
桂林資料招聘
桂聘提供2025年9月桂林資料最新招聘,臨桂區(qū)68條七星區(qū)45條,平均工資約為3979元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資料建筑工程資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間作業(yè)員
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-26張先生招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.身體健康誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班
2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。
崗位職責:1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù) -
招聘員
3500-4500元2025-08-26張先生招聘主管工作內(nèi)容:
生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作
任職要求:
1.學歷要求:中專以上學歷。
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。
3.經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,會用Excel,工作細心,溝通表達能力好。有管理人員經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-08-26侯女士人事經(jīng)理崗位職責:
1)負責公司產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫;
2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持;
3)設(shè)計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設(shè)計要求,協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)的評審與鑒定;對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計技術(shù)文檔;
4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作;
5)完成產(chǎn)品機械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計以及工藝流程設(shè)計。
任職要求:
1)會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計軟件的運用,能獨立完成產(chǎn)品繪圖工作;
2)有機械原理、機械設(shè)計和機械加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)態(tài)度端正,積極向上,富有責任心,具有鉆研精神; -
行政人事部實習生 校招
2000-3000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1331- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26謝小姐二、?行政事務(wù)協(xié)助? ?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔; ?物資管理?:辦公用品采購、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障; ?活動支持?:協(xié)助組織團建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放 -
04 品質(zhì)人員
3000-4000元2025-08-26戴先生HR檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質(zhì)量主管; 3、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等;匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-26谷小姐人事專員負責與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài); 6.負責每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負責跟進,處理退費流程; 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新 -
暖通設(shè)計師
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-25唐小姐施工資料的整理,項目預結(jié)算.無法回復信息,請直接聯(lián)系191--6755--0062 -
注冊工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-25黃小姐人資專員1、負責注冊資料整理編寫、報送、檢驗和注冊進度跟蹤,確保注冊成功; 2、負責注冊研發(fā)項目的日常跟進,確保項目及時完成注冊申報; 3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作,為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢,組織內(nèi)部培訓 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài),負責IVD產(chǎn)品的研發(fā); 2、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負責電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(主體方向:電機控制、電源管理 …… 、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試; 6、主導產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報告; 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請; 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件; 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作 -
標書文員
3500-4000元2025-08-25黃小姐人資經(jīng)理負責收集、整理與投標項目相關(guān)的各類資料,包括但不限于企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績證明、技術(shù)方案等,確保資料的完整性和準確性。 -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25戴先生HR無精神病史; ③ 應聘者須適應站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④ 應聘者體內(nèi)不能含有金屬; ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試,合格者錄用; 二、應聘者準備資料 -
156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-25戴先生HR要求:男女不限 年齡25-50歲,學歷不限; 駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復;客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢 -
門窗成本會計
4000-5000元2025-08-25張總總經(jīng)理配合審計部門進行財務(wù)審計和成本審計工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。 其他工作 完成上級領(lǐng)導交辦的其他與成本會計相關(guān)的工作任務(wù)。 -
電梯維保員(八里街 靈川方向)
4000-6000元2025-08-24徐女士人事1. 1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林資料招聘最新投遞
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于小姐2025-09-07
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黃小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 標書文員 職位2025-09-05
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龍小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-09-05
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劉小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 標書文員 職位2025-09-05
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秦小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 標書文員 職位2025-09-05
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陳小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-09-04
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桂林資料員招聘工資
¥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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48.3%3K
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19%4K
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6.9%5K
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10.3%6K-8K
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.7%
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中專6.3%
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大專35.9%
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本科3.1%
桂林資料員招聘需要什么學歷?不限學歷占54.7%,中專占6.3%,大專占35.9%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.4%
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1-3年39.1%
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3-5年1.6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.4%,1-3年占39.1%,3-5年占1.6%。