桂林自動(dòng)化系統(tǒng)工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林自動(dòng)化系統(tǒng)工程師最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為5195元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多自動(dòng)化系統(tǒng)工程師自動(dòng)化系統(tǒng)工程師自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
設(shè)備控制軟件架構(gòu)工程師
25000-50000元
2025-09-05
劉席偉工作地點(diǎn)：有項(xiàng)目時(shí)需到桂林總部，分公司在深圳。
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體設(shè)備控制軟件架構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，包括系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試；
2. 熟悉并能獨(dú)立完成常用運(yùn)動(dòng)控制卡的應(yīng)用與開發(fā)，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)控制模塊的開發(fā)和優(yōu)化；
3. 開發(fā)和優(yōu)化圖像處理算法及應(yīng)用，提升圖像處理在設(shè)備控制中的效果，尤其是機(jī)器視覺和AOI檢測相關(guān)的算法；
4. 與硬件工程師、系統(tǒng)工程師合作，確保軟件控制系統(tǒng)與硬件設(shè)備的無縫集成；
5. 分析和解決設(shè)備在實(shí)際使用中遇到的軟件控制問題，持續(xù)優(yōu)化設(shè)備控制系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性；
6. 撰寫軟件設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)規(guī)范，確保開發(fā)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化、信息工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上設(shè)備控制或運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉常用的運(yùn)動(dòng)控制卡（如雷賽、臺(tái)達(dá)等品牌）及其編程應(yīng)用，具備較強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)控制算法開發(fā)能力；
4. 精通圖像處理技術(shù)，熟悉常用的圖像處理庫（如OpenCV、Halcon等），并具備機(jī)器視覺或AOI（自動(dòng)光學(xué)檢測）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟悉C#, C/C++、 Python或其他編程語言，具備良好的編程風(fēng)格和代碼規(guī)范；
6. 有良好的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件開發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7. 具備較強(qiáng)的邏輯分析和問題解決能力，能夠快速響應(yīng)和解決設(shè)備控制中的軟件問題；
8. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
優(yōu)先條件：
? 有半導(dǎo)體設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
? 熟悉機(jī)器視覺系統(tǒng)和AOI檢測系統(tǒng)的開發(fā)及優(yōu)化，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
? 了解人工智能在圖像處理中的應(yīng)用者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林自動(dòng)化招聘工資
￥
5195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
-
5%2K
-
15%3K
-
35%4K
-
25%5K
-
15%6K-8K
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40%
-
高中5%
-
中專5%
-
大專20%
-
本科30%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40%，高中占5%，中專占5%，大專占20%，本科占30%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)65%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生5%
-
1-3年20%
-
3-5年10%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5%，1-3年占20%，3-5年占10%。
