
桂林助理/文員招聘
桂聘提供2025年10月桂林助理/文員最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3058元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多助理/文員助理/文員行政助理/文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員助理
2500-3500元·13薪- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)曾先生研究員一、崗位
1.名稱:文員助理
2.人數(shù):1名(女性)
二、待遇
1. 3000元/月,設有試用期。
2. 提供培訓。
3. 支持遠程辦公
三、主要職責
1. 負責新聞資料收集、整理。
2. 協(xié)助文案起草、知識庫建設。
四、任職要求
1. 思想品德好,身體健康。
2. 關注國際局勢、社會變遷、新媒體熱點。熱愛學習,勤于積累,善于思辨。
3. 中專及以上,新聞傳播學、漢語言文學、管理學、大數(shù)據(jù)、計算機等專業(yè)背景及相關工作經(jīng)歷。 -
超市文員
2600-2800元2小時前朱女士HR1. 商品管理:
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務:
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務管理:
- 協(xié)助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
- 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。 -
文員
3000-5000元1小時前辦公室1、負責辦公室文職工作;
2、機動事物處理:協(xié)助領導組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件;
3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;
4、老板安排的其他項目事務;
5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差; -
文員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-03李經(jīng)理20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務聯(lián)絡,行程安排,后勤采購,等 -
內(nèi)勤/文員(標書)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
開單文員
3000-4500元2025-10-01廖姐經(jīng)理從事過電腦開單算錢的工作,員工工資核算,員工考勤,會做表格,做合同,從事過會計相關工作者優(yōu)先,做事認真仔細有責任心,肯學肯鉆勤快主動,踏實穩(wěn)定守規(guī)則 -
客服文員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30黃經(jīng)理人事主管◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(未通過無工資) ?? 電話咨詢:1-8-0-6-7-7-9-6-6-2-3 ?? 工作地點:魯山路18號,... -
辦公室助理/文員
4000-5000元2025-09-27馬小姐辦公室主任要求:1.協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務。 2.負責合同的管理、統(tǒng)計和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通,以保證工作的順利進行。 4.身高170+,五官端正,形象氣質佳。有部隊經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
開單文員
3000-6000元2025-09-24蔣總老板1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心; 3、有建材行業(yè)相關工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間早上八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897 -
文員助理
3500-4500元·13薪2025-09-24殷女士人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負責訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入 審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù) 3. 及時響應客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題 4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,保證及時準確交貨 5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題 4.工作細致認真,責任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3... -
電子商務文員
3000-3500元2025-09-24唐先生經(jīng)理1、對公司產(chǎn)品進行網(wǎng)絡推廣,主要通過微信(群)、抖音、快手,微博等一系列資源進行產(chǎn)品的推廣引流。 3、負責微店客戶對接銷售。 2、熟悉產(chǎn)品視頻拍攝與剪輯,有一定的文案寫作能力。 3、普通話標準,有耐心,與客戶溝通有引導銷售的能力 4、室內(nèi)辦公,不用外出跑業(yè)務。
約 11 個崗位
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桂林助理/文員招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-10-07
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桂林文員招聘工資
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3058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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35.8%2K
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49.4%3K
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7.5%4K
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2.3%5K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.1%
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初中1.8%
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高中11.1%
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中專4.5%
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大專25.3%
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本科2.1%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占55.1%,初中占1.8%,高中占11.1%,中專占4.5%,大專占25.3%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.3%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年26.5%
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3-5年0.6%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.3%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占26.5%,3-5年占0.6%。