桂林自動(dòng)化招聘
桂聘提供2025年9月桂林自動(dòng)化最新招聘，七星區(qū)37條臨桂區(qū)18條，平均工資約為5195元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多自動(dòng)化電氣自動(dòng)化自動(dòng)化控制招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工機(jī)修
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-04
劉小姐人事專員主要工作內(nèi)容：
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程，能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行定期維修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用；
要求：
1、要求具備電工、機(jī)修方面的知識(shí)，懂自動(dòng)化設(shè)備電氣圖；有電工證者優(yōu)先。
2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因；
3、具有自動(dòng)化設(shè)備故障排除實(shí)操技能；
4、一般照明用電的安裝檢修實(shí)操技能；
5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)技能；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和安全。 -
技術(shù)員
3000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
梁艷萍HR1. 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)及其辦公設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作；
2. 負(fù)責(zé)上門維修和客戶送修的辦公設(shè)備；
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件；
4. 負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。
1. 通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；男性優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備（打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等）系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護(hù)；
3. 掌握小型網(wǎng)絡(luò)的布線，及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試；
4. 溝通能力好，能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)本份，動(dòng)手能力與自學(xué)能力較強(qiáng)；
5. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),與客戶溝通能力好；服從公司安排；
6. 愿意聽從公司外派入駐縣城；
7. 有電動(dòng)車或摩托車交通工具。
8. 工作地點(diǎn)，桂林和陽朔 -
工藝工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:438- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03
楊小姐人力資源專員職位描述
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善；
2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘，并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理，核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià)，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新，保證其準(zhǔn)確性，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn)，參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程；
3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉機(jī)械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖；
4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立編寫工藝文件的能力 -
布線機(jī)操作學(xué)徒
3200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 加班晚餐
2025-09-03
李女士人事部自動(dòng)化布線機(jī)操作員及學(xué)徒。 2. 做事細(xì)心，靈活，服從工作安排。 3. 熟悉電腦基本操作，會(huì)CAD優(yōu)先考慮。 4.能看懂圖紙。 -
自動(dòng)化設(shè)備操作員
3400-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-02
李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、操作自動(dòng)化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行； 2、根據(jù)公司要求做好自動(dòng)化線維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證自動(dòng)化線正常生產(chǎn)運(yùn)行等。 3、適應(yīng)三班倒工作制。 -
七星光隆長(zhǎng)白班不看顯微鏡
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求：男女不限 18-45歲都可以； 長(zhǎng)白班工作時(shí)間：8:30-20:30 個(gè)別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備；工作環(huán)境舒適 -
軟件工程師
9000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-02
許崇敬人資部1.?本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3-5年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.?扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法 3.?熟練掌握至少一門主流編程語言，熟悉STM32 4.?具備良好的問題分析與解決能力，有獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊開發(fā)或項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.?積極主動(dòng)的溝通意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。 -
技工
4000-5000元
2025-09-01
孔繁琦人事專員35歲以下，機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，經(jīng)具備電控工作經(jīng)驗(yàn)或電氣自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的維修、調(diào)試、保養(yǎng)的工作。需服從安排，接受班倒。需持有電工證。 -
Golang工程師（應(yīng)屆）
2000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01
李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù)； 2、使用Go語言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品； 3、通過單元測(cè)試、自動(dòng)化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí)，保證代碼的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。 -
Golang工程師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-01
李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù)； 2、使用Go語言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品； 3、通過單元測(cè)試、自動(dòng)化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí)，保證代碼的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-01
謝女士人事主管工作職責(zé): 1.故障診斷與維修： 負(fù)責(zé)對(duì)故障光通信生產(chǎn)設(shè)備儀器（如研磨機(jī)、下料機(jī)、3D干涉儀、損耗測(cè)試儀、環(huán)境測(cè)試箱、自動(dòng)化點(diǎn)膠注膠設(shè)備等）進(jìn)行檢測(cè)、分析、診斷和維修。 …… 任職資格: 【學(xué)歷與專業(yè)】 大專及以上學(xué)歷，通信工程、電子工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、光電信息科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。 【經(jīng)驗(yàn)要求】 3-5年以上光通信設(shè)備維修、維護(hù)或生產(chǎn)測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)員
4800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-01
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案 3不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法，降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 4 CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) 5具有工程師職稱 -
七星區(qū)自動(dòng)化操作員
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-31
唐勇總監(jiān)要求：23～40歲 男女不限（學(xué)生不要） 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備； 3、通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、上班時(shí)間 -
設(shè)備調(diào)試工程師
6000-8000元
2025-08-31
謝煜售后工程師基本要求： 1、大專及以上學(xué)歷（限理工科專業(yè)） 2、兩年以上設(shè)備裝備或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 3、優(yōu)先調(diào)試視覺設(shè)備 4、較強(qiáng)文檔書寫能力及數(shù)據(jù)分析能力 5、溝通能力良好，上進(jìn)心強(qiáng)。 -
供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-30
莫小姐3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化； ?推動(dòng)API接口對(duì)接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣自動(dòng)化自動(dòng)化控制自動(dòng)化工程師自動(dòng)化軟件開發(fā)自動(dòng)化電控工程師自動(dòng)化技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化技術(shù)工程師自動(dòng)化項(xiàng)目工程師自動(dòng)化設(shè)備工程師自動(dòng)化設(shè)備操作員自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備維修電氣自動(dòng)化工程師機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化腳本開發(fā)電氣自動(dòng)化技術(shù)員電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化系統(tǒng)工程師自動(dòng)化技術(shù)支持工程師自動(dòng)化運(yùn)維自動(dòng)化運(yùn)維開發(fā)自動(dòng)化測(cè)試機(jī)械自動(dòng)化工程師自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)工程師自動(dòng)化自動(dòng)控制工程師自控工程師
桂林自動(dòng)化招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 布線機(jī)操作學(xué)徒 職位2025-09-10 -
梁小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 布線機(jī)操作學(xué)徒 職位2025-09-10 -
徐先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備操作員 職位2025-09-09 -
黎先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-08 -
龐先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2025-09-08 -
楊先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 技工 職位2025-09-08
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桂林自動(dòng)化招聘工資
￥
5195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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5%2K
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15%3K
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35%4K
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25%5K
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15%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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高中5%
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中專5%
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大專20%
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本科30%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40%，高中占5%，中專占5%，大專占20%，本科占30%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年20%
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3-5年10%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5%，1-3年占20%，3-5年占10%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源
