桂林自動化招聘
桂聘提供2025年8月桂林自動化最新招聘，七星區(qū)39條臨桂區(qū)18條，平均工資約為5185元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多自動化電氣自動化自動化設(shè)備維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電氣工程師
3000-8000元2025-08-19
黃主管人事主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作；
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，自動化、機電一體化或控制類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計，熟悉PLC編程；
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件；
4、有強電、弱電工作經(jīng)驗，3年以上電氣類崗位經(jīng)驗；
5、能接受出差。 -
桂林市重大產(chǎn)業(yè)項目實習(xí)生
2000-3000元
2025-08-19
秦女士人事主管崗位職責(zé)：
1、匯總并梳理項目設(shè)備、工程合同中的驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求；
2、擬訂驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求文件；
3、擬訂驗收過程報告，包含差異提醒、異常提醒、情況說明、其它建議等；
4、驗收資料存檔；
5、其它交辦任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷的2026屆在校學(xué)生，機械工程、電氣工程、機械設(shè)計及其自動化、土木工程、建筑設(shè)計等工科專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握Office辦公軟件及CAD等繪圖軟件；
3、具有良好的溝通能力，能夠與不同部門的同事進行有效的交流；具備較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，面對工作中的新知識和新挑戰(zhàn)能夠主動學(xué)習(xí)，認真負責(zé)完成工作任務(wù)；
4、實習(xí)期限：預(yù)計2025年9月至2026年2月（具體視項目進展情況調(diào)整）。
實習(xí)收獲：
1、市級重大產(chǎn)業(yè)項目執(zhí)行經(jīng)驗；
2、全過程項目管理參與經(jīng)驗；
3、自治區(qū)百強企業(yè)高效管理經(jīng)驗；
4、與年輕、專業(yè)、奮進的團隊同心達成目標(biāo)的經(jīng)歷；
5、提高溝通能力、協(xié)作能力、項目管理能力、解決問題的能力；
6、實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者獲得轉(zhuǎn)正機會。 -
機械維修工
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-08-19
秦女士人事主管崗位職責(zé)：
1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進工作;
2.診斷和處理機械故障，并及時進行維修，保證設(shè)備能夠正常運行;
3.負責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度，負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機械制圖軟件，進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.精通機械設(shè)備的性能，能對其進行改進和維修;
4.具備指導(dǎo)能力，能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導(dǎo)，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有團隊協(xié)作精神；
6.無不良嗜好，無犯罪記錄。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19
招聘HRHR任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查 -
操作工
4000-6000元
2025-08-19
李女士人事專員在規(guī)定的時間負責(zé)完成貨物裝卸的工作；在負責(zé)的區(qū)域?qū)ω浳镞M行掃描，分揀并把貨物進行放到指定得區(qū)域內(nèi)；對于自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內(nèi)進行人工分揀；幫助自動化分揀設(shè)備進行部分甄別、掛包等工作。 -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元
- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-08-19
周小姐HR- 使用Python（Django/Flask）開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具，集成AI能力（如預(yù)測模型、自動化報表）。 - 解決系統(tǒng)性能瓶頸，保障高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。 2. -
七星區(qū)電子廠工作輕松
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-08-18
農(nóng)主管人事經(jīng)理七星區(qū)招聘，下午面試 ?自動化、封裝崗位、無需經(jīng)驗、有來員工帶的 18～40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 4、上班時間：兩班倒，8 -
自動化管理員
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18
梁女士科員1、機電自動化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷及以上； 2、食品、藥品或自動化生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作1年以上經(jīng)歷； 3、熟悉CAD、PRO/E或solidworks等3D制圖軟件，以及WORD等辦公軟件； 4 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18
呂先生人力主管負責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
光隆自動化操作工無需經(jīng)驗
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18
梁主管主管?18～40歲 男女不限 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元 -
長夜班崗
4000-7000元
2025-08-17
李女士人事專員長期上夜班，不倒班 2.負責(zé)夜班自動化小件分揀崗，掃描崗 3.要求無案底，無征信問題，身體健康，服從安排 -
財務(wù)bp
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-16
洪先生總經(jīng)理業(yè)務(wù)流程優(yōu)化： 與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作，識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化，提高效率與準(zhǔn)確性。 -
七星光隆長白班不看顯微鏡
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求：男女不限 18-45歲都可以； 長白班工作時間：8:30-20:30 個別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教，操作自動化設(shè)備；工作環(huán)境舒適 -
電子工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
2025-08-15
鄧女士人事1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具； 2、具有單片機軟硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，了解其電路設(shè)計基本準(zhǔn)則，能夠熟練設(shè)計原理圖、PCB； 3、具備一定的C/C++語言編程能力； 4、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動化 -
設(shè)備管理員
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15
周先生站長福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1、男性，機械工程、電氣自動化、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林自動化招聘最新投遞
-
傅先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-21 -
秦先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-21 -
熊先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-21 -
甘女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-08-21 -
陽先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-08-20 -
王先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2025-08-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林自動化招聘工資
￥
5185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
-
5%2K
-
15%3K
-
35%4K
-
30%5K
-
15%6K-8K
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.1%
-
高中4.8%
-
中專4.8%
-
大專23.8%
-
本科28.6%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.1%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占23.8%，本科占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
-
1-3年19%
-
3-5年9.5%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%，1-3年占19%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
-
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
