
桂林自動化設(shè)備工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林自動化設(shè)備工程師最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為5185元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多自動化設(shè)備工程師自動化設(shè)備工程師自動化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自動化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-09-10陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求:
1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù),
2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等
3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先,會開車。
4、上進(jìn)心較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神、能吃苦耐勞。
崗位福利:
工資5000元,1000元伙食補(bǔ)助,試用期2個月。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-01謝女士人事主管工作職責(zé):
1.故障診斷與維修: 負(fù)責(zé)對故障光通信生產(chǎn)設(shè)備儀器(如研磨機(jī)、下料機(jī)、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點(diǎn)膠注膠設(shè)備等)進(jìn)行檢測、分析、診斷和維修。
2.測試與校準(zhǔn): 使用專業(yè)儀器(如萬用表、溫度測試儀、光功率計等)對維修后的設(shè)備進(jìn)行全面功能、性能測試與校準(zhǔn),確保維修質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3.維修記錄與報告: 詳細(xì)記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案,撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng),形成知識庫。
4.備件管理: 負(fù)責(zé)維修所需備件的申請、領(lǐng)用、測試和管理,對維修成本進(jìn)行有效控制。
5.技術(shù)支持: 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設(shè)備技術(shù)咨詢和支持,協(xié)助解決復(fù)雜現(xiàn)場問題。
6.流程優(yōu)化: 參與維修流程、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提高維修效率和一次修復(fù)率。
任職資格:
【學(xué)歷與專業(yè)】
大專及以上學(xué)歷,通信工程、電子工程、計算機(jī)、自動化、光電信息科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
【經(jīng)驗要求】
3-5年以上光通信設(shè)備維修、維護(hù)或生產(chǎn)測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【專業(yè)知識與技能】
技能:
1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術(shù)手冊。
2.熟練掌握焊接、熱風(fēng)槍、烙鐵等維修工具的使用。
3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計等測試儀器。
軟技能:
1.具備極強(qiáng)的動手能力、分析問題和解決問題的能力。
2.工作細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)新技術(shù)快節(jié)奏的挑戰(zhàn)。
約 2 個崗位
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桂林自動化設(shè)備工程師招聘最新投遞
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桂林自動化招聘工資
¥
5185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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5%2K
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15%3K
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35%4K
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30%5K
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15%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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高中5%
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中專5%
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大專20%
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本科30%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,高中占5%,中專占5%,大專占20%,本科占30%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年19%
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3-5年9.5%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。