桂林助理實(shí)習(xí)生招聘 logo

桂林助理實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年8月桂林助理實(shí)習(xí)生最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多助理實(shí)習(xí)生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 通信 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:33
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
謝女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.開展招聘工作,跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘;
2.協(xié)助并開展培訓(xùn)工作;
3.人事系統(tǒng)入離職維護(hù);
4.入離職檔案整理。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2.主動(dòng)學(xué)習(xí),有一定抗壓能力,愿意做基礎(chǔ)工作;
3.熟練使用電腦,打字速度快,愿意學(xué)習(xí)人事系統(tǒng);
4.性格外向,工作細(xì)心。
桂林-七星區(qū) 1人 大專以上 電器 建筑 裝飾 投遞:3人 瀏覽:558
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-16
王健羽
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、跟隨設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同、收款等工作
2、入職從設(shè)計(jì)助理開始學(xué)習(xí),前期有專業(yè)培訓(xùn)老師培訓(xùn)家裝知識(shí),后期1v1資深設(shè)計(jì)師師傅傳、幫、帶
3、會(huì)使用基本設(shè)計(jì)軟件CAD/3Dmax等,會(huì)畫平面圖即可
二、福利待遇:
1、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等
2、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶,外派深造等
3、享有全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日福利、過(guò)年帶薪休15天、節(jié)日福利
三、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30;工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)興進(jìn)廣場(chǎng)
我們公司以著力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師為目的去招收設(shè)計(jì)師助理,從基層開始,一步一步成為設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-金牌設(shè)計(jì)師,晉升空間大

社工

2500-3000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:25人 瀏覽:11049
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-13
黃誠(chéng)
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1. 針對(duì)困境兒童及老人進(jìn)行入戶走訪
2. 開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)活動(dòng)
3. 組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)
4. 撰寫社會(huì)工作文書
5. 機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容
工作要求:
1. 只招聘社會(huì)工作專業(yè)專科及以上學(xué)歷,并在實(shí)習(xí)期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的(接收實(shí)習(xí)生)
2. 綜合工時(shí)、調(diào)休制
3. 能獨(dú)立開展活動(dòng)及個(gè)案工作
4. 要求具有一定的文書撰寫能力
5. 須持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證及以上

實(shí)習(xí)生/管培生 校招

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-精通·伊頓國(guó)際 3人 大專以上 咨詢 婦嬰用品 健康 投遞:1人 瀏覽:651
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-11
盧女士
經(jīng)理
2、實(shí)習(xí)生畢業(yè)后根據(jù)個(gè)人意愿及工作表現(xiàn),可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正薪資參照正式員工同等標(biāo)準(zhǔn)。 3、帶教老師一對(duì)一帶教。 五、上班時(shí)間:周三至周一10:00——18:30,周二休息。

實(shí)習(xí)生 兼職

500元/月
桂林-雁山區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-23歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:1292
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-08-11
唐女士
人事
綜合實(shí)習(xí)生將協(xié)助公司進(jìn)行各種任務(wù),包括但不限于: 1.收集整理數(shù)據(jù) 2.協(xié)助撰寫報(bào)告 3.參與會(huì)議并進(jìn)行記錄 4.協(xié)助完成各類項(xiàng)目任務(wù) 5.了解公司業(yè)務(wù),提供相關(guān)支持 主要職責(zé): 1.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力
2025-08-10
廖先生
人事專員
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 職位招聘5-10人
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1508
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
謝小姐
一、?人事支持工作? ?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護(hù)招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 二、?行政事務(wù)協(xié)助? ?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會(huì)議安排及檔案歸檔; ?物資管理?:辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障; ?活動(dòng)支持?:協(xié)助組織團(tuán)建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。 三、?日常辦公維護(hù)? ?日常接待?:來(lái)訪接待、面試引導(dǎo); ?信息傳遞?:對(duì)接部門通知并及時(shí)反饋。 崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,吃苦耐勞。
約 7 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12%
  • 中專
    12%
  • 大專
    19.7%
  • 本科
    10.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占1.7%,高中占12%,中專占12%,大專占19.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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