桂林資產(chǎn)評估招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年9月桂林資產(chǎn)評估最新招聘，七星區(qū)3條，有五險等，更多資產(chǎn)評估資產(chǎn)評估資產(chǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

不良資產(chǎn)管理專員

6000-20000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲電信法律金融投遞:1人瀏覽:155

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-09-05

唐女士

經(jīng)理

一、崗位職責：
1、代表銀行通過電話、郵件、短信等途徑對逾期用戶進行通知、提醒等。
2、公司提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。
3、不需要銷售任何產(chǎn)品，沒有任何推銷，有無經(jīng)驗的均可。
二、任職要求：
1、普通話流利，會基本的電腦操作，有一定的抗壓能力。
2、男女不限，經(jīng)驗不限，入職帶薪培訓，無經(jīng)驗小白不用擔心~
三、崗位福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績獎金1000=平均薪資6K-9K，優(yōu)秀員工可達到10K以上，多勞多得。
2、享受婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等，享有節(jié)日禮品發(fā)放。
四、上下班休息時間：
1、上下班時間：早上9點-12點，下午14點-18.30點，一天上班7個半小時，午休2小時。
2、休息時間：月休4天，國家法定節(jié)假日正常休息，業(yè)績達成可雙休。
五、晉升機制：
話務(wù)專員——項目組長——項目主管——項目經(jīng)理

萬禾集團-資產(chǎn)管理崗

4000-4500元

桂林萬禾市場管理有限責任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 25-45歲大專以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1230

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
周末單雙休

2025-08-27

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求：
1. 專科以上學歷，具有金融、會計專業(yè)學歷或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉電腦操作辦公軟件，精通Excel表格優(yōu)先；
4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。
崗位職責：
資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺賬。內(nèi)容主要包括：
1.制度構(gòu)建與執(zhí)行：主導設(shè)計并實施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細則，確保資產(chǎn)管理活動的規(guī)范性和有效性。
2.全生命周期管理：負責固定資產(chǎn)從采購、日常維護、保管存放直至報廢處理的全鏈條管理，并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估，強化與財務(wù)及使用部門的對賬機制，確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確無誤。
3.資產(chǎn)優(yōu)化利用：致力于提升現(xiàn)有資產(chǎn)的使用效率與效益，推動資產(chǎn)的內(nèi)部共享機制，優(yōu)化資源配置。對于涉及出租出借、處置或事業(yè)單位對外投資擔保等資產(chǎn)變動事項，嚴格遵循資產(chǎn)管理法規(guī)與政策，完成必要的審批流程。