桂林助理實習(xí)生招聘 logo

桂林助理實習(xí)生招聘

桂聘提供2025年9月桂林助理實習(xí)生最新招聘,臨桂區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多助理實習(xí)生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:362
  • 周末雙休
2025-09-06
吳老師
人力行政總監(jiān)
制作表格,整理資料,協(xié)助園長工作等行政事事務(wù)??砂宰?,工作地點:臨桂

平面設(shè)計師

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 傳媒 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:112
2025-09-04
天眼查
一、工作內(nèi)容:
崗位為設(shè)計助理,輔助設(shè)計師完成工作
1.負責(zé)做好印前排版設(shè)計。
2.負責(zé)會議及活動主視覺設(shè)計。
3.會議物料的延展設(shè)計。
4.雜志、期刊封面設(shè)計。
5.負責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議延展設(shè)計及布置;
6.廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新;
7、能適應(yīng)出差
二、平面設(shè)計崗位要求:
1、有較強的責(zé)任心,具備良好的與人溝通的能力及積極的合作精神。
2、善于學(xué)習(xí),能夠熟練運用Office辦公軟件。
3、熟練運用:圖形處理軟件Photoshop、矢量軟件Illustrator、CorelDraw、排版設(shè)計軟件Indesign等流行設(shè)計軟件。
4、接受實習(xí)生
5、需要自帶電腦上班

人事實習(xí)生

2000-3000元
2025-08-27
廖先生
人事專員
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。
職位招聘5-10人

行政人事部實習(xí)生 校招

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1337
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-26
謝小姐
一、?人事支持工作? ?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 二、?行政事務(wù)協(xié)助? ?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔; ?物資管理?:辦公用品采購、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障; ?活動支持?:協(xié)助組織團建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。 三、?日常辦公維護? ?日常接待?:來訪接待、面試引導(dǎo); ?信息傳遞?:對接部門通知并及時反饋。 崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2、溝通表達能力優(yōu)秀,吃苦耐勞。
約 4 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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