
桂林自動(dòng)化招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年8月桂林自動(dòng)化最新招聘,七星區(qū)38條臨桂區(qū)16條,平均工資約為5185元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多自動(dòng)化自動(dòng)化軟件開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22周先生站長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備(如底盤測(cè)功機(jī)、尾氣分析儀、制動(dòng)試驗(yàn)臺(tái)等)的采購(gòu)調(diào)研、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及臺(tái)賬建立。
2、制定設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。
3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設(shè)備故障率。
4、跟蹤國(guó)家機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級(jí)或改造以滿足合規(guī)要求。
5、配合市場(chǎng)監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。
6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫(kù)存充足且無過期風(fēng)險(xiǎn)。
福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1、男性,機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程
3、有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
清研七星鐵山長(zhǎng)期短期都要
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22崔宏巖法人清研晧隆長(zhǎng)期工:男女不限,男工要有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn),女工不限經(jīng)驗(yàn)。
基本1990+崗位+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)(平常加班15元/小時(shí),周日加班20元/小時(shí))+夜班補(bǔ)貼20元/夜=綜合薪資3500-6000。試用期三個(gè)月。中餐自備,晚餐公司免費(fèi)提供,夜班宵夜自備,不提供住宿。
清研晧隆急聘臨時(shí)工15名
工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。工期到10月中旬。
薪資待遇:15元/小時(shí)。
上班時(shí)間:
白班
上午8:30分到晚上20:30分。
夜班(補(bǔ)貼20元/晚)
20:30分到早上8:30分。
部分工序目前長(zhǎng)白班,必須接受后期倒夜班。
工作要求:年齡40歲以下,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。
白班中餐(自備),包晚餐(免費(fèi)),夜班宵夜(自備),不包住宿,無須體檢,人走賬清。
工作地點(diǎn):七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
自動(dòng)化管理員
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22梁女士科員1、機(jī)電自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷及以上;
2、食品、藥品或自動(dòng)化生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作1年以上經(jīng)歷;
3、熟悉CAD、PRO/E或solidworks等3D制圖軟件,以及WORD等辦公軟件;
4、掌握基礎(chǔ)電工知識(shí),能獨(dú)立完成各類電路設(shè)計(jì)和安裝;
5、熟悉各類傳感器、PLC、變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器、步進(jìn)電機(jī)及驅(qū)動(dòng)等工作原理,能獨(dú)立完成程序編寫和參數(shù)調(diào)整等;
6、熟悉各類機(jī)械、氣動(dòng)、液壓等工作原理;
7、為人正直、友善、工作積極主動(dòng)、態(tài)度端正、善于溝通和學(xué)習(xí)、服從公司的安排;
8、熟悉工業(yè)機(jī)器人設(shè)計(jì)制造和程序編寫等優(yōu)先。 -
機(jī)械維修工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績(jī)效獎(jiǎng)
2025-08-22秦女士人事主管任職要求 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) -
電氣設(shè)計(jì)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21葉女士行政人力中心副主任二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動(dòng)化專業(yè),中級(jí)以上職稱,熟悉電氣設(shè)計(jì)原理,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì) -
市區(qū)操作工不體檢
4500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21余主管經(jīng)理自動(dòng)化兩班倒 18~40歲男女不限 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;? 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 4、上班時(shí)間:能接受倒班 【薪資待遇】 -
嵌入式軟件工程師(電源方向)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-21莫小姐行政變頻電源)進(jìn)行軟件需求分析,根據(jù)產(chǎn)品的功能需求,負(fù)責(zé)嵌入式軟件實(shí)現(xiàn)方案的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)軟件模塊功能實(shí)現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測(cè)試; 負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、驗(yàn)證及發(fā)布; 崗位要求: 電力電子、電氣自動(dòng)化 -
嵌入式工程師
11000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-21莫小姐行政任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),熟悉電力電子知識(shí),2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
硬件測(cè)試工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-21莫小姐行政電子信息、自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。 -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-21莫小姐行政1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。 -
Golang工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-08-20李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù); 2、使用Go語言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測(cè)試、自動(dòng)化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí),保證代碼的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。 -
硬件工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-20嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、電子信息,自動(dòng)化,通信類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 1. 有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)以及良好的模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)、調(diào)試能力,熟悉常用的電子元器件; 2. -
測(cè)試工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)建
2025-08-20嚴(yán)小姐人事經(jīng)理任職資格: 1、自動(dòng)化,電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷,有自動(dòng)化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC,倍福控制器,歐姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19招聘HRHR任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查 -
長(zhǎng)夜班崗
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-17李女士人事專員長(zhǎng)期上夜班,不倒班 2.負(fù)責(zé)夜班自動(dòng)化小件分揀崗,掃描崗 3.要求無案底,無征信問題,身體健康,服從安排
桂林相關(guān)熱門崗位
自動(dòng)化軟件開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備維修電氣自動(dòng)化自動(dòng)化測(cè)試自動(dòng)化運(yùn)維自動(dòng)化技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化技術(shù)工程師自動(dòng)化腳本開發(fā)自動(dòng)化運(yùn)維開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備操作員自動(dòng)化設(shè)備工程師機(jī)械自動(dòng)化工程師自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員自動(dòng)化項(xiàng)目工程師自動(dòng)化plc工程師自動(dòng)化工程師電器自動(dòng)化工程師自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試自動(dòng)化控制自動(dòng)化自控工程師自動(dòng)控制工程師
桂林自動(dòng)化招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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李先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-24
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熊先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 儀器儀表工程師 職位2025-08-24
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蔣先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-08-23
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孫先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 長(zhǎng)夜班崗 職位2025-08-22
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鄧先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 硬件工程師 職位2025-08-22
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傅先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-21
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桂林自動(dòng)化招聘工資
¥
5185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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5%2K
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15%3K
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35%4K
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30%5K
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15%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專23.8%
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本科28.6%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占23.8%,本科占28.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年19%
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3-5年9.5%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。