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桂林資料招聘

桂聘提供2025年10月桂林資料最新招聘,臨桂區(qū)58條七星區(qū)55條,平均工資約為4041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料裝修資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

成油品會(huì)計(jì)

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 汽車 投遞:3人 瀏覽:1654
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-10-14
張小姐
工作要求:
1.?學(xué)歷與專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí),能支撐成品油行業(yè)復(fù)雜賬務(wù)處理需求。
2.?職稱與資質(zhì):必須持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(如中級(jí)會(huì)計(jì)師證),熟練掌握國家最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策(尤其是成品油消費(fèi)稅、增值稅)及行業(yè)監(jiān)管要求。
3.?工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上成品油行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且深度參與過成品油進(jìn)銷存全流程財(cái)務(wù)核算,熟悉行業(yè)內(nèi)采購定價(jià)、銷售結(jié)算、庫存盤點(diǎn)(含損耗處理)等業(yè)務(wù)邏輯與財(cái)務(wù)對(duì)接要點(diǎn)。
4.?核心專業(yè)能力:
- 進(jìn)銷存核算能力:精通成品油進(jìn)銷存賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成采購成本歸集與分?jǐn)?、銷售收?確認(rèn)(含不同結(jié)算方式,如預(yù)付、賒銷)、庫存商品計(jì)價(jià)(如先進(jìn)先出法、月末一次加權(quán)平均法)及庫存賬實(shí)核對(duì),可精準(zhǔn)處理途損、庫損等特殊場(chǎng)景的財(cái)務(wù)核算,確保進(jìn)銷存數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致。
- 財(cái)務(wù)軟件操作:熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件(如SAP、用友U9、金蝶K/3等)及進(jìn)銷存管理系統(tǒng)(如ERP供應(yīng)鏈模塊),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)錄入、憑證生成、報(bào)表編制(含進(jìn)銷存明細(xì)表、庫存周轉(zhuǎn)分析表),可通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)排查進(jìn)銷存環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)異常。
- 稅務(wù)處理能力:精準(zhǔn)掌握成品油消費(fèi)稅抵扣、增值稅申報(bào)(含進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證、銷項(xiàng)稅計(jì)提)規(guī)則,能獨(dú)立完成月度/季度/年度稅務(wù)申報(bào)、繳納及退稅工作,可結(jié)合進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.?合規(guī)與風(fēng)控:熟悉《成品油市場(chǎng)管理辦法》等行業(yè)監(jiān)管政策,能基于進(jìn)銷存流程識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如采購發(fā)票合規(guī)性、銷售價(jià)格異常、庫存積壓或短缺),建立并執(zhí)行對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,確保財(cái)務(wù)流程符合法律法規(guī)及公司內(nèi)控制度。
6.?溝通與協(xié)作:具備高效的跨部門協(xié)作能力,能與采購部門對(duì)接采購合同與發(fā)票、與銷售部門核對(duì)銷售臺(tái)賬、與倉儲(chǔ)部門協(xié)同庫存盤點(diǎn),及時(shí)解決進(jìn)銷存環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)銜接問題;同時(shí)可配合審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)開展檢查,提供完整的進(jìn)銷存財(cái)務(wù)資料。
7.?職業(yè)素養(yǎng):具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心及嚴(yán)格的保密意識(shí),能承受階段性工作壓力(如月末結(jié)賬、稅務(wù)申報(bào)期),保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈A座53樓01單元

嵌入式軟件工程師

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:274
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-14
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì);
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試;
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、精通C語言,熟悉單片機(jī)、嵌入式芯片開發(fā);
3、熟悉嵌入式應(yīng)用和驅(qū)動(dòng)程序開發(fā),須有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU系統(tǒng);
5、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)編程,各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)傳輸方式者優(yōu)先。

IE工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:353
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
閔女士
人事主管
1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn),進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理;
2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究,生產(chǎn)效率提升改善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,通過IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除,節(jié)約成本;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,生產(chǎn)人力工時(shí)、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、物料用量存量及損耗的測(cè)算制定;
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn);
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時(shí)和人力測(cè)算分析;
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn),異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導(dǎo)入,工藝文件制作;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資回報(bào)評(píng)估、成本分析改善,推動(dòng)減少損耗、品質(zhì)問題,降低制造成本;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)更佳;
3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu);
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等);
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例;
6、有項(xiàng)目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:50人 瀏覽:2418
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-14
王小姐
人事
包括收支數(shù)據(jù)整理、業(yè)主費(fèi)用查詢等; 2、辦理、核算項(xiàng)目的賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題; 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和歸檔各種財(cái)務(wù)資料

保密管理員

3400-3800元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 大專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:1169
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-10-14
吳女士
人力資源
一、主要崗位職責(zé) 1、專項(xiàng)工作資料的分類整理及初審; 2、協(xié)助部門日常其他工作,主要協(xié)助專項(xiàng)工作場(chǎng)所管理; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司證件檔案及各類印章辦理、保管、換新、使用、臺(tái)賬登記等; 4、文件打印、 …… 二、任職要求 1.文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)大專以上學(xué)歷; 2.工作耐心細(xì)致,具有良好的資料整理、公文寫作能力; 3.對(duì)國家保密法有一定了解,符合相關(guān)從業(yè)任職要求。

酒店前廳接待員

2400-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:613
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休6天
2025-10-14
莫小姐
人事主管
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,

業(yè)務(wù)助理

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:258
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
梁艷萍
HR
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營資料,提出分析報(bào)告
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 20人 房地產(chǎn) 中介 投遞:1人 瀏覽:631
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
蔣經(jīng)理
人事
租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料

電梯維保人員

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 5人 2年以上 中專以上 電梯 投遞:4人 瀏覽:1405
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-13
徐女士
人事
1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 中專以上 電梯 投遞:3人 瀏覽:2180
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-13
徐女士
人事
、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:74人 瀏覽:4814
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-13
李女士
人事部
生產(chǎn)物料需求做對(duì)應(yīng)采購申請(qǐng); 4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算; 5、整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù); 6、參與工廠內(nèi)的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類

采購專員

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電子 電器 服飾 投遞:7人 瀏覽:775
  • 五險(xiǎn)
2025-10-13
梁老師
人事
1、根據(jù)庫存及需求,制定采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 2、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),開發(fā)供應(yīng)商,進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
桂林-秀峰區(qū) 1人 4年以上 大專以上 環(huán)保 投遞:6人 瀏覽:177
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-10-13
唐女士
人事
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程(開工、施工、竣工、移交)所有技術(shù)資料、管理資料、報(bào)驗(yàn)資料的收集、整理、編制、歸檔、立卷和保管。 2. …… 材料報(bào)驗(yàn): 收集、整理進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件、設(shè)備的合格證、質(zhì)檢報(bào)告等質(zhì)量證明文件,并編制報(bào)驗(yàn)資料提交監(jiān)理。 7. …… 竣工資料編制: 項(xiàng)目竣工后,負(fù)責(zé)將所有工程資料按照檔案館和業(yè)主的要求,整理、編制、裝訂成冊(cè),并完成移交工作。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:311
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-13
胡昕
HR
、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比

前臺(tái)接待

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1296
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
趙小姐
招聘
1、查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng); 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒?dòng); 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策
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桂林資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 46.6%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.4%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    36.5%
  • 本科
    3.2%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,中專占7.9%,大專占36.5%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    41.3%
  • 3-5年
    1.6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占41.3%,3-5年占1.6%。
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