
桂林資料公司招聘
桂聘提供2025年10月桂林資料公司最新招聘,臨桂區(qū)44條七星區(qū)30條,有五險(xiǎn)等,更多資料公司資料公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 高溫福利
1小時(shí)內(nèi)梁女士副總1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法,做好記賬報(bào)賬工作。
2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
3、每月編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,完成公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、資料完整、說(shuō)明清楚。
4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)狀況,做到手續(xù)完備,真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的核算,協(xié)助辦理納稅工作;
6、定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。
7、妥善保管財(cái)務(wù)賬簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料。
8、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì)、立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 -
成油品會(huì)計(jì)
5000-8000元·13薪1小時(shí)內(nèi)張小姐工作要求:
1.?學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),能支撐成品油行業(yè)復(fù)雜賬務(wù)處理需求。
2.?職稱(chēng)與資質(zhì):必須持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(如中級(jí)會(huì)計(jì)師證),熟練掌握國(guó)家最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策(尤其是成品油消費(fèi)稅、增值稅)及行業(yè)監(jiān)管要求。
3.?工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上成品油行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且深度參與過(guò)成品油進(jìn)銷(xiāo)存全流程財(cái)務(wù)核算,熟悉行業(yè)內(nèi)采購(gòu)定價(jià)、銷(xiāo)售結(jié)算、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)(含損耗處理)等業(yè)務(wù)邏輯與財(cái)務(wù)對(duì)接要點(diǎn)。
4.?核心專(zhuān)業(yè)能力:
- 進(jìn)銷(xiāo)存核算能力:精通成品油進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成采購(gòu)成本歸集與分?jǐn)?、銷(xiāo)售收?確認(rèn)(含不同結(jié)算方式,如預(yù)付、賒銷(xiāo))、庫(kù)存商品計(jì)價(jià)(如先進(jìn)先出法、月末一次加權(quán)平均法)及庫(kù)存賬實(shí)核對(duì),可精準(zhǔn)處理途損、庫(kù)損等特殊場(chǎng)景的財(cái)務(wù)核算,確保進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致。
- 財(cái)務(wù)軟件操作:熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件(如SAP、用友U9、金蝶K/3等)及進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)(如ERP供應(yīng)鏈模塊),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)錄入、憑證生成、報(bào)表編制(含進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)表、庫(kù)存周轉(zhuǎn)分析表),可通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)排查進(jìn)銷(xiāo)存環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)異常。
- 稅務(wù)處理能力:精準(zhǔn)掌握成品油消費(fèi)稅抵扣、增值稅申報(bào)(含進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證、銷(xiāo)項(xiàng)稅計(jì)提)規(guī)則,能獨(dú)立完成月度/季度/年度稅務(wù)申報(bào)、繳納及退稅工作,可結(jié)合進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.?合規(guī)與風(fēng)控:熟悉《成品油市場(chǎng)管理辦法》等行業(yè)監(jiān)管政策,能基于進(jìn)銷(xiāo)存流程識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如采購(gòu)發(fā)票合規(guī)性、銷(xiāo)售價(jià)格異常、庫(kù)存積壓或短缺),建立并執(zhí)行對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,確保財(cái)務(wù)流程符合法律法規(guī)及公司內(nèi)控制度。
6.?溝通與協(xié)作:具備高效的跨部門(mén)協(xié)作能力,能與采購(gòu)部門(mén)對(duì)接采購(gòu)合同與發(fā)票、與銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)銷(xiāo)售臺(tái)賬、與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)協(xié)同庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),及時(shí)解決進(jìn)銷(xiāo)存環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)銜接問(wèn)題;同時(shí)可配合審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)開(kāi)展檢查,提供完整的進(jìn)銷(xiāo)存財(cái)務(wù)資料。
7.?職業(yè)素養(yǎng):具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心及嚴(yán)格的保密意識(shí),能承受階段性工作壓力(如月末結(jié)賬、稅務(wù)申報(bào)期),保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈A座53樓01單元 -
現(xiàn)場(chǎng)施工員(電力工程)
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)唐女士行政部專(zhuān)員1、協(xié)助工程管理人員做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案;
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表;認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān);
3、參與工程中施工測(cè)量放線(xiàn)工作;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報(bào);
4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),確保工程順利進(jìn)行;
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫(xiě)施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔;
6、參加工程竣工交驗(yàn),并組織對(duì)工程成品進(jìn)行保護(hù);
7、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審核竣工圖,調(diào)整圖紙。
8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請(qǐng)款及資料匯總。
9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),積極配合并堅(jiān)決執(zhí)行。
任職要求:
1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證;
2、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
3、45歲以下;
4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗(yàn)證的優(yōu)先考慮。 -
kol網(wǎng)紅助理
4000-10000元1小時(shí)內(nèi)于女士人事經(jīng)理1、配合藝人的宣傳及演藝活動(dòng),掌握短期內(nèi)藝人的演藝、宣傳計(jì)劃及外出動(dòng)態(tài) 2、安排藝人的時(shí)間,準(zhǔn)備資料,安排吃、住、行等,確保藝人人身安全 3、發(fā)現(xiàn)并友善解決不利于藝人的問(wèn)題和要求,及時(shí)向主管、公司匯報(bào) …… 4、督促藝人化妝、選裝,保持藝人及公司的整體形象 5、幫助藝人提高心理素質(zhì),提醒藝人進(jìn)行身體鍛煉,確保藝人全面發(fā)展 6、幫助藝人打理微博、公眾號(hào)、粉絲群等 7、只限女生(需要直播) -
跟單文員
3500-6000元桂林-平樂(lè)縣 5人 投遞:5人 瀏覽:1032- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售平臺(tái)日常管理及維護(hù),收集客戶(hù)信息,統(tǒng)計(jì)平臺(tái)日訪(fǎng)量并作簡(jiǎn)單分析; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售接單及處理,及時(shí)反饋訂單進(jìn)度,確保訂單按期交付; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售檔案管理,建立客戶(hù)、產(chǎn)品包括品類(lèi)檔案 …… 5、協(xié)助客戶(hù)訪(fǎng)廠(chǎng)及審核的接待,完成數(shù)據(jù)整理及資料準(zhǔn)備,必要時(shí)參與合同洽談及簽訂; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; -
電子商務(wù)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前陳小姐1、利用AI工具制作公司電子營(yíng)銷(xiāo)方案,產(chǎn)品圖片等 2、策劃社交媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),收集客戶(hù)信息資料,轉(zhuǎn)化銷(xiāo)售 3、了解自媒體拍攝,剪輯后期處理優(yōu)先。 4、具備英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先,待遇可面談 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
1小時(shí)內(nèi)侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫(xiě); 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求, -
電話(huà)客服
2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
1小時(shí)內(nèi)李女士人事1、主要通過(guò)電話(huà)提醒等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò),提醒客戶(hù)及時(shí)還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶(hù)的信用; 3、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶(hù)的準(zhǔn)確信息。 …… 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶(hù)的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷(xiāo)審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示 …… - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。 - 起草、審核、修改各類(lèi)文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 …… - 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來(lái)賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。 -
4s店續(xù)保專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前李女士行政經(jīng)理4.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 5.了解汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,分析未續(xù)??蛻?hù)的原因,并提出改進(jìn)建議。 …… 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)。 -
QA專(zhuān)員(辦證)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前招聘HRHR1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、 …… 產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷(xiāo)工作,將部門(mén)費(fèi)用分類(lèi)統(tǒng)計(jì); 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
安全專(zhuān)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前招聘HRHR負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料的編制和歸檔工作。 6. 參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和大修工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、審查、竣工、驗(yàn)收及試生產(chǎn)的安全監(jiān)督管理工作。 7. …… 按照年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育工作,對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,對(duì)新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級(jí)安全教育,督促工程部落實(shí)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 8. …… 參與公司各類(lèi)事故應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急演練;指導(dǎo)各部門(mén)制定演練方案和開(kāi)展應(yīng)急演練,并對(duì)不足之處提出改進(jìn)建議,有效地提高員工應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力。 14. -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前招聘HRHR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告; 2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議; 3、參與新產(chǎn)品成本測(cè)算與定價(jià)審核; 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平 …… ; 5、支持外部審計(jì)工作,提供必要的成本相關(guān)資料。 -
安裝造價(jià)工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐小姐人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按要求控制工程用款,維護(hù)公司權(quán)益; 4.熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更,參加施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 5.審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表,根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款 …… 工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算; 6.建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 7.經(jīng)常深入工地,與地盤(pán)監(jiān)理緊密合作,了解工程實(shí)際情況,掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料; 8.及時(shí)掌握政策 -
廣告宣傳文案設(shè)計(jì)
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前李女士人力資源部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司菜單,海報(bào)宣傳冊(cè)及宣傳資料的制作。 …… 2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動(dòng)策劃進(jìn)行設(shè)計(jì)和文案撰寫(xiě),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)好平臺(tái)維護(hù)及主題設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格。 …… 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告宣傳的文案撰寫(xiě); 5、關(guān)注市場(chǎng)變化,收集整理相關(guān)宣傳資料;參與活動(dòng)的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn); 6、及時(shí)撰寫(xiě)更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺(tái)的相關(guān)訊息。
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