
桂林助理五險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林助理五險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)47條象山區(qū)19條,有五險(xiǎn)等,更多助理五險(xiǎn)助理五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)助理
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19行政助理行政助理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通,開發(fā)票,核對(duì)開票信息、跟客戶核對(duì)所開發(fā)票;
2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證,整理憑證,訂本等工作;
3、繳納稅款,處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等;
4、交接賬本,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作,后期看能力提升;
5、完成主辦會(huì)計(jì)交代的其他事情。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書者優(yōu)先。 -
生鮮果蔬采購專員
3000-3800元2025-04-19伍女士人事行政主管1、有效執(zhí)行采購計(jì)劃,對(duì)采購商品的商品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)談判工作,做好成本控制工作;
2、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,建立供應(yīng)商檔案,對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況評(píng)估;
3、及時(shí)跟蹤掌握市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)變化;
4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件等;
5、負(fù)責(zé)采購合同的檔案建立、完善;
6、填寫有關(guān)采購表格,完成上級(jí)安排的其它工作;
7、主要以生鮮果蔬為主,需相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn),不接受無經(jīng)驗(yàn)。 -
物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18人事部1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績效考評(píng),并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制;
2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。
3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;
4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級(jí)以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算;
6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
7、負(fù)責(zé)召集公司級(jí)別的辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施;
8、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升。
9、有駕照,負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)過來時(shí)的接送工作。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
要求年齡30歲以下 -
信息管理員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-18蔣女士人事專員本崗位要求與其他信息員輪流兼管桂林萬福醫(yī)院和桂林匯通藥業(yè)公司信息工作 1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等; 2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、投影儀等)的管理與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理,服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù); 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護(hù); 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負(fù)責(zé)各... -
營運(yùn)文員
4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:279- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-18謝小姐1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對(duì)承辦部門進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營報(bào)表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
營運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:3122- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18謝小姐1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物... -
行政管理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18蔣女士人事專員1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔等日常工作; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)制度、文檔、新聞宣傳稿等的撰寫工作; 3.負(fù)責(zé)日常接待相關(guān)事項(xiàng); 4.負(fù)責(zé)辦公用房、固定資產(chǎn)管理工作; 5.負(fù)責(zé)公務(wù)車調(diào)度、使用登記等工作; 6.負(fù)責(zé)印鑒管理工作; 7.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用工作; 8.負(fù)責(zé)公司后勤保障的各項(xiàng)工作; 9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性事務(wù)。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、優(yōu)秀的文字編輯能力、熟練使用各種辦公軟件。 有寫作特長,宣傳文稿撰寫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮! -
采購專員
4000-4500元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 交補(bǔ)
2025-04-18張小姐后勤管理薪資福利: 1.薪資4000~5000+,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提薪資; 2.餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼; 3.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日正常休息; 4.無限升職加薪空間 -
采購及倉庫管理
3000-4000元2025-04-18泉小溪人力資源工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理倉庫日常運(yùn)作 - 確保倉庫流程的高效執(zhí)行 - 維護(hù)倉庫秩序和安全 任職要求: - 具備出色的組織和管理能力 - 能夠有效地解決倉庫運(yùn)作中的問題 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì) -
商品文員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-18人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店商品統(tǒng)籌補(bǔ)貨; 2、負(fù)責(zé)部分商品數(shù)據(jù)制表整理等工作。 3、負(fù)責(zé)采購跟單,跟進(jìn)采購貨品到倉情況,并進(jìn)行驗(yàn)收; 4、協(xié)助商品(服裝類)信息編輯,錄入系統(tǒng)等; 5、協(xié)助商品圖片收集整理,并上傳相應(yīng)系統(tǒng)或位置; 6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作或協(xié)助其他部門的工作。 要求: 1、 大專以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、 從事過商品管理工作,有服裝行業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、 能熟練運(yùn)用Excel表格,會(huì)基礎(chǔ)的函數(shù)運(yùn)用,善于學(xué)習(xí)提高; 4、 工作細(xì)心,認(rèn)真,踏實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)精神。 工作時(shí)間:8:30-17:00(7.5h),周末大小周休 -
會(huì)計(jì)助理
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18趙經(jīng)理人事主管崗位內(nèi)容: 一、負(fù)責(zé)開票,打印裝訂憑證、報(bào)表等; 二、負(fù)責(zé)協(xié)助整理票據(jù)、記賬、報(bào)稅、工商年報(bào)等。 三、負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶問題,對(duì)接票據(jù)等; 四、負(fù)責(zé)分配戶數(shù)的稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理工作; 五、完成會(huì)計(jì)主管交辦的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00(周末雙休,法定假日休) 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力以及積極主動(dòng),細(xì)心負(fù)責(zé)。 -
文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18李經(jīng)理20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購等 -
法務(wù)專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18王女士HR崗位職責(zé): 1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù); 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件; 4、協(xié)助開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育; 5、協(xié)助部門經(jīng)理處理各類法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī); 3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力; 4、英語聽說讀寫能力較好者優(yōu)先考慮,有留學(xué)或生活背景,對(duì)美國法律有一定的掌握。 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18王女士HR崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)董事長的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語過6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理... -
行政助理(公文寫作能力強(qiáng))
3000-5000元·14薪2025-04-18白先生人力資源部主任1.負(fù)責(zé)公司級(jí)上行文、下行文、函文、通知等紅頭文件的擬稿、核稿、編發(fā)與歸檔;負(fù)責(zé)工作流文件的流轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)外單位各類文件、會(huì)議通知的上傳下達(dá)。 2.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門各項(xiàng)臨時(shí)性工作總結(jié)、規(guī)章制度、發(fā)言稿、PPT等文字性材料的編寫與核稿。 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常訪客接待、文件匯總呈批、辦公室清掃、文件影印等工作;負(fù)責(zé)總經(jīng)理每日/每周任務(wù)管理平臺(tái)的維護(hù);負(fù)責(zé)經(jīng)營班子相關(guān)日常票務(wù)預(yù)訂、影印等工作。 4.負(fù)責(zé)部門周工作計(jì)劃與總結(jié)、月度績效回顧、月度員工培訓(xùn)、工作匯總上報(bào)等部門綜合事務(wù)處理等。 5.招聘及培訓(xùn)部分工作協(xié)助支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作 要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、企業(yè)...
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