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林主管(經理)招聘
桂聘提供2025年4月桂林主管(經理)最新招聘，七星區(qū)16條象山區(qū)12條，平均工資約為3700元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多主管(經理)招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀
4000-6000元
2025-04-17
陽經理一、工作內容：
1、負責收款、開發(fā)票
2、銷售單據錄入
3、銷售報表填制等
二、工作地點： 桂林市區(qū)各連鎖商場
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1、收銀員崗位——>財務部開單崗位——>財務部會計等崗位人才儲備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經理
四、崗位要求：
1、大專及以上文化程度，性別不限，22-35歲。
2、財務相關專業(yè)、有會計證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞，對待工作嚴謹認真。
4、高度認同星達企業(yè)文化價值觀，敬畏公司要求、渴望進步者，方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇： 試用期4000元/月，轉正后年薪6萬元以上。
六、福利：
1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假
2、激勵機制：年終獎 模擬股權分紅
3、溫情關懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ，定期健康體檢等。 -
俄語旅行顧問（年薪6-15W）
5000-8000元
2025-04-15
李女士人事專員崗位介紹：
1、認同公司以人為本的價值觀，以滿足客戶個性化需求為出發(fā)點，創(chuàng)造美好旅程為核心，為自營渠道的客人提供私人訂制旅行服務。
2、通過郵件、電話、即時軟件等方式與客戶溝通，了解客戶的出行需求和喜好，為客人量身定制行程安排，促使客戶預定行程。
3、關注走團客戶動態(tài)，為客戶全程旅行體驗負責，創(chuàng)造美好旅程。
任職要求：
1、能夠使用俄語進行日常的聽說讀寫交流or取得相關證書。
2、喜歡與人溝通交流，能夠通過溝通理解并挖掘客戶需求。
3、具備解決問題的能力，在面對客人提問或者突發(fā)狀況的時候，可以沉著冷靜的處理問題。
4、具備自主學習能力，工作中能創(chuàng)造性解決發(fā)現(xiàn)的問題。
崗位福利：
1、入職即可享有五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作制度
2、不定期團建和各種國內國外目的地旅游考察機會
3、下午茶、節(jié)假日禮物、公司周邊
4、員工宿舍、租房補貼
5、假期多多：育兒假、年假、五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)、BIG YEAR 等
6、強身健體：定期體檢及每天兩次自愿八段錦
7、小城市有大視野：在這里你可以接觸到來自世界各地不同行業(yè)的人
8、小內耗有大收益：氛圍輕松、年輕有活力，人際關系簡單。
晉升機制：
專業(yè)通道：助理--專員--高級--資深--專家--高級專家
管理通道：主管--經理--總監(jiān)--副總經理--總經理
橫向通道：跨崗位轉崗發(fā)展，擁有更多可能性。 -
臨桂區(qū)-外勤會計（可蓋實習章）
2000-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
黃女士人事同學，你好！希望你能實習1年以上哦~有意向直接聯(lián)系我：①⑧①⑦⑧③③⑨⑧⑧⑦
1、負責去銀行、稅務、社保局各部門辦理業(yè)務，比如注冊公司、企業(yè)變更等業(yè)務；
2、負責票據的交接及整理；
3、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務；
相關要求：
1、接受實習生和應屆畢業(yè)生，會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟練使用 辦公office軟件；
3、五官端正，有較強的服務意識和團隊合作精神；
4、能吃苦耐勞，熟悉當地交通地理環(huán)境，有電車者優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：外勤會計一會計助理一外勤主管/主辦會計一會計主管一會計部經理一公司合伙人
[上班時間及地址]:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
3、大小周、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎等。
5、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等；
6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。 -
運營經理/主管
7000-8000元
2025-04-12
楊女士人事主管一、工作內容： 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責總經理交辦的其它工作。 二、薪酬福利： 1.試用期三個月薪資***，另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構：基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間： 早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發(fā)工... -
外貿業(yè)務員
4000-5000元
2025-04-11
張小姐后勤管理另有提成，我們歡迎優(yōu)秀的你根據個人能力提工資，待遇； 2.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日休息； 3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利； 4.海外參展機會； 5.無限升職加薪空間，有機會成為主管 …… ，經理； 6.聚餐，旅游； 7.餐補，話補； 8.每年體檢 9.其他福利； 工作環(huán)境舒適，公司氛圍和諧，歡迎有識之士一起奮斗！ -
外貿經理主管
5000-8000元
2025-04-11
張小姐后勤管理我司因業(yè)務拓展，現(xiàn)招聘業(yè)務二部經理一名 要求： 有衣架行業(yè)經驗3年以上 全面負責外貿二部的日常管理工作； 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施； 妥善安排業(yè)務工作并指導跟進； 指導解決訂單中遇到的問題 -
外貿專員
5000-6000元
2025-04-11
張小姐后勤管理另有提成，我們歡迎優(yōu)秀的你根據個人能力提工資； 2.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日休息； 3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利； 4.海外參展機會； 5.無限升職加薪空間，有機會成為主管 …… ，經理； 6.聚餐，旅游； 7.餐補，話補； 8.每年體檢 9.其他福利； 工作環(huán)境舒適，公司氛圍和諧，歡迎有識之士一起奮斗！ -
產品經理助理
4000-5000元
2025-04-11
張小姐后勤管理獎金（4500-5000）我們歡迎優(yōu)秀的你根據個人能力提工資，待遇； 2.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日休息； 3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利； 4.無限升職加薪空間，有機會成為主管 …… ，經理； 5.不定期聚餐，旅游； 6.其他福利； -
包裝輔料采購專員
4000元
2025-04-11
張小姐后勤管理.薪資4000+，我們歡迎優(yōu)秀的你根據個人能力提薪資； 2.餐補、話補、交通補貼、全勤獎、工齡補貼； 3.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日正常休息； 4.無限升職加薪空間，有機會成為主管 …… ，經理； 5.節(jié)日福利，生日福利，每周零食水果； 6.聚餐、旅游； 7.每年體檢； 8.其他福利； 辦公環(huán)境舒適，辦公氛圍和諧，同事之間熱情友好，歡迎有識之士一起奮斗！ -
英語老師
3000-6000元
2025-04-11
閆老師【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監(jiān)－事業(yè)部經理－副總裁 -
電商客服經理/主管
5000-10000元
2025-04-11
崔玉梅客服主管/經理 【崗位職責】 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎制度，并執(zhí)行實施； 2、管理好客服部團隊成員，觀察組員心態(tài)，及時幫助調整其工作狀態(tài)； 3、熟悉掌握店鋪所有產品知識及周邊知識 -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-04-11
劉經理人事專員4.完善的晉升體制：銷售-主管-經理-銷售總監(jiān) -
人力資源經理
8000-10000元
2025-04-11
黃經理制定和完善人力資源管理制度； ◆向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； ◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； ◆為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計 …… 3、經驗： ◆8年以上相關工作經驗，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗。 -
（象山區(qū)）客服專員
3000-8000元
2025-04-09
趙經理人事主管崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家 晉升空間： 主管一經理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: -
外勤拓展（不是銷售崗）
4000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
鄒女士人事接受應屆生），有地推、銷售或活動執(zhí)行經驗者優(yōu)先； 3、能適應戶外工作，吃苦耐勞，抗壓能力強； 崗位福利： 1、薪資激勵：底薪+高額提成+業(yè)績獎金，上不封頂； 2、成長空間：完善的培訓體系，晉升為團隊主管 …… /經理/區(qū)域經理機會； 3、福利保障：五險、節(jié)日福利、交通/餐補/話補； 4、團隊氛圍：年輕化團隊，定期團建，輕松活躍的工作環(huán)境。
桂林相關熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經理招聘主管主管/經理it主管/經理銷售主管經理客戶主管/經理電話銷售主管/經理區(qū)域銷售主管/經理渠道銷售主管/經理產品主管/經理績效主管/經理區(qū)域主管/經理渠道主管/經理倉庫主管/經理薪酬主管/經理企業(yè)文化主管/經理產品開發(fā)主管/經理拓展主管/經理業(yè)務主管/經理客服主管/經理項目主管/經理前廳主管/經理教學主管/經理行政主管/經理稅務主管/經理營運主管/經理物業(yè)主管/經理成本主管/經理人才發(fā)展主管/經理會計主管/經理招商主管/經理品質主管/經理電商主管/經理人力主管/經理商務主管/經理市場拓展主管/經理催收主管/經理電商客服主管/經理管理人員it專員人才it顧問實習生人事行政專員管理崗經理/主管人事專員人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/邀約專員hr人事專業(yè)經理人事經理人事主管高端主管/人事主管hr助理助理/人事助理儲備主管招聘文員助理行政人事與培訓專員/培訓專員專家
桂林主管(經理)招聘最新投遞
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門小姐投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 收銀 職位2025-04-19 -
段先生投遞了 廣西宏昇恒信貿易發(fā)展有限責任公司 的 運營經理/主管 職位2025-04-19 -
趙先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 包裝輔料采購專員 職位2025-04-19 -
葛小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 包裝輔料采購專員 職位2025-04-18 -
程先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展（不是銷售崗） 職位2025-04-18 -
黃小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產品經理助理 職位2025-04-18
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桂林招聘招聘工資
￥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占47.5%，初中占2.5%，高中占11%，中專占9.3%，大專占20.3%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占72.9%，1-3年占25.4%，3-5年占1.7%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。 -
軟件 10人以下 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：供應鏈管理服務；國內貿易代理；裝卸搬運；包裝服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
